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作為一名村干部如何處理村民糾紛 ,作為一名村干部如何處理村民糾紛:今日村們集體維權(quán)在線法律咨詢

發(fā)布時(shí)間：
2024-09-07 22:34:17
作者：
圣運(yùn)律師
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作為一名村干部如何處理村民糾紛，法律分析:01沉默有時(shí)候是最好的化解方式由于村民的文化程度水平較低，他們覺得自己的利益受到損害，于是就跑到村委會(huì)去大聲吼。因?yàn)槊茈p方，各說各有理，只能靠氣勢來勝過對方，所以會(huì)越吵越大聲。而此時(shí)村干部在聽取

作為一名村干部如何處理村民糾紛 ,作為一名村干部如何處理村民糾紛:今日村們集體維權(quán)在線法律咨詢

一、作為一名村干部如何處理村民糾紛

法律分析:

沉默有時(shí)候是最好的化解方式

由于村民的文化程度水平較低，他們覺得自己的利益受到損害，于是就跑到村委會(huì)去大聲吼。因?yàn)槊茈p方，各說各有理，只能靠氣勢來勝過對方，所以會(huì)越吵越大聲。而此時(shí)村干部在聽取了他們的意見之后，有時(shí)候村干部參與討論之后，會(huì)讓這個(gè)矛盾變大。因?yàn)榇迕穸枷胫甯刹磕苷驹谧约旱慕嵌葋恚允Ｏ碌闹挥惺歉蟮臓幊?。而相對此時(shí)村干部進(jìn)行冷處理，用沉默來表示自己的立場與觀點(diǎn)，或者可以讓矛盾從中自行解決。因?yàn)榇甯刹吭诖迕裥闹羞€是有威望的，此時(shí)以不回應(yīng)作為回應(yīng)，村民自然要看到村干部的面子上，自行解決。

基于事實(shí)分析與化解

當(dāng)村民出現(xiàn)瑣事進(jìn)行爭吵時(shí)，村干部可以聽取雙方的意見，要分析矛盾的起因，經(jīng)過與雙方的立場。任何事情一個(gè)巴掌是拍不響的，所以雙方的問題肯定是基于哪個(gè)點(diǎn)而出現(xiàn)的。此時(shí)村干部就要基于事實(shí)進(jìn)行分析，要清楚他們?yōu)楹斡忻埽ㄟ^交流協(xié)商方式，大事化小，小事化無，這樣才能更好地解決村民的矛盾。

03借助外力求助來化解

有些村民的瑣事并不是單靠某個(gè)人就可以化解的，他是需要一連續(xù)的人員進(jìn)行動(dòng)員才可以。所以當(dāng)村干部遇到這種情況時(shí)，只能借助外力求助來化解，比如村民的親戚，鄰居或者朋友等，甚至是宗族力量等，這些都是有效的“外力”，他們可以更加高效來解決問題，讓村民的矛盾得到化解。

放下面子，大小事都到場

有些村干部在上任時(shí)就有種“高高在上”的感覺，讓村民覺得不平易近人，不好接觸。其實(shí)這些是犯村干部的大忌，當(dāng)村干部一定要親民，一定要尊重村民，一定要為民辦實(shí)事。當(dāng)村民有發(fā)生矛盾時(shí)，一定要學(xué)會(huì)放在面子，大小事都要親自到場，這些才能讓村民覺得你是真心想幫他們解決問題。即使是村干部指導(dǎo)的方向錯(cuò)誤引發(fā)矛盾，也不能回避，一定要勇于面對，只有這樣才能更好地解決矛盾。

“軟硬兼施”，顧全大局

有些村民可算是“刁民”，他們無理取鬧，就是依靠自己的“權(quán)力”讓村干部站在自己的這一邊。對付這些村民，只能通過”軟硬兼施“的方式，嚴(yán)厲打擊這些無理取鬧的村民。在偏遠(yuǎn)的地方，還有可能出現(xiàn)”黑勢力“，這些行為嚴(yán)重影響村民的正常生活，所以在解決這類矛盾時(shí)，該采取硬措施就要采取，不可以縱容他們的違法行徑。

