什么叫居民社保和職工社保,什么叫居民社保和職工社保,居民社保和職工社保的區別如下：1、繳費區別：居民社保大部分都是按年繳費，職工社保按月繳費；2、繳納區別：居民社保屬于自愿原則，不強制繳納；職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必
居民社保和職工社保的區別如下：
1、繳費區別：居民社保大部分都是按年繳費，職工社保按月繳費；
2、繳納區別：居民社保屬于自愿原則，不強制繳納；職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保；
3、人群區別：居民社保主要面向沒有工作的人群，職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員；
4、繳費金額區別：居民社保繳費金額低于職工社保：
（1）養老保險：居民養老保險，每年的繳費金額大約在100—3000之間，自由選擇；職工養老保險，按最低基數，每年繳費（公司+個人）約6000元左右，上海和北京更高些；
（2）醫療保險：職工醫療保險，按最低基數，每年繳費（公司+個人）約3600-6000元左右，居民醫療保險，每年的繳費約500—1000元左右。有些省市的政府會有一定程度的補助。
5、福利待遇區別：居民社保繳納金額要低于職工社保金額；
6、社保作用區別：目前購買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等都要求有社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。
1，繳費頻率不同。職工社保是按月繳費的，而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。
2，繳納性質不同。職工社保，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳五險；城鎮居民，屬于自愿參保，不強制繳費。
法律依據：《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
自費交職工社保或居民社保都可以。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
職工社保和居民社保的7大區別1、參保對象不同職工社保：參保對象是勞動年齡內在單位就業的職工，由單位依法為其參保繳交，是強制性的；居民社保：參保對象一般是未就業的人員，他們可以自愿參保。2、參保險種不同職工社保：單位參保繳交，包含五險，醫療、養老、工傷、失業和生育保險；居民社保：個人繳交兩險，醫療和養老保險。3、繳費方式不同職工社保：按月繳交；居民社保：按年繳交。4、繳費標準不同職工社保：繳費標準高職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資（不低于當地規定的最低基數下限值，不高于當地規定的最高基數上限值）為繳費基數*各險種的繳費比例之和。5、醫療待遇不同職工社保：① 個人賬戶：職工醫保有個人賬戶；②職工醫保可以退休：達到法定退休年齡，福建（非廈門地區）繳滿25年；③報銷比例：職工醫療報銷比例高。居民社保：① 個人賬戶：居民醫保沒有個人賬戶；②居民醫保當年有繳才能享受待遇：沒有退休概念，繳費年限是不累積；③報銷比例：居民醫療報銷比例低。6、養老待遇不同① 退休年齡不同：職工養老的退休年齡區分女工人50周歲、女干部55周歲，男性60周歲；居民養老不分男女統一60周歲；② 二者的養老金計算公式不同：同樣按最低標準繳交，職工養老核算出來的養老金遠高于居民養老；③ 養老調待不同：職工養老的調整幅度高于居民養老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險待遇：單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育，符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險，也就無法享受這三險的待遇。② 民生業務與職工社保掛鉤：比如孩子上學、購房、落戶，檔案調動等等的，都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
1、繳費周期不同：職工實行按月繳費，一般由單位代扣社保；大部分城市的城鄉居民都是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。
2、受眾不同：職工社會保險主要面向城鎮職工、靈活就業人員、個體工商戶，以及享受退休金的退休人員，城鄉居民社會保險主要面向城鄉戶籍的非從業人員，如失業人員、下崗職工、農村居民、青年學生、低保戶、殘疾人等等。
3、繳費性質不同：職工社會保險，是國家法律規定一種社會福利，具有強制性，既是權利，同時也是城鎮職工的義務。企業必須為員工繳納社會保險，政府相關部門一旦發現企業沒按照標準給員工購買社會保險，該公司除了會被納入失信名單，還會面臨巨額罰款。城鄉居民社會保險屬于自愿參保，沒有強制性，居民根據自己愿望和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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投稿：常桂君
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