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殘疾人自己開(kāi)公司稅收能減免多少,公司有殘疾人可以減免多少稅收:今日征拆法律知識(shí)更新

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    2025-01-26 11:15:41
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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殘疾人自己開(kāi)公司稅收能減免多少,殘疾人自己開(kāi)公司稅收能減免多少,法律主觀:企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除;對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶,實(shí)行由

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一、殘疾人自己開(kāi)公司稅收能減免多少,殘疾人自己開(kāi)公司稅收能減免多少

法律主觀:

企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除;對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅的辦法等。

法律客觀:

《殘疾人保障法》第三十三條
國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國(guó)家鼓勵(lì)用人單位超過(guò)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
殘疾人就業(yè)的具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

二、公司有殘疾人可以減免多少稅收

1、企業(yè)所得稅100%加計(jì)扣除:根據(jù)殘疾人保護(hù)法和稅法規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。申請(qǐng)條件:根據(jù)財(cái)稅〔2009〕70號(hào)文的規(guī)定,享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件:1)、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作;2)、為殘疾人按月足夠繳納社會(huì)保險(xiǎn);3)、定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向殘疾人支付不低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;4)、具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。2、殘保金減免:聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的,免繳殘疾人保證金,各省設(shè)定的比例可能不同。其中,成都設(shè)定為1.6%。因此,企業(yè)所在地在成都的,如果聘用殘疾人人數(shù)超過(guò)上年度企業(yè)職工平均人數(shù)1.6%,可免征殘疾人就業(yè)保障金。未達(dá)到要求比例的,應(yīng)按下列公式計(jì)算保障金(計(jì)算結(jié)果取小數(shù)點(diǎn)后兩位): 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。注意事項(xiàng):企業(yè)需及時(shí)辦理年審手續(xù),否則視為未聘請(qǐng)殘疾人員。以成都市為例,根據(jù)(川財(cái)綜〔2016〕1號(hào))文規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在2019年年6月30日前,到企業(yè)注冊(cè)地所在的殘聯(lián)辦理殘保金申報(bào)審核。逾期未辦理的,視為未安排殘疾人就業(yè)。定額稅率,也叫固定稅率(稅額),是按單位征稅對(duì)象(如面積、體積、重量等)直接規(guī)定其應(yīng)納稅額,而不是規(guī)定應(yīng)納稅款的比例。定額稅率計(jì)算簡(jiǎn)便,適用于從量計(jì)征的稅種。在通貨緊縮或存在商品傾銷的情況下,實(shí)行定額稅率有一定的積極意義。定額稅率在具體運(yùn)用中有單一定額稅率、差別定額稅率和幅度定額稅率等形式。另外,稅收實(shí)踐中還有復(fù)合稅率、滑準(zhǔn)稅率、復(fù)式稅率等多種特殊稅率形式。稅率的不同設(shè)計(jì),能夠反映政府多方面的政策意圖,達(dá)到特定的調(diào)節(jié)目的。稅收分類第一,按征稅對(duì)象1.流轉(zhuǎn)稅,是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)征收的稅。增值稅就是流轉(zhuǎn)稅的一種,這是我國(guó)的一個(gè)大稅種。由于增值稅具有環(huán)環(huán)抵扣、層層傳導(dǎo)的特點(diǎn),最終的紅利將在消費(fèi)環(huán)節(jié)體現(xiàn),企業(yè)和消費(fèi)者都是減稅政策的受益者。比如,汽車、手機(jī)、汽油和柴油價(jià)格下調(diào)后,增值稅稅率下降了3%,買車、買手機(jī)或給汽車加油都會(huì)更便宜。2.所得稅,是指對(duì)企業(yè)和個(gè)人征的稅。3.資源稅,是對(duì)使用土地、礦藏、能源征的稅。4.財(cái)產(chǎn)稅,是指對(duì)房地產(chǎn)征的稅。5.行為稅,是指對(duì)生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)中的特定行為征的稅,比如印花稅。第二,按稅收負(fù)擔(dān)能否轉(zhuǎn)嫁分類1.直接稅是指?jìng)€(gè)人所得稅2.間接稅是指消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅。比如我國(guó)對(duì)煙、酒征收的就是間接稅,由商家先交稅,稅包含在消費(fèi)者購(gòu)買的商品價(jià)格中。第三,按稅率劃分,分為定額稅率、比例稅率、累進(jìn)稅率。第四,按管理權(quán)限劃分,分為中央稅、地方稅、共享稅。稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響1.增稅稅率在一定的限度內(nèi)時(shí),稅率的提高不會(huì)引起稅基變動(dòng),稅收收入就會(huì)增加。但稅率提高的程度超過(guò)了一定限度,就會(huì)影響人們工作、儲(chǔ)蓄、投資的積極性,或者使逃稅、偷稅的行為增多,導(dǎo)致稅基減少,從而造成稅收收入減少。2.降稅是政府刺激經(jīng)濟(jì)的手段。當(dāng)經(jīng)濟(jì)較冷時(shí),企業(yè)效益不好,繳稅后的企業(yè)負(fù)擔(dān)重,職工收入減少。如果這時(shí)政府采取降稅的措施,企業(yè)有錢可賺,就會(huì)擴(kuò)大投資生產(chǎn)并帶動(dòng)就業(yè)。個(gè)人所得稅降低后,人們的收入多了,消費(fèi)就會(huì)增加,經(jīng)濟(jì)就會(huì)活躍起來(lái)。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第五條和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十六條的規(guī)定,對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得,按照省(不含計(jì)劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個(gè)人所得稅。具體所得項(xiàng)目為:工資薪金所得、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得。

