2023年退休補助金發放標準，法律分析：退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3 5元費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），
法律分析：退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于2773元的，每人每月增加150元養老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元養老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
2023年最新退休政策如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件并辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
（4）有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。
參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由于各地標準不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。
對于2023年退休的人來說，養老金就該使用2023年的計發基數了，雖然目前還有公布，但從往年的數據來看，2023年的養老金計發基數，還是會比2022年的要高得，而具體能高出多少，咱們還是要以當地公布的數據為準的。
總之，在2023年辦理退休的人員，使用的養老金計發基數會更高一些，在計算基礎養老金和過渡性養老金時，計算的金額也會提高不少的。
2023年養老保險新規定
提到退休，不可或缺的就是養老保險了。10月大會上也再次強調社保問題，在報告文字版第九章第三段《健全社會保障體系》中強調：社會保障體系是人民生活的安全網和社會運行的穩定器，要完善基本養老保險全國統籌制度，發展多層次、多支柱養老保險體系。
這無疑是社保方面的重大利好消息，可以預判，未來一段時間，社保方面的利好政策會不斷出臺，滿足人們對美好生活的向往。比如，進入11月，北京等地區都出臺了一系列社保、醫保、養老金等方面的利好政策。
可以預判2023年養老金會繼續上漲。這是因為：物價指數繼續上漲，尤其是食品價格指數大漲7%；全國平均工資上漲5.1%；根據保險法，物價和工資上漲，養老金也要適當上漲。
同時近日我國首批個人養老金保險產品名單新鮮出爐，根據中國銀行保險信息技術管理有限公司官網發布的最新信息，共有國壽、人保、太保、泰康等6家險企的7款產品入選，皆為專屬商業養老保險，表現了國家要大力發展個人養老保險產業的決心。
法律依據：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休金發放標準：
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
領取退休金的流程：
1、了解領取條件：首先，您需要了解退休金的領取條件，這可能包括性別、年齡、繳費年限以及是否已經滿足了特定健康狀況或其他條件。
2、對于在職員工，男性的退休年齡通常是60歲，女性在管理和技術崗位上是55歲，而在生產和服務崗位上是50歲。
一般情況下，需要累計至少15年的繳費年限。
3、準備相關材料：準備好所有必要的證明材料，如身份證、戶口本、社保卡、工作證明等，并確保它們的真實性。
4、辦理領取手續：帶著準備好的材料前往當地的社保部門或指定的代辦機構，填寫相應的表格，并提交所需文件。
5、審核與領取：您的申請將被審核，如果符合條件，將會開始計算應發放的養老金金額。審核通過后，您可以按照法規的時間間隔領取養老金。
綜上所述，2024年退休金的發放標準將依據國家養老保險政策和個人繳費記錄來確定，同時受到社會經濟發展和政策調整的影響。
【法律依據】：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容審核：吳海麗律師
來源：中國法院網-2023年退休補助金發放標準，
