工傷醫療期間養老保險由誰絞費？，工傷醫療期間養老保險由誰絞費？停工留薪期養老保險由用人單位和職工按規定分別繳納。工傷醫療期間，即停工留薪期，是勞動關系存續期間，用人單位與工傷職工的身份并未改變，根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第十條
工傷醫療期間養老保險由誰絞費？停工留薪期養老保險由用人單位和職工按規定分別繳納。工傷醫療期間，即停工留薪期，是勞動關系存續期間，用人單位與工傷職工的身份并未改變，根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第十條、第十二條、第六十條規定，用人單位和工傷職工必須依法繳納養老保險費，工傷職工個人應繳納部分，由用人單位代扣代繳。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由用人單位按月發給，繳納養老保險費的方式和標準也與正常上班期間無異。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。以上就是我為大家總結的內容，希望大家明白。
法律分析：在治療中會有一部分醫藥費用不在工傷保險報銷目錄之內，工傷保險對這部分是不予報銷的。這筆不能報銷的醫藥費該由勞動者一方來承擔。根據我國社會保險法，工傷保險報銷剩余的醫療費如下：工傷保險基金報銷剩余的醫療費用，按所在省市規定，分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
工傷醫療期間養老保險由誰絞費？？停工留薪期養老保險由用人單位和職工按規定分別繳納。工傷醫療期間，即停工留薪期，是勞動關系存續期間，用人單位與工傷職工的身份并未改變，根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第十條、第十二條、第六十條規定，用人單位和工傷職工必須依法繳納養老保險費，工傷職工個人應繳納部分，由用人單位代扣代繳。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由用人單位按月發給，繳納養老保險費的方式和標準也與正常上班期間無異。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。以上就是我為大家總結的內容，希望大家明白。
該內容由 楊振軍律師 和 律說律答 共創回答●工傷醫療期間養老保險由誰絞費報銷
●工傷期間養老保險誰來支付
●養老工傷醫療保險多少錢
●工傷醫療養老一年費用是多少
●工傷后養老保險和醫療保險
●工傷的養老保險費由誰來交
●工傷養老保險誰交
●工傷期間養老保險誰來支付
●養老工傷醫療是幾險
●工傷期間養老金誰交
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內容審核：路洋律師
來源：頭條-工傷醫療期間養老保險由誰絞費？，
