職工醫(yī)保個人和公司各承擔(dān)多少,職工醫(yī)保個人和公司各承擔(dān)多少,法律主觀：醫(yī)療保險并不是職工一個人繳納，而是由職工與用人單位按照國家規(guī)定共同繳納的。如果職工沒有工作單位，則可以以靈活就業(yè)人員的身份來自行繳納其醫(yī)保費用。
醫(yī)療保險并不是職工一個人繳納，而是由職工與用人單位按照國家規(guī)定共同繳納的。如果職工沒有工作單位，則可以以靈活就業(yè)人員的身份來自行繳納其醫(yī)保費用。
法律分析：社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
社保繳費比例，以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：
1、：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元
2、：公司繳1、5%，也就是45元；個人繳0、5%，15
3、保險：公司繳1、0%，也就是30元；個人不繳
4、：公司繳0、8%，也就是24元；個人不繳
5、：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
法律分析：一、職工醫(yī)保公司和個人各承擔(dān)多少？
1、一般的職工醫(yī)療保險繳費比例為：公司繳7.5%，個人繳2%。醫(yī)保通常是由公司和參保人共同承擔(dān)的，醫(yī)療保險具體的繳費基數(shù)在每個地區(qū)都會不一樣，各個地區(qū)都有詳細的規(guī)定，可以去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第二十七條，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
二、企業(yè)職工醫(yī)療保險報銷比例是多少
1、按一檔繳費的，在實施基本藥物制度的一級醫(yī)院發(fā)生的住院醫(yī)療費用按80%支付(基本藥物按90%支付)，在未實施基本藥物制度的醫(yī)院住院的按60%支付；二級醫(yī)院按58%支付；三級醫(yī)院按45%支付。
2、按二檔繳費的，一級醫(yī)院按85%支付(基本藥物按90%支付)，二級醫(yī)院按70%支付，三級醫(yī)院按60%支付。
3、未成年居民、特殊群體享受二檔繳費的醫(yī)療保險待遇。
4、住院醫(yī)療費用報銷的起付標(biāo)準(zhǔn)：一級醫(yī)院300元，二級醫(yī)院500元，三級醫(yī)院700元。惡性腫瘤患者，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)因放、化療多次住院的，只扣一次起付線。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第二十七條，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
法律分析：1、企業(yè)職工購買醫(yī)保繳費比例：醫(yī)保通常是由公司和參保共同承擔(dān)的，一般公司繳費的比例為繳費基數(shù)的7.5%，職工的繳費比例為2%（繳費基數(shù)一般為職工的工資，具體的繳費基數(shù)由公司制定）；
2、靈活就業(yè)人員購買醫(yī)保繳費比例：這個是不一定的，每個地區(qū)規(guī)定的繳費比例不一樣，需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儾⑥k理繳費。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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