一、怎樣補辦視同繳費年限,怎樣補辦視同繳費年限

視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養(yǎng)老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數(shù)的問題。

視同繳費年限計算基本養(yǎng)老金，分為兩部分：一、基礎養(yǎng)老金。計算基礎養(yǎng)老金時，按照繳費年限的繳費指數(shù)計算的，計算公示如下：基礎養(yǎng)老金=（退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；二、過渡性養(yǎng)老金。因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養(yǎng)老金，為了公平，發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。計算公示如下：過渡性養(yǎng)老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數(shù)）。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十三條　國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

二、視同繳費年限必須補繳費

視同繳費年限不需要補繳費。視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

三、視同繳費年限必須補繳費 法律問題

法律分析:

社保視同繳費年限是不需要補繳費的。

一、視同繳費年限是指參保人參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前的實際工作年限。視同繳費年限不需要補費。

二、補繳養(yǎng)老保險費需要繳納補繳期間的個人承擔部分額度、利息及滯納金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

四、視同繳費年限什么意思

一、視同繳費年限什么意思1、視同繳費年限是指職工的全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人的共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關事業(yè)單位正式職工調入企業(yè)后，應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十二條公司的經營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。公司的經營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經批準的項目，應當依法經過批準。二、醫(yī)保繳費年限該如何計算基本醫(yī)療保險繳費年限由兩部分組成，即實際繳費年限和視同繳費年限。職工參加基本醫(yī)療保險后的實際繳費年限為基本醫(yī)療保險繳費年限。按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險之前的基本養(yǎng)老保險視同繳費年限和實際繳費年限，可作為視同基本醫(yī)療保險繳費年限；尚未列入養(yǎng)老保險實施范圍的機關、事業(yè)單位人員，參加基本醫(yī)療保險前經勞動保障部門確認的工作年限或連續(xù)工齡，可作為視同基本醫(yī)療保險繳費年限。

五、視同繳費年限從哪一年開始算

法律分析：國家與2015年出臺相關政策，但各省市執(zhí)行開始的時間不盡相同。2015年1月，國務院下發(fā)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）。在改革政策中明確：1、改革后，機關事業(yè)單位退休人員改按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金，對于2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設置10年過渡期，過渡期內實行新老辦法對比，保低限高；2、對于符合納入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險條件的人員，其改革前在機關事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費年限，與改革后的實際繳費年限合并計發(fā)基本養(yǎng)老金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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投稿：孟樂婷

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