三、公司招一個(gè)殘疾人可以免多少稅

招殘疾人可以減的稅費(fèi)如下:1、企業(yè)所得稅百分之100加計(jì)扣除,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上。可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的百分之100加計(jì)扣除;2、殘保金減免,聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的,免繳殘疾人保證金;3、對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得減征個(gè)人所得稅;4、增值稅即征即退,對(duì)安置殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅,殘疾人享受國(guó)家的優(yōu)惠政策如下:(1)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;(2)享受搭乘公共交通工具的便利和優(yōu)惠;(3)可以免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具;(4)享受當(dāng)?shù)卣畬?duì)殘疾人的其他照顧和扶助。法律依據(jù):《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

四、殘疾人個(gè)人所得稅減免多少

法律分析:殘疾人個(gè)人所得稅減免減征幅度

(1)持有中華人民共和國(guó)殘疾人證等級(jí)為一、二、三級(jí)的殘疾人。

(2)持有中華人民共和國(guó)殘疾軍人證等級(jí)為一至六級(jí)的傷殘軍人全年應(yīng)納所得稅額不超過(guò)5000元的減征100%,超過(guò)5000元至20000元的部分減征50%,超過(guò)20000元的部分減征0%。

(3)殘疾程度為輕度,即持有中華人民共和國(guó)殘疾人證等級(jí)為四級(jí)的殘疾人。

(4)持有中華人民共和國(guó)殘疾軍人證等級(jí)為七至八級(jí)的傷殘軍人,其個(gè)人所得稅減征幅度按中度殘疾人的50%計(jì)算。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第五條 有下列情形之一的,可以減征個(gè)人所得稅,具體幅度和期限,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案:

(一)殘疾、孤老人員和烈屬的所得;

(二)因自然災(zāi)害遭受重大損失的。

國(guó)務(wù)院可以規(guī)定其他減稅情形,報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

五、殘疾人注冊(cè)公司免稅嗎

法律分析:不免稅,但有部分優(yōu)惠政策。1、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù),免征營(yíng)業(yè)稅。2、取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持,最高2萬(wàn)元。租賃場(chǎng)地方面可再享受場(chǎng)地租賃費(fèi)扶持,最高2萬(wàn)元。3、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得了《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人,可享受1萬(wàn)元扶持。場(chǎng)地租賃費(fèi)用方面可享受1萬(wàn)元的扶持。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條 企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項(xiàng)所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項(xiàng)所稱企業(yè)安置國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資的加計(jì)扣除辦法,由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定

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投稿:尹麗月

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