一、罷免村民小組組長用什么法律依據(jù)

罷免村民小組組長主要依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關(guān)規(guī)定進行。

一、法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第十六條，本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并需說明要求罷免的理由。這一規(guī)定同樣適用于村民小組組長，因為村民小組組長屬于村民委員會成員的一部分。

二、罷免程序

提出罷免要求：本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，向村民委員會提出罷免村民小組組長的要求，并書面說明罷免的理由。

組織罷免投票：村民委員會在收到罷免要求后，應(yīng)當(dāng)組織召開村民會議或者村民代表會議進行投票表決。

投票結(jié)果認定：罷免村民小組組長，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過，罷免決定方為有效。

請注意，整個罷免過程應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平的原則，確保村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，被提出罷免的村民小組組長有權(quán)提出申辯意見，村民委員會應(yīng)當(dāng)給予其合理的申辯機會。

二、罷免村民小組長需要什么程序

罷免董事長的程序：通過股東會議表決，持有3%以上公司股份的股東可以發(fā)起提案，形成免除其董事職務(wù)的決議。根據(jù)《公司法》第105條，股東大會可以實行累積投票制，即每股份擁有與應(yīng)選董事或監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東可以集中使用表決權(quán)。

法律分析

罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務(wù)的權(quán)力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務(wù)的決議。那么，一旦董事長喪失了董事的職務(wù)，自然也就不能再擔(dān)任董事長。《公司法》第一百零五條規(guī)定，股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。

拓展延伸

罷免村民小組長的法律程序與程序要求

罷免村民小組長的法律程序與程序要求主要涉及以下幾個方面。首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，罷免村民小組長需要經(jīng)過村民大會或代表大會的表決，并達到一定的表決比例要求。其次，罷免程序需要符合村民自治組織章程的規(guī)定，包括罷免提案的提交、公告、聽證等程序。同時，相關(guān)程序還要求對罷免事項進行公示和通知，確保村民的知情權(quán)和參與權(quán)。最后，罷免程序還需要進行合法性審查，確保程序的合法性和合規(guī)性。在具體操作中，村民應(yīng)當(dāng)積極參與，遵守程序要求，確保罷免過程的公正、公平和合法性。

結(jié)語

罷免董事長的程序相對簡單明確，只需股東持有百分之三以上股份發(fā)起提案，并經(jīng)股東會議表決通過，即可免除其董事職務(wù)。此外，公司法還規(guī)定了累積投票制，使股東在選舉董事、監(jiān)事時擁有相應(yīng)表決權(quán)。類似地，罷免村民小組長也需遵循一定程序，如村民大會或代表大會表決，并符合自治組織章程的規(guī)定。在實施過程中，應(yīng)充分保障公示、通知、合法性審查等程序，確保罷免過程的公正、公平和合法性。村民應(yīng)積極參與，遵守程序要求，共同維護罷免程序的正當(dāng)性。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十六條 村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集村民代表會議。

村民代表會議有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)同意。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十六條 本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權(quán)提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第三十八條 駐在農(nóng)村的機關(guān)、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應(yīng)當(dāng)通過多種形式參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，并遵守有關(guān)村規(guī)民約。

村民委員會、村民會議或者村民代表會議討論決定與前款規(guī)定的單位有關(guān)的事項，應(yīng)當(dāng)與其協(xié)商。

三、什么情況下可以罷免村民小組長

根據(jù)《村民委員會組織法》，村民可以聯(lián)名提出罷免村民委員會成員的要求，并說明理由。被罷免的成員有權(quán)提出申辯意見。罷免需要過半數(shù)登記參選村民投票，并獲得過半數(shù)投票通過。

法律分析

按照以下規(guī)定：

《村民委員會組織法》第十六條本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權(quán)提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過

拓展延伸

村民自治：罷免村民小組長的條件與程序

村民自治是指在村級組織中，村民通過自主決策和管理來實現(xiàn)自身利益的一種形式。罷免村民小組長是村民自治的一項重要權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和村民自治章程，罷免村民小組長需要滿足一定的條件和按照特定的程序進行。首先，罷免村民小組長的條件包括但不限于：嚴重失職、濫用職權(quán)、違反法律法規(guī)等。其次，罷免程序一般包括以下步驟：提出罷免申請、召開村民代表大會或村民議事會、進行表決、達到法定比例通過罷免決議等。在罷免過程中，需確保程序合法、公正、透明，村民的意愿得到充分尊重和表達。通過罷免村民小組長，可以促進村民自治的健康發(fā)展，維護村民的權(quán)益，推動村級組織的良好運行。

