55歲到60歲之間退休,法律客觀:《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男
《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的; (三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
一、男人退休是60歲還是65歲
1、男人退休是60歲。男的退休年齡最新規定:
(1)只要男性達到六十周歲就可以退休;
(2)如果是從事井下或者是高空、高溫相關工作的,那么男性是可以在五十五周歲就能退休;
(3)退休之后是可以享受到相關的待遇。
2、法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、哪些情況可以提前辦理退休手續
如果存在以下幾種情形的,可以提前辦理退休手續:
1、病退。如果職工因病或者外因致殘,經勞動部門進行傷殘鑒定后,確定屬于已經完全喪失勞動能力的,男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且社保繳費滿至少15年,通常就可以辦理病退;
2、特殊工種提前退休。根據國家相關規定,對于從事高空、高溫、井下、特重體力勞動和有毒有害身體健康等工作,認定為特殊工種的,在滿足一定條件的情況下,可以提前5年辦理退休手續,即男性年滿55周歲,女性年滿45周歲就可以辦理退休手續。
通常是六十歲,中國的企業職工法定退休年齡為:1.男職工60歲;2.從事管理和科研工作的女職工55歲;3.從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲;4.自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。職工按月領取養老金的除了年齡符合要求,另外還有2點:1.已辦理退休手續;
2.所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務。
一、社保最大年齡對應多少
女不能超過35周歲,男不能超過45周歲。因為中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
二、企業男職工幾歲退休
企業男職工60歲退休。女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲。
干部離休年齡一般是指男年滿60周歲,女年滿55周歲。擔任正省、部級職務的干部為65歲;高級專家的離休年齡,經有關主管部門批準,可以適當延長;學術上造詣深,在國內外有重大影響的杰出專家,經國務院批準,暫緩離休,繼續從事研究等工作。另外,身體不能堅持正常工作的,可以提前離休;確因工作需要,身體又能支持正常工作的,經任免機關批準,可以適當推遲離休時間。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
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內容審核:馮興元教授
來源:中國法院網-55歲到60歲之間退休,