一、招商引資保姆式2025,云南以“保姆式、媽媽式”服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

“各地結(jié)合實(shí)際建立健全走訪服務(wù)企業(yè)和幫辦代辦服務(wù)機(jī)制，從招商引資到項(xiàng)目落地再到建成投產(chǎn)，全過程全鏈條提供‘保姆式’‘媽媽式’暖心服務(wù)。”在8月29日上午舉行的“云南這十年”系列新聞發(fā)布會(huì)·優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專場(chǎng)發(fā)布會(huì)上，云南省發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員、云南省推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任徐東透露，近年來，云南把深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)主體活力、促進(jìn)市場(chǎng)主體倍增擺在更加突出的位置，政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境、法治環(huán)境、政商關(guān)系持續(xù)優(yōu)化。政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率超97%在政務(wù)環(huán)境方面，截至目前，云南省政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率超97%、全程網(wǎng)辦率超70%;建成政務(wù)服務(wù)大廳(場(chǎng)所)16366個(gè)，全省縣級(jí)以上政務(wù)服務(wù)中心綜合辦事窗口覆蓋率達(dá)87.6%，“一窗受理、一站服務(wù)”加快推進(jìn)。目前已公布第一批“省內(nèi)通辦”事項(xiàng)667項(xiàng)，全省148項(xiàng)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”。企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至1個(gè)工作日以內(nèi)在市場(chǎng)環(huán)境方面，圍繞市場(chǎng)準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)、全程網(wǎng)辦、簡(jiǎn)易退出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升商事主體準(zhǔn)入退出便利度，云南省企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至1個(gè)工作日以內(nèi)。深化投資項(xiàng)目審批制度改革，印發(fā)云南省投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)清單，上線運(yùn)行新版云南省投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)，優(yōu)化審批流程，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查審批時(shí)限壓減60%。打通工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)與投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)、用地規(guī)劃審批管理系統(tǒng)等13個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)端口，實(shí)現(xiàn)由線下到線上、由單一窗口到綜合服務(wù)、由各個(gè)部門串聯(lián)審批到跨部門、跨層級(jí)并聯(lián)審批的變革，審批時(shí)限壓縮至50個(gè)工作日以內(nèi)。區(qū)域創(chuàng)新能力排名升至第21位在創(chuàng)新環(huán)境方面，截至目前，云南省共有151家工程研究中心/實(shí)驗(yàn)室，其中國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)28個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)121個(gè)，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心16家，區(qū)域創(chuàng)新能力排名從2012年全國(guó)第28位提高到2021年的第21位。基本構(gòu)建起較為系統(tǒng)的營(yíng)商環(huán)境政策體系在法治環(huán)境方面，云南省啟動(dòng)《云南省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》立法工作，制定印發(fā)《云南省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦法》等一系列政策文件，基本構(gòu)建起較為系統(tǒng)的營(yíng)商環(huán)境政策體系。實(shí)施“少捕慎訴慎押”刑事司法政策、依法慎用涉財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制性措施、涉企“掛案”清理、涉案企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)、破產(chǎn)案件“府院聯(lián)動(dòng)”、涉企生效裁判執(zhí)行6個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，依法平等保護(hù)各類市場(chǎng)主體合法權(quán)益。實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，食品、藥品、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管持續(xù)加強(qiáng)，基本構(gòu)建起以“雙隨機(jī)、一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制。惠企政策“一站式”服務(wù)窗口共計(jì)1636個(gè)在政商關(guān)系持續(xù)優(yōu)化，云南省州(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所全部設(shè)置惠企政策“一站式”服務(wù)窗口，共計(jì)1636個(gè)，讓各類市場(chǎng)主體找得到政策、辦得了事情。

二、政府有免費(fèi)培訓(xùn)月嫂嗎

法律分析：有，為了鼓勵(lì)，促進(jìn)人們就業(yè)，減輕就業(yè)壓力，政府會(huì)免費(fèi)對(duì)此類人群進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 第五條 縣級(jí)以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。

三、婦女權(quán)益保障宣講內(nèi)容

法律主觀：《 婦女權(quán)益保障法 》規(guī)定我國(guó)婦女享有文化教育權(quán)益、政治權(quán)利、人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益和 婚姻家庭 權(quán)益六大權(quán)益。婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。制定法律、 法規(guī) 、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

法律客觀：《婦女權(quán)益保障法》第10條，婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。

四、政府有免費(fèi)培訓(xùn)月嫂嗎？

法律分析：

有，為了鼓勵(lì)，促進(jìn)人們就業(yè)，減輕就業(yè)壓力，政府會(huì)免費(fèi)對(duì)此類人群進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 第五條 縣級(jí)以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。

五、家庭服務(wù)業(yè)管理暫行機(jī)制

第一章總則

第一條為促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，規(guī)范家庭服務(wù)行為，適應(yīng)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的需求，維護(hù)家庭服務(wù)消費(fèi)者、家庭服務(wù)從業(yè)人員和家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱家庭服務(wù)，是指以家庭為主要服務(wù)對(duì)象，以家庭保潔、衣物洗滌、烹飪、家庭護(hù)理、嬰幼兒看護(hù)等家庭日常生活事務(wù)為主要服務(wù)內(nèi)容，由家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者提供的營(yíng)利性服務(wù)活動(dòng)，包括居家服務(wù)（保姆）、鐘點(diǎn)工、計(jì)件工等。

