工廠拆遷補償工人,廠房搬遷工人有補償嗎 ,法律分析:依據我國相關法律的規定，工廠因拆遷遣散員工的，是需要給予員工一定經濟補償的，工作滿一年的要支付一個月工資作為補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償的計算，經濟補
法律分析:
依據我國相關法律的規定，工廠因拆遷遣散員工的，是需要給予員工一定經濟補償的，工作滿一年的要支付一個月工資作為補償。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償的計算，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
工廠搬遷工人應當有補償的。工廠搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話，工廠應當給予工人搬遷的安置費；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話，工廠應當給予工人一定經濟補償金。。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。。第一，協商。雙方當事人在尊重雙方利益的基礎之上，就補償事項協商一致，達成和解協議，從而解決糾紛。第二，協商不成，依程序直接向勞動者支付經濟補償金。根據法律的規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，或額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，并依照法律向勞動者支付經濟補償金。廠房拆遷怎么賠償標準？廠房拆遷補償標準是：1、拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償；2、拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用；3、基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。依據《國有土地上房屋征收與補償條例》的規定，對租賃的廠房進行拆遷時，承租人可以獲得的經濟補償包括停產停業損失、拆遷安置補償等。 法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
法律分析:
廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應該給予一定的經濟補償。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
一、工廠搬遷員工不去怎么補償標準1、公司搬廠員工不去，用人單位依法解除合同，應當按照法律規定支付經濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。二、工廠搬遷員工補償標準是多少工廠搬遷員工補償標準是根據法律規定不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
一、租的廠房搬遷怎么補償1、租的廠房搬遷的補償如下：（1）拆遷資產補償包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償；（2）拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用。2、法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。第十八條征收個人住宅，被征收人符合住房保障條件的，作出房屋征收決定的市、縣級人民政府應當優先給予住房保障。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。二、工廠拆遷的注意事項有哪些工廠拆遷注意事項如下：1、企業的房屋性質；2、租賃合同剩余期限；3、拆遷補償是否存在問題。
●工廠拆遷補償款
●廠拆遷員工怎么樣補貼
●工廠拆遷補償款要交稅嗎?
●工廠拆遷員工補償標準2020年
●工廠拆遷補貼
●廠里拆遷工人怎么賠
●工廠拆遷工人怎么辦
●工廠拆遷賠償明細
●廠拆遷對工人補助
●工廠拆遷工人怎么賠償
●工廠被征收工人 怎么賠償
●工廠被征收工人 怎么賠償
●工廠被征收工人有補
●工廠征收賠償標準
●工廠被政府征收
●工廠征地拆遷補償項目
●工廠征地補償標準
●廠房被征收,員工社保賠償標準
●公司廠房被征收后如何分配補償款
●廠房被征收
●武昌區房屋拆遷補償辦法，漢陽區5年拆除規劃:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷補償面積比例，房屋拆遷的比例分配:今日拆遷補償法律在線咨詢
●南昌危房拆遷怎么補償，江西贛州拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●農村拆遷養豬場補償，豬圈拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●鄭州商戶老房子拆遷補償，鄭州市拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●南沙拆遷征收補償，廣東省廣州市南沙區征地補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●混磚住房拆遷補償，拆遷混凝土地面補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●吉林省最新拆遷補償辦法，吉林省拆遷補償標準明細2021:今日拆遷補償法律在線咨詢
●四層平房拆遷補償標準，瓦房賠償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●車站街道小區拆遷補償多少，西固區2021年棚戶區改造范圍 法律問題:今日拆遷補償法律在線咨詢
●福州近期拆遷補償方案公示，福州拆遷補償政策2022:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷補償能到位嗎，拆遷補償款不到位怎么辦:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷補償免費咨詢，2022年拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●哈密市拆遷安置補償辦法，哈密市申請公租房需要什么條件:今日拆遷補償法律在線咨詢
●貴陽修路拆遷補償款，2021年貴陽城區拆遷范圍:今日拆遷補償法律在線咨詢
●大連拆遷現金補償標準，大連拆遷補償標準2023年:今日拆遷補償法律在線咨詢
●房屋拆遷征地補償費怎么分配，家庭拆遷補償款如何分配:今日房屋拆遷補償規定更新
●杭州商戶拆遷補償辦法，杭州市下城區企業拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷補償門市房，門市房屋拆遷怎么補償？:今日拆遷補償法律在線咨詢
●火車西站拆遷補償政策最新，周口拆遷范圍:今日拆遷補償法律在線咨詢
文章來源參考：【頭條】工廠拆遷補償工人，廠拆遷員工怎么樣補貼本文到此結束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網站以便快速找到！
投稿：成煜藝
內容審核：羅思章律師
