一、搬遷合同合同類型

合同的類型在法理上有如下分類：1、雙務(wù)合同和單務(wù)合同。2、有償合同與無償合同。3、諾成合同與實(shí)踐合同。4、要式合同與不要式合同等。而具體有以下一些典型的合同：1、買賣合同。2、贈(zèng)與合同。3、借款合同。4、保證合同。5、租賃合同。6、承攬合同。7、建設(shè)工程合同。8、運(yùn)輸合同。9、保管合同。

法律依據(jù)

《中華人們共和國民法典》 第十條 當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

二、企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一般來說，如果你在該公司沒有滿一年的話，也會(huì)算作一年來由此賠償你一個(gè)月的工資賠償金，并且公司有義務(wù)在搬遷前一個(gè)月通知工作人員，讓他們做好心理準(zhǔn)備，如果公司沒有提前一個(gè)月通知的話，那么工作人員可以向公司提起雙倍的工資賠償金。對于公司搬遷，如果公司搬遷的新地址是你們當(dāng)初簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所規(guī)定的地理范圍之內(nèi)或者當(dāng)初公司明確說了要搬遷到哪里，這種情況工作人員應(yīng)該遵從公司的搬遷，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

但是，如果沒有出現(xiàn)前兩者的情況，并且由于公司搬遷的新地址，對其工作人員發(fā)生了巨大的改變，這時(shí)候公司就應(yīng)該與工作人員進(jìn)行協(xié)商，確定可以去新地址工作的，就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果不能夠去的，則解除勞動(dòng)合同。并且對于不能去需要解除勞動(dòng)合同的人來說，也是需要提前30天向公司進(jìn)行書面的申請，如果你是屬于公司馬上搬遷，你卻要解除勞動(dòng)關(guān)系的話，那么你則需要向公司支付一個(gè)月的工資來解除雙方的勞動(dòng)合同。并且如果你是提前了30天進(jìn)行申請的話，當(dāng)你和公司解除勞動(dòng)關(guān)系之后，該公司應(yīng)當(dāng)支付你一個(gè)月的工資補(bǔ)償金。

三、搬遷協(xié)議范本

甲方：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

地址：_________

法定代表人：_________

就甲方委托乙方搬遷事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)將搬運(yùn)的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運(yùn)物品集中堆放。

二、乙方應(yīng)派專業(yè)負(fù)責(zé)人員，配合甲方工作。

三、乙方在搬運(yùn)過程中，做到服務(wù)熱情周到，保證物品完整無損，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運(yùn)過程中發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

四、搬遷日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，具體搬遷時(shí)間待電話通知而定。

五、搬運(yùn)費(fèi)用：每車次_________元人民幣，按實(shí)際車次結(jié)算。

六、結(jié)算方式：甲方在全部搬運(yùn)結(jié)束后_________個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清運(yùn)費(fèi)，乙方同時(shí)提供正式運(yùn)輸發(fā)票。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

以上就是北京圣運(yùn)律師小編為大家?guī)淼陌徇w合同合同類型，以及搬遷協(xié)議的具體內(nèi)容，該合同范本僅供參考，其他條款也可以按需添加，通過上文希望能夠幫助你進(jìn)一步了解相關(guān)法律知識。如果還有更多問題歡迎咨詢北京圣運(yùn)律師在線律師。

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內(nèi)容審核：張曙光教授

來源：臨律-搬遷合同合同類型，企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)