本辦法所稱家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)營(yíng)者），是指依法經(jīng)工商注冊(cè)登記，以家庭服務(wù)為經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

第三條本市行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)的經(jīng)營(yíng)和管理，適用本辦法。

以基層街道、社區(qū)為依托，以滿足社區(qū)成員生活需要和擴(kuò)大就業(yè)為宗旨的社區(qū)服務(wù)管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條家庭服務(wù)各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循守法、自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用和安全、方便的原則。

第五條市、縣（市）、區(qū)人民政府通過制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)、支持企業(yè)和個(gè)人投資家庭服務(wù)業(yè)，促進(jìn)家庭服務(wù)和社區(qū)服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第六條市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)家庭服務(wù)業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障的監(jiān)督管理。

工商行政管理部門負(fù)責(zé)家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者的登記注冊(cè)和家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督管理。

民政、公安、教育、衛(wèi)生、商務(wù)等行政主管部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督管理工作。

第七條家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)是家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者的行業(yè)組織，依法行使行業(yè)代表、自律、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能。

家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者可以加入家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，行使會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。

第二章家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)者

第八條從事家庭服務(wù)的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)工商行政部門登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，方可從事家庭服務(wù)，并在核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)。

經(jīng)營(yíng)者以職業(yè)中介形式從事家庭服務(wù)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的許可。

第九條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等有關(guān)證照，公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作制度。

第十一條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并落實(shí)家庭服務(wù)從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員）的服務(wù)技能、職業(yè)道德、法律知識(shí)、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生知識(shí)等崗前培訓(xùn)制度。

提倡經(jīng)營(yíng)者招用取得職業(yè)資格證書的人員從事家庭服務(wù)。國(guó)家規(guī)定持證上崗的崗位，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格證書。

第十二條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)定期為從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

提倡經(jīng)營(yíng)者為從業(yè)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

第十三條經(jīng)營(yíng)者不得招用下列人員從事家庭服務(wù)工作：

（一）未滿16周歲的；

（二）不能提供合法、有效身份證明的；

（三）患有不宜從事家庭服務(wù)工作的傳染病、精神病和其他疾病的。

第十四條經(jīng)營(yíng)者招用從業(yè)人員可采取員工制和非全日制用工形式。

經(jīng)營(yíng)者對(duì)從業(yè)人員實(shí)行員工制管理的，應(yīng)當(dāng)與從業(yè)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法約定工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約責(zé)任等事項(xiàng)，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

經(jīng)營(yíng)者采取非全日制用工形式用工的，應(yīng)當(dāng)與從業(yè)人員訂立書面協(xié)議。

第十五條鼓勵(lì)、支持經(jīng)營(yíng)者招用失業(yè)人員從事家庭服務(wù)。

招用失業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)者達(dá)到規(guī)定條件的，可以按照規(guī)定享受稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)等方面的優(yōu)惠政策。

第十六條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員的工作檔案，全面記錄從業(yè)人員的工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià)記錄。

綜上所述，建議大家可以去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門詢問相關(guān)辦法，選擇合適的方法保障自身的利益。

法律依據(jù)：家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十九條規(guī)定家庭服務(wù)員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)提供本人身份、學(xué)歷、健康狀況、技能等證明材料，并向家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)提供真實(shí)有效的住址和聯(lián)系方式。

六、家政服務(wù)消費(fèi)須謹(jǐn)慎

春節(jié)系列消費(fèi)警示春節(jié)臨近，許多家政服務(wù)人員返鄉(xiāng)過節(jié)，這時(shí)就有“黑”家政利用正規(guī)家政服務(wù)公司人員緊缺的機(jī)會(huì)，從急于用人的消費(fèi)者身上尋找“商機(jī)”。在此，中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)提醒廣大消費(fèi)者選擇家政服務(wù)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一、“黑”家政公司問題。家政公司準(zhǔn)入門檻相對(duì)較低，一些不正規(guī)的家政服務(wù)公司為賺錢，不建立服務(wù)人員檔案，不核實(shí)服務(wù)人員的身份、來源，不檢查其身體健康狀況，不做相關(guān)培訓(xùn)，等出了問題后便溜之大吉，使消費(fèi)者苦不堪言。

二、合同簽約問題。在與家政服務(wù)公司簽訂合同時(shí)，應(yīng)分清雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，有的家政服務(wù)公司會(huì)在合同中就服務(wù)內(nèi)容和雇主利益方面設(shè)置一些不公平條款和免責(zé)條款，比如：有條款規(guī)定，“當(dāng)發(fā)生家政服務(wù)員的行為對(duì)雇主的生命財(cái)產(chǎn)安全等利益損害時(shí)，家政服務(wù)公司可以負(fù)責(zé)提供服務(wù)員的有關(guān)資料，但不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”。三、拒絕私攬問題。一些不屬于任何家政服務(wù)公司的人員借助春節(jié)家政服務(wù)需求的旺季，在家政服務(wù)市場(chǎng)上攬活，而一些消費(fèi)者由于急于雇人或貪圖便宜等原因，導(dǎo)致上當(dāng)受騙。

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投稿：岑涵明

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