一、單位拆遷職工安置補償標準是什么

單位拆遷時職工安置補償標準通常包括以下幾個方面：

1. 經濟補償：根據職工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向職工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向職工支付半個月工資的經濟補償。工資基數按照職工離職前 12 個月的平均工資計算。

2. 安置費用：對于需要重新安置工作的職工，單位應支付相應的安置費用，包括交通、住宿等費用，以幫助職工順利過渡到新的工作崗位或居住地。

3. 社會保障：單位應確保職工的社會保險關系連續，為職工補繳或辦理相關社會保險手續，保障職工的社保權益。

4. 其他補償：根據具體情況，單位還可能給予職工一定的其他補償，如搬遷補貼、停工留薪期間的工資待遇等。

不同地區和單位可能會根據自身情況對安置補償標準進行調整和補充，具體以當地相關政策和單位規定為準。

二、征地不是農村戶口能得到多少成

征地補償款的分配通常根據當地的相關政策和具體情況來確定，不能簡單地以農村戶口與否來劃分具體的成數。一般來說，征地補償款包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費等。

如果非農村戶口人員在該土地上有合法的權益，如通過合法租賃等方式使用土地，那么在征地補償中可能會根據其實際權益情況獲得相應的補償份額。但如果僅是在當地有一定的居住等關系，而沒有直接的土地權益，可能就難以獲得征地補償款的分配。

不同地區對于非農村戶口人員在征地補償中的規定差異較大，有些地區可能會給予一定比例的補償，而有些地區可能則不會。具體情況需要參考當地的征地補償政策和相關法律法規來確定。

三、房子是否可以強拆

一般情況下，房子不可以隨意強拆。根據法律規定，行政機關實施行政強制拆遷必須符合法定條件和程序。

首先，只有在法律規定的特定情形下，如房屋存在違法建設等，且相關行政決定已經生效，才可以啟動強拆程序。

其次，實施強拆前，行政機關應當履行告知義務，向當事人送達催告書，聽取當事人的陳述和申辯。當事人有權要求舉行聽證，行政機關應當依法組織聽證。

最后，強拆應當由行政機關依法實施，不得委托其他單位或個人實施。并且，強拆過程應當遵循法定程序，保障當事人的合法權益。

如果行政機關在不符合法定條件和程序的情況下進行強拆，當事人有權依法申請行政復議或提起行政訴訟，以維護自己的合法權益。

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內容投稿：阮嘉

內容審核：黎雪雁律師

來源：中國法院網-房子是否可以強拆，六種房屋不能強拆