結(jié)語

罷免村民委員會成員是村民自治的重要權(quán)利，根據(jù)《村民委員會組織法》規(guī)定，村民聯(lián)名提出罷免要求，并說明理由。罷免需滿足過半數(shù)登記選民投票，并獲得過半數(shù)投票通過。罷免程序應(yīng)合法、公正、透明，確保村民意愿得到充分尊重。罷免村民委員會成員有助于促進村民自治的發(fā)展，維護村民權(quán)益，推動村級組織良好運行。村民自治是實現(xiàn)村民利益的自主決策和管理的重要形式。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十九條 村民委員會成員出缺，可以由村民會議或者村民代表會議進行補選。補選程序參照本法第十五條的規(guī)定辦理。補選的村民委員會成員的任期到本屆村民委員會任期屆滿時止。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十三條 村民會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作；有權(quán)撤銷或者變更村民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；有權(quán)撤銷或者變更村民代表會議不適當(dāng)?shù)臎Q定。

村民會議可以授權(quán)村民代表會議審議村民委員會的年度工作報告，評議村民委員會成員的工作，撤銷或者變更村民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第五章 民主管理和民主監(jiān)督 第三十二條 村應(yīng)當(dāng)建立村務(wù)監(jiān)督委員會或者其他形式的村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)村民民主理財，監(jiān)督村務(wù)公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，其中應(yīng)有具備財會、管理知識的人員。村民委員會成員及其近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)成員。村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)成員向村民會議和村民代表會議負責(zé)，可以列席村民委員會會議。

h3>四、罷免村民小組長需要什么程序

罷免董事長的程序：通過股東會議表決，持有3%以上公司股份的股東可以發(fā)起提案，形成免除其董事職務(wù)的決議。根據(jù)《公司法》第105條，股東大會可以實行累積投票制，即每股份擁有與應(yīng)選董事或監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東可以集中使用表決權(quán)。

法律分析

罷免董事長的程序：鑒于股東會具有免除股東職務(wù)的權(quán)力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股東發(fā)起提案，通過股東會議表決，形成免除其董事職務(wù)的決議。那么，一旦董事長喪失了董事的職務(wù)，自然也就不能再擔(dān)任董事長。《公司法》第一百零五條規(guī)定，股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。

拓展延伸

罷免村民小組長的法律程序與程序要求

罷免村民小組長的法律程序與程序要求主要涉及以下幾個方面。首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，罷免村民小組長需要經(jīng)過村民大會或代表大會的表決，并達到一定的表決比例要求。其次，罷免程序需要符合村民自治組織章程的規(guī)定，包括罷免提案的提交、公告、聽證等程序。同時，相關(guān)程序還要求對罷免事項進行公示和通知，確保村民的知情權(quán)和參與權(quán)。最后，罷免程序還需要進行合法性審查，確保程序的合法性和合規(guī)性。在具體操作中，村民應(yīng)當(dāng)積極參與，遵守程序要求，確保罷免過程的公正、公平和合法性。

結(jié)語

罷免董事長的程序相對簡單明確，只需股東持有百分之三以上股份發(fā)起提案，并經(jīng)股東會議表決通過，即可免除其董事職務(wù)。此外，公司法還規(guī)定了累積投票制，使股東在選舉董事、監(jiān)事時擁有相應(yīng)表決權(quán)。類似地，罷免村民小組長也需遵循一定程序，如村民大會或代表大會表決，并符合自治組織章程的規(guī)定。在實施過程中，應(yīng)充分保障公示、通知、合法性審查等程序，確保罷免過程的公正、公平和合法性。村民應(yīng)積極參與，遵守程序要求，共同維護罷免程序的正當(dāng)性。

法律依據(jù)

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第四章 村民會議和村民代表會議 第二十六條 村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集村民代表會議。

村民代表會議有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)同意。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第三章 村民委員會的選舉 第十六條 本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。被提出罷免的村民委員會成員有權(quán)提出申辯意見。

罷免村民委員會成員，須有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，并須經(jīng)投票的村民過半數(shù)通過。

中華人民共和國村民委員會組織法（2018修正）：第六章 附 則 第三十八條 駐在農(nóng)村的機關(guān)、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應(yīng)當(dāng)通過多種形式參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，并遵守有關(guān)村規(guī)民約。

村民委員會、村民會議或者村民代表會議討論決定與前款規(guī)定的單位有關(guān)的事項，應(yīng)當(dāng)與其協(xié)商。

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內(nèi)容審核：楊建峰律師

來源：頭條-罷免村民小組組長用什么法律依據(jù)，