哪些也可以得到賠償,第一種:祖上流傳下來的房屋,由于這些房屋基本都有歷史的背景,只要是在當(dāng)時(shí)是按照規(guī)定建設(shè)的,就可以獲取賠償。第二種:城市中村集體的房屋,也就是大家成說的城中村,只要是你在建造的時(shí)候是按照規(guī)定來的,那就可以獲取賠償,即使是沒
第一種:祖上流傳下來的房屋,由于這些房屋基本都有歷史的背景,只要是在當(dāng)時(shí)是按照規(guī)定建設(shè)的,就可以獲取賠償。
第二種:城市中村集體的房屋,也就是大家成說的城中村,只要是你在建造的時(shí)候是按照規(guī)定來的,那就可以獲取賠償,即使是沒有房產(chǎn)證也可以的。總之是只要在建造的時(shí)候是按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定來建設(shè)的,都可以拿到全額的賠償。
一、2022城中村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
(1)房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi)),用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失,以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃?rùn)n,按平方米單價(jià)計(jì)算。
(2)周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi),用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便,以臨時(shí)居住條件劃?rùn)n,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi),用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)法律政策加以確定。
二、棚戶區(qū)改造與城中村改造的不同
第一,在法律上兩者的定義有很大的差別,城中村的形成大多屬于城市擴(kuò)張時(shí),在2004年以前農(nóng)轉(zhuǎn)非遺留下來的問題,城中村的土地還是屬于集體所有制,正因?yàn)槌侵写逄幱诔鞘械囊?guī)劃區(qū)內(nèi),甚至是有些城中村的地理位置十分便利,在2004年以后農(nóng)轉(zhuǎn)非被國(guó)土部門叫停,因?yàn)檫@種方法超越了土地征收程序,一些地方的操作也十分混亂,在遇到拆遷的情況時(shí),因?yàn)槌侵写宓耐恋匦再|(zhì)還屬于集體所有制,一般賠償標(biāo)準(zhǔn)都是參照集體土地上房屋拆遷管理辦法補(bǔ)償,而棚戶區(qū)改造實(shí)際上是指城市房屋征收,一般是按照國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例補(bǔ)償。
第二,兩者的補(bǔ)償計(jì)算方法也不一樣,棚戶區(qū)改造按照市場(chǎng)比較法來計(jì)算被征收房屋的補(bǔ)償金額,而城中村拆遷過程中補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)就比較凌亂,一般是按照房屋的建造價(jià)格來計(jì)算補(bǔ)償金額。
第三,兩者補(bǔ)償?shù)牧鞒滩煌飸魠^(qū)改造的征收程序一般是入戶調(diào)查,制定征收補(bǔ)償方案,正式發(fā)布征收補(bǔ)償方案,選取評(píng)估公司,發(fā)布公告,協(xié)商,申請(qǐng)法院強(qiáng)拆等一些程序,總的來說流程上比較繁瑣,也顯得比較正規(guī)。
工傷待遇規(guī)定:用人單位全額墊付醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期內(nèi)按原工資發(fā)放、護(hù)理由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。未繳工傷保險(xiǎn)由單位全額支付。單位應(yīng)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利,如被無理辭退,可用勞動(dòng)糾紛解決辦法。對(duì)傷殘等級(jí)不服可申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,市級(jí)不服可向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),省級(jí)鑒定為最終結(jié)論。
法律分析
1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),全部由用人單位支付。按照上面的規(guī)定,員工不能鑒定傷殘級(jí)別的,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等,要是被毫無理由地辭退了,建議還是可以及時(shí)用勞動(dòng)糾紛解決辦法處理。對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服,比如達(dá)不到等級(jí)的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的,在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
拓展延伸
法律賠償?shù)姆秶皸l件
法律賠償?shù)姆秶皸l件取決于具體的法律體系和相關(guān)法規(guī)。一般而言,賠償可以涵蓋多個(gè)方面,如人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、精神損害等。具體的賠償金額和方式可能根據(jù)損失的程度、責(zé)任的歸屬以及法院的判決而有所不同。在某些情況下,賠償可能還包括醫(yī)療費(fèi)用、失去的收入、精神痛苦賠償?shù)取R@得賠償,通常需要提供相關(guān)證據(jù)和文件,并按照法律程序提起訴訟或進(jìn)行協(xié)商。此外,賠償?shù)臈l件可能還涉及時(shí)間限制、證明責(zé)任等方面的要求。因此,如果您遭受了損失,建議咨詢專業(yè)律師以了解適用的法律規(guī)定和可能的賠償范圍。
結(jié)語(yǔ)
根據(jù)以上規(guī)定,用人單位應(yīng)全額墊付醫(yī)藥費(fèi),并按原待遇發(fā)放工資,負(fù)責(zé)護(hù)理,提供伙食補(bǔ)助費(fèi)。若單位未繳納工傷保險(xiǎn),全部費(fèi)用由單位承擔(dān)。對(duì)于無法鑒定傷殘級(jí)別的員工,單位還應(yīng)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利。如遭到無理辭退,建議及時(shí)采取勞動(dòng)糾紛解決辦法。對(duì)于不服工傷傷殘等級(jí)結(jié)果的,可申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。市級(jí)不服可向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。賠償范圍及條件因法律體系和法規(guī)而異,通常包括人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、精神損害等。建議咨詢專業(yè)律師以了解適用法律和賠償范圍。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
醫(yī)患雙方可協(xié)商解決醫(yī)療事故賠償爭(zhēng)議,如協(xié)商不成可向衛(wèi)生行政部門調(diào)解或向法院起訴。醫(yī)療事故賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)等。
法律分析
發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民事訴訟。醫(yī)療事故的賠償事項(xiàng)主要有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)等。
拓展延伸
賠償條件及適用范圍
賠償條件及適用范圍是指在特定情況下,當(dāng)某人遭受損失或傷害時(shí),可以根據(jù)法律規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他形式的補(bǔ)償。賠償條件包括但不限于合同違約、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等情況。適用范圍涵蓋民事賠償、勞動(dòng)糾紛、交通事故、侵權(quán)行為等多個(gè)領(lǐng)域。具體情況下,賠償?shù)慕痤~和方式可能會(huì)有所不同。對(duì)于賠償請(qǐng)求,需要滿足一定的法律要求,如證明損失的發(fā)生、相關(guān)責(zé)任等。賠償條件及適用范圍的確立有助于保護(hù)個(gè)人權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義。
結(jié)語(yǔ)
在醫(yī)療事故賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議中,醫(yī)患雙方可通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成可向衛(wèi)生行政部門調(diào)解或向人民法院提起訴訟。賠償事項(xiàng)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。賠償條件及適用范圍涵蓋合同違約、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等情況,具體金額和方式因情況而異。確立賠償條件及適用范圍有助于維護(hù)個(gè)人權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:
(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。
(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(四)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級(jí),按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
(六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。
(七)喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿16周歲但無勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
(九)交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。
(十)住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。
(十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長(zhǎng)不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長(zhǎng)不超過3年。
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●可以獲得賠償
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●什么條件下可以拿賠償金
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內(nèi)容審核:楊建峰律師
來源:頭條-哪些也可以得到賠償,
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