村干部作為村民的”衣食父母官“，要腳踏實(shí)地為農(nóng)民服務(wù)，替農(nóng)民解惑，并帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康的生活。在農(nóng)村生活，瑣事一定會(huì)出現(xiàn)，但如何解決村民的瑣事，就應(yīng)因地制宜，不可出現(xiàn)”一刀切“的粗暴方式。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》

第一百零一條居民委員會(huì)、村民委員會(huì)具有基層群眾性自治組織法人資格，可以從事為履行職能所需要的民事活動(dòng)。未設(shè)立村集體經(jīng)濟(jì)組織的，村民委員會(huì)可以依法代行村集體經(jīng)濟(jì)組織的職能。

第五十七條法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。

二、村干部解決不了民事糾紛怎么辦

一、民事糾紛村干部不調(diào)解怎么辦

調(diào)解工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對村里有考核的，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)投訴。但是有些糾紛不是村里能調(diào)解的好的，所以也無需苛刻要求村干部。如果需要，可以向法院提起訴訟。對于民事糾紛，村干部只有調(diào)解的權(quán)利，如果調(diào)解不成，糾紛雙方可以到法院起訴解決。村干部沒有義務(wù)調(diào)解成功。

《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》第二條村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，村民委員會(huì)辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

二、打架了派出所不調(diào)解怎么辦

1，如果是輕微傷則可要求對方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，如果派出所調(diào)解不了可直接到法院起訴，同時(shí)可以要求給予行政處罰。如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。2.人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：傷害人致傷他人，尚未造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。3.對于賠償項(xiàng)目協(xié)商不成可訴訟。

三、村級(jí)民事糾紛調(diào)解無效怎么辦

1.村級(jí)民事糾紛雙方調(diào)解實(shí)在是行不通，不聽勸告，那就只能提起訴訟，由法官裁決，雙方可以將自己的案情講給自己的律師聽，因?yàn)槁蓭熡幸欢ǖ臋?quán)利，采取法律制裁的方法來解決問題。

2、如果是人民法院依法調(diào)解，調(diào)解無效的情形下，只能依法判決，對于警方的調(diào)解、相關(guān)行政機(jī)關(guān)的調(diào)解如果調(diào)解無效，也只能通過訴訟的方式解決。因?yàn)椋{(diào)解必須遵循自愿且不違法的原則，任何人或任何單位不得強(qiáng)制他人接受調(diào)解，或者接受自己不與對方協(xié)商一致的調(diào)解意見。

調(diào)解有利于節(jié)約國家司法自愿，以及爭議雙方的訴訟成本，因此，調(diào)解是好事，但是為了避免激化矛盾、調(diào)解必須遵循雙方或各方自愿的原則，任何人、任何單位都無權(quán)要求當(dāng)事人必須接受調(diào)解，或者必須接受其開出的調(diào)解意見或條件，因?yàn)檫@必定是不利于社會(huì)穩(wěn)定、違反法律規(guī)定的錯(cuò)誤行為

3、調(diào)解達(dá)成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強(qiáng)迫。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。

三、作為一名村干部如何處理村民糾紛

法律分析：

沉默有時(shí)候是最好的化解方式

由于村民的文化程度水平較低，他們覺得自己的利益受到損害，于是就跑到村委會(huì)去大聲吼。因?yàn)槊茈p方，各說各有理，只能靠氣勢來勝過對方，所以會(huì)越吵越大聲。而此時(shí)村干部在聽取了他們的意見之后，有時(shí)候村干部參與討論之后，會(huì)讓這個(gè)矛盾變大。因?yàn)榇迕穸枷胫甯刹磕苷驹谧约旱慕嵌葋?，所以剩下的只有是更大的爭吵。而相對此時(shí)村干部進(jìn)行冷處理，用沉默來表示自己的立場與觀點(diǎn)，或者可以讓矛盾從中自行解決。因?yàn)榇甯刹吭诖迕裥闹羞€是有威望的，此時(shí)以不回應(yīng)作為回應(yīng)，村民自然要看到村干部的面子上，自行解決。