一、襄州區(qū)集體房屋拆遷補(bǔ)償,荊門最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：荊門將從7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次

法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》

第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見附件。

二、湖北各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

湖北各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、湖北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔：依次為1750元、1500元、1380元、1250元；（1）一檔：武漢市7個(gè)中心城區(qū)及漢南區(qū)、東西湖區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；（2）二檔：武漢市其余4個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)，襄陽市襄城區(qū)、樊城區(qū)；宜昌市5個(gè)主城區(qū)；（3）三檔：咸寧、潛江、仙桃，鄂州、孝感、黃岡、荊州、神農(nóng)架林區(qū)、天門黃石市黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)、大冶市；十堰市茅箭區(qū)、張灣區(qū)；襄陽市襄州區(qū)、棗陽市，老河口市；枝江市；荊州市荊州區(qū)、沙市區(qū)；荊門市寶東區(qū)、掇刀區(qū)，京山縣，鐘祥市；鄂州市鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)；孝感市孝南區(qū)，漢川市，應(yīng)城市；黃岡市黃州區(qū)；咸寧市咸安區(qū)，嘉魚縣，赤壁市；隨州市曾都區(qū)；恩施市；仙桃市；天門市；潛江市；（4）四檔：神農(nóng)架林區(qū)和其他縣（市）。2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，如本規(guī)定第六條所規(guī)定的諸項(xiàng)因素發(fā)生變化，或本地區(qū)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)累計(jì)變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整，但每年只能調(diào)整一次；3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，按每月不超過21.5天，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每天不超過8小時(shí)進(jìn)行合理折算。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括如下部分：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。綜上所述，湖北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔：依次為1750元、1500元、1380元、1250元；國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違法行為。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。【法律依據(jù)】：《湖北省最低工資暫行規(guī)定》第九條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。第十條用人單位支付給勞動(dòng)者的工資額，按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》確認(rèn)。《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

三、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)嗎

法律主觀：湖北省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一般不低于2000元。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。

法律客觀：《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

四、荊門最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年荊門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為荊門市東寶區(qū)、掇刀區(qū)為1650元/月、16.5元/小時(shí)；荊門市屈家?guī)X管理區(qū)為1520元1月、15元/小時(shí)。荊門市最低工資標(biāo)位根據(jù)湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定，湖北省自2021年9月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，更好保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復(fù)意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元（各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)城附后）。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元（各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。三、本標(biāo)準(zhǔn)適用子我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平初工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低子當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低子當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：1.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；3.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。法律依據(jù)《 最低工資規(guī)定》第三條第二款：本規(guī)定所稱的正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法律規(guī)定的和合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

五、湖北荊門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律主觀：湖北省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一般不低于2000元。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。

法律客觀：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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文章來源參考：【頭條】襄州區(qū)集體房屋拆遷補(bǔ)償，2021年襄州區(qū)拆遷

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投稿：金錦

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