2024年上海市職業(yè)病防治條例最新版

　　(1996年1月26日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議通過 根據(jù)2003年6月26日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈上海市職業(yè)病防治條例〉的決定》修正)

　　目 錄

　　第一章　總則

　　第二章　預(yù)防

　　第三章　測定

　　第四章　健康保護

　　第五章　法律責(zé)任

　　第六章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為了防治職業(yè)病，保護勞動者的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例所稱的職業(yè)病，是指國家規(guī)定的在勞動過程中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。

　　本條例所稱的職業(yè)危害因素，是指國家或者本市規(guī)定的危害勞動者身體健康的化學(xué)、物理、生物等因素的總稱。

　　第三條　本條例適用于本市范圍內(nèi)有職業(yè)危害因素作業(yè)(以下簡稱有害作業(yè))的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱單位)以及從事有害作業(yè)的勞動者。

　　第四條　職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則。

　　第五條　各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，在制定本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時，統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作。

　　第六條　市衛(wèi)生行政管理部門是本市職業(yè)病防治工作的主管部門。區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治工作。

　　市和區(qū)、縣的勞動行政管理部門和其他有關(guān)行政管理部門依照各自的職責(zé)，協(xié)同衛(wèi)生行政管理部門開展職業(yè)病防治工作。

　　第七條　各級工會對職業(yè)病防治工作實行群眾監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。

　　第八條　有有害作業(yè)的單位必須設(shè)置相應(yīng)的防護設(shè)施，建立勞動衛(wèi)生制度，并采取有效治理措施，改善勞動條件，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度符合國家和本市的衛(wèi)生標準。

　　單位的法定代表人應(yīng)當(dāng)將作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其后果預(yù)先告知勞動者。

　　第九條　勞動者有了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素及其后果和所采取的治理措施的權(quán)利。

　　勞動者有接受勞動衛(wèi)生培訓(xùn)的權(quán)利。

　　勞動者有依法要求單位改善有害作業(yè)的勞動條件和獲得職業(yè)病預(yù)防、治療的權(quán)利。

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家和本市衛(wèi)生標準而未采取治理措施，又無必要的個體防護措施的，勞動者有權(quán)檢舉、控告和拒絕操作。

　　勞動者在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動衛(wèi)生操作規(guī)范。

　　第二章　預(yù)防

　　第十條　衛(wèi)生行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強對單位的勞動衛(wèi)生監(jiān)督，加強對勞動者的健康監(jiān)護和勞動衛(wèi)生知識的宣傳教育，進行職業(yè)病防治的技術(shù)指導(dǎo)。

　　市和區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門設(shè)立勞動衛(wèi)生監(jiān)督員，執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門交付的執(zhí)法檢查任務(wù)。

　　第十一條　禁止將有害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)防護設(shè)施的單位。

　　第十二條　涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)，其勞動衛(wèi)生防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收使用，并符合國家和本市的衛(wèi)生標準。

　　涉及有害作業(yè)的建設(shè)項目設(shè)計的審查和工程驗收應(yīng)當(dāng)有衛(wèi)生行政管理部門和其他有關(guān)行政管理部門參加。衛(wèi)生行政管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和本市的衛(wèi)生標準對建設(shè)項目進行衛(wèi)生學(xué)評價，提出審核意見。

　　第十三條　單位使用新化學(xué)品作為生產(chǎn)原材料的，應(yīng)當(dāng)在使用前向市衛(wèi)生行政管理部門登記備案并提供其毒性評審資料。

　　第十四條　有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開，并配備必要的勞動衛(wèi)生防護設(shè)施。

　　易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。

　　有劇毒、放射源或者產(chǎn)生放射線的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全標志，并采取相應(yīng)的防護措施，加強防范管理。

　　第十五條　單位對有害作業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂勞動衛(wèi)生操作規(guī)程，建立各種相應(yīng)的規(guī)章制度，并加強管理。

　　第十六條　發(fā)生職業(yè)病的單位，應(yīng)當(dāng)立即向所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門和其他有關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)的防護措施。

　　第十七條　單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定建立勞動衛(wèi)生檔案，記錄生產(chǎn)工藝流程及職業(yè)危害因素影響勞動者健康的有關(guān)資料。

　　第十八條　衛(wèi)生行政管理部門應(yīng)當(dāng)組織有有害作業(yè)的單位的法定代表人和單位內(nèi)有關(guān)部門負責(zé)人進行勞動衛(wèi)生知識和相應(yīng)的法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)。

　　單位應(yīng)當(dāng)組織從事有害作業(yè)的勞動者進行勞動衛(wèi)生知識和相應(yīng)的法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)。

　　第三章　測定

　　第十九條　本市對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)實行資質(zhì)認可制度。除國家另有規(guī)定的外，未經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認可的，不得從事作業(yè)場所職業(yè)危害因素的委托測定。

　　單位確定的自測人員應(yīng)當(dāng)報所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門備案。

　　實施資質(zhì)認可制度的具體辦法由市衛(wèi)生行政管理部門制定，經(jīng)市人民政府批準后施行。

　　第二十條　單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本市的規(guī)定對作業(yè)場所中職業(yè)危害因素的濃度或者強度進行測定;也可以委托經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認可的檢測機構(gòu)進行測定。

