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紹興19年拆遷地塊補償，農(nóng)村社保人死后補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

發(fā)布時間：
2024-11-26 04:29:07
作者：
圣運律師
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紹興19年拆遷地塊補償,柯橋區(qū)失土農(nóng)民老人死亡補助是多少,一、柯橋區(qū)失土農(nóng)民老人死亡補助是多少對于失地農(nóng)民死亡后的死亡賠償金應當按照受訴法院地的標準計算死亡賠償金賠償。一般是20倍的受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人

紹興19年拆遷地塊補償，農(nóng)村社保人死后補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、紹興19年拆遷地塊補償,柯橋區(qū)失土農(nóng)民老人死亡補助是多少

一、柯橋區(qū)失土農(nóng)民老人死亡補助是多少

對于失地農(nóng)民死亡后的死亡賠償金應當按照受訴法院地的標準計算死亡賠償金賠償。一般是20倍的受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入。所以并不看原本的戶籍，失地也無影響。

二、失地農(nóng)民社保喪葬費和撫恤金

逝者是公職人員按照下列標準進行發(fā)放。1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。

事業(yè)單位人員按照下列標準進行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標準的，按照當?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標準發(fā)放。3、輔助金標準：企業(yè)離休人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)，退休人員按照8個月計發(fā)。

三、農(nóng)村老人去世后，能領取喪葬補助和撫恤金嗎？具體能領多少錢？

社?？梢员Ｕ先说姆椒矫婷?，累計繳納15年養(yǎng)老保險可按月領取養(yǎng)老金，參加醫(yī)?？上硎茏≡汉烷T診報銷待遇，失業(yè)保險能保障失業(yè)期間的生活質(zhì)量，生育保險可以彌補產(chǎn)婦生產(chǎn)期間的收入損失，工傷保險可以為職工人身安全兜底，社保除了這些好處外，在參保人離世后，遺屬還能享受喪葬補助金和撫恤金。

今年2月份人社部印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》，決定從2021年9月1日起，統(tǒng)一全國參保職工因病或非因工死亡后，其遺屬可領取的喪葬補助金和撫恤金待遇標準。其中喪葬補助金發(fā)放標準為，參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。動態(tài)調(diào)整的發(fā)放方式更加合理和人性化。

撫恤金待遇跟職工的繳費年限，領取養(yǎng)老金時長，以及死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入這3個因素掛鉤，繳費不滿5年發(fā)放月數(shù)3個月；滿5年不滿10年發(fā)放月數(shù)6個月；滿10年不超過15年發(fā)放月數(shù)為9個月；15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。發(fā)放月數(shù)最髙為24個月。退休人員每領取一年養(yǎng)老金，發(fā)放月數(shù)減少一個月，最低不超過9個月。

二、農(nóng)村社保人死后補償標準

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標準：因病4000元工(公)5000元；4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元人以上的每人月補助190元業(yè)戶口一人月170人以上的每人月150元。5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶)軍的(不含配偶)發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。一、對于社保斷掉有什么影響:1、養(yǎng)老和失業(yè)沒影響，但生育和醫(yī)療是有的；2、生育原則上必須連續(xù)參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了；3、醫(yī)療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之后才能享受醫(yī)保待遇。二、社保中斷還可以補交嗎:不同的省市規(guī)定的都不同，有的省市是允許補交的，有的省市則不允許補交。1、社保中斷后是否補交與是否是在戶籍所在地繳納社保有關。有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續(xù)，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交；2、社保中斷后是否補交與社保究竟中斷繳費了多久相關。有的省市規(guī)定如果社保中斷的時間不到一年，是可以補交的，但是如果中斷了的時間在一年以上，就不可以補交了。也有一些省市對于這個時間的規(guī)定是兩年，也就是如果中斷時間在兩年以可以辦理補交手續(xù)，兩年以上就不可以了。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

三、針對紹興失土農(nóng)民養(yǎng)老保險相關政策

1、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險時未滿60周歲、繳費年限不足15年的，按照個人選擇的繳費檔次繼續(xù)繳費，費用由個人全額承擔。

2、選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時未達到國家法定退休年齡、繳費年限不足15年的，按照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費標準繼續(xù)繳費，費用由個人全額承擔;被用人單位錄用的，按照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準繼續(xù)繳費，費用由用人單位和個人共同承擔。

3、失地農(nóng)民指因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導致失去全部或部分土地，且征地時對所征土地享有承包經(jīng)營權的人員。規(guī)定年滿18周歲及以上的失地農(nóng)民方可自愿參保，年齡以居民身份證登載的出生日期為準，征地時間以征地批文為準。對于男性年齡在60周歲以上，女性年齡在55周歲以上的失地農(nóng)民，地方社會保障部門根據(jù)每年養(yǎng)老保險金水平，按15年期限，從政府土地征用收益中扣除一部分資金用于養(yǎng)老保險費用的支付，個人不負擔繳費。從失地的當月起，開始領取養(yǎng)老保險。

4、對于男性年齡在45-60周歲之間，女性年齡在40-55周歲之間的失地農(nóng)民應加入到城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險項目中。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費年限與失地農(nóng)民實際年齡之間的差額即為實際繳費年限。每年所需繳納的費用由政府，集體，個人三方共同承擔。

5、政府負擔的部分從政府土地征用收益中扣除再加專項的財政撥款，集體承擔部分從土地補償費和集體經(jīng)濟積累中提取，失地農(nóng)民個人繳納的部分每年定期自我支付。具體比例要合理，政府出資應在50%以上，集體出資應在30%左右，個人出資在20%左右，堅持政府保障為主，個人保障為輔的原則。失地農(nóng)民達到繳費年限后，可以領取養(yǎng)老保險金。

6、對于男性45周歲以下，女性40周歲以下的失地農(nóng)民，當?shù)厣鐣Ｕ喜块T的主要任務是促進勞動力再就業(yè)，應從集體獲得的土地補償費中，提出一部分就業(yè)培訓專用資金，使失地農(nóng)民掌握新的勞動技能，增加就業(yè)機會，加快就業(yè)進程。

當這部分失地農(nóng)民自謀職業(yè)后，應參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險項目，憑借失地農(nóng)民身份證明，享受一定的養(yǎng)老保險繳費的優(yōu)惠待遇。

7、失地養(yǎng)老保險制度將失地農(nóng)民全部納入社保，將從根本上解決被征地農(nóng)民的長期基本生活保障的需要。

四、農(nóng)村養(yǎng)老人去世社保補助標準

社會養(yǎng)老保險人已死亡，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。根據(jù)社會保險法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

【本文關聯(lián)的相關法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。