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家和本市衛(wèi)生標準的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的治理措施。

　　第二十一條　單位應(yīng)當(dāng)定期將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度測定結(jié)果報送所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門和其他有關(guān)部門，并向職工公布。

　　第二十二條　衛(wèi)生行政管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)單位的職業(yè)危害因素濃度或者強度測定工作實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。抽查測定不得收取費用。

　　第二十三條　單位對衛(wèi)生行政管理部門的抽查測定結(jié)果有異議的，可以在接到測定報告之日起十五日內(nèi)，向市衛(wèi)生行政管理部門的監(jiān)測鑒定委員會申請復(fù)核。

　　第二十四條　檢測機構(gòu)和人員必須嚴格執(zhí)行國家和本市的衛(wèi)生標準和統(tǒng)一的檢測技術(shù)規(guī)范，測定必須科學(xué)、真實，不得弄虛作假。

　　第二十五條　職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家或者本市衛(wèi)生標準的，由衛(wèi)生行政管理部門責(zé)令其限期治理，并征收超標費。

　　超標費的具體收費標準和征收、使用辦法由市人民政府另行制定。

　　第四章　健康保護

　　第二十六條　單位應(yīng)當(dāng)組織從事有害作業(yè)的勞動者進行上崗前和定期的職業(yè)性健康檢查，并應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。

　　單位應(yīng)當(dāng)對曾長期從事過有害作業(yè)的并可能患晚發(fā)職業(yè)病的離休、退休和調(diào)離崗位的勞動者，進行定期職業(yè)性健康檢查。

　　職業(yè)性健康檢查的范圍、內(nèi)容、間隔時間和職業(yè)禁忌癥的范圍，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條　單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)。

　　第二十八條　從事職業(yè)性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準。

　　第二十九條　急性職業(yè)病可以由初診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治。慢性職業(yè)病和急性職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)后疑有后遺癥的，由經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷。國家另有規(guī)定的除外。

　　第三十條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和本市規(guī)定的職業(yè)病診斷標準，對患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀及相應(yīng)的理化檢查結(jié)果進行綜合分析后，集體作出職業(yè)病的診斷。

　　第三十一條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病診斷證明書送交職業(yè)病患者及其所在單位。

　　第三十二條　勞動者或者單位對職業(yè)病診斷有異議的，可以向上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。對上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論有異議的，可以向國家職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。

　　第三十三條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。

　　第三十四條　單位對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。

　　第三十五條　勞動者終止或解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，其職業(yè)病的醫(yī)療費用由造成該職業(yè)病的單位負責(zé)，具體實施辦法由市人民政府制定。

　　第五章　法律責(zé)任

　　第三十六條　違反本條例規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門責(zé)令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重按照下列規(guī)定給予行政處罰：

　　(一)違反本條例第八條第一款的，處以二千元以上二萬元以下的罰款;

　　(二)違反本條例第八條第二款的，處以警告;逾期不改正的，對單位的法定代表人處以五百元以上二千元以下的罰款;

　　(三)違反本條例第十一條的，處以三千元以上五萬元以下的罰款;

　　(四)違反本條例第十二條的，處以二千元以上二萬元以下的罰款;

　　(五)違反本條例第十三條的，可以處以一千元以上五千元以下的罰款;

　　(六)違反本條例第十四條的，可以處以一千元以上一萬元以下的罰款;

　　(七)違反本條例第十六條、第十七條、第二十條、第二十一條的，可以分別處以五百元以上二千元以下的罰款;

　　(八)違反本條例第十九條第一款、第二十四條、第二十八條的，沒收違法所得并分別處以一千元以上一萬元以下的罰款;

　　(九)違反本條例第二十六條第一款、第二款，第二十七條，第三十四條的，按照每人次五百元處以罰款。

　　有前款所列行為之一，情節(jié)嚴重的，除按照前款規(guī)定處罰外，可以責(zé)令停止有害作業(yè)操作。

　　第三十七條　衛(wèi)生行政管理部門對違反本條例的單位進行行政處罰時，凡涉及其他行政管理部門監(jiān)督分工范圍的，應(yīng)當(dāng)會同其他行政管理部門處理。

　　第三十八條　衛(wèi)生行政管理部門作出行政處罰，應(yīng)當(dāng)出具行政處罰決定書。收繳罰沒款應(yīng)當(dāng)出具市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒財物收據(jù)。罰沒款收入按照規(guī)定上繳財政。

　　第三十九條　衛(wèi)生執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，認為有可能引起急性職業(yè)中毒事故的，可以采取控制措施。

　　第四十條　拒絕、阻礙衛(wèi)生執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)，未使用暴力、威脅方法的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十一條　當(dāng)事人對衛(wèi)生行政管理部門的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。

　　當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，不提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第四十二條　衛(wèi)生行政管理部門的工作人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法。對玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附則

　　第四十三條　本條例的具體應(yīng)用問題由市衛(wèi)生行政管理部門解釋。

　　第四十四條　本條例自1996年5月1日起施行。

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