一、集體制企業(yè)拆遷退休人員有補(bǔ)償嗎,集體制企業(yè)拆遷退休人員有補(bǔ)償嗎

法律分析：對(duì)原享有職工宿舍、房改房等拆遷范圍內(nèi)權(quán)益的退休職工，應(yīng)當(dāng)給予拆遷補(bǔ)償。你們是退休工人，把現(xiàn)有的工廠拆成了錢(qián)。如果你退休了，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償是合理的。如果工廠沒(méi)有補(bǔ)償，你可以找工廠領(lǐng)導(dǎo)解決補(bǔ)償問(wèn)題。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、集體制企業(yè)拆遷離退休人員有補(bǔ)償嗎

律師分析：

對(duì)原享有職工宿舍、房改房等拆遷范圍內(nèi)權(quán)益的退休職工，應(yīng)當(dāng)給予拆遷補(bǔ)償。你們是退休工人，把現(xiàn)有的工廠拆成了錢(qián)。如果你退休了，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償是合理的。如果工廠沒(méi)有補(bǔ)償，你可以找工廠領(lǐng)導(dǎo)解決補(bǔ)償問(wèn)題。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

三、集體制企業(yè)拆遷退休人員有補(bǔ)償嗎？

法律分析：

對(duì)原享有職工宿舍、房改房等拆遷范圍內(nèi)權(quán)益的退休職工，應(yīng)當(dāng)給予拆遷補(bǔ)償。你們是退休工人，把現(xiàn)有的工廠拆成了錢(qián)。如果你退休了，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償是合理的。如果工廠沒(méi)有補(bǔ)償，你可以找工廠領(lǐng)導(dǎo)解決補(bǔ)償問(wèn)題。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

四、集體企業(yè)改制退休工人能有補(bǔ)償嗎

法律分析：集體企業(yè)改制退休工人有補(bǔ)償,集體企業(yè)改制時(shí)要按照規(guī)定對(duì)“本集體企業(yè)”的勞動(dòng)群眾(包括本企業(yè)退休職工)進(jìn)行賠償，同時(shí)要解決歷史遺留的問(wèn)題,其中包括內(nèi)退工的處理賠償?shù)取?/p>

法律依據(jù)：《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》 第四條 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)財(cái)產(chǎn)屬于“本集體企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有”的規(guī)定及改制的規(guī)定和做法，企業(yè)資產(chǎn)全部出后，其資金在償還內(nèi)、外務(wù)，補(bǔ)發(fā)職工工資，補(bǔ)償臨時(shí)工、合同工及工傷人員等各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，剩余的凈資產(chǎn)可以按出資多少、供獻(xiàn)大小工齡長(zhǎng)短等因素進(jìn)行量化分配。

五、退休工人在集體企業(yè)改制時(shí)能有補(bǔ)償嗎

法律分析：集體企業(yè)改制退休工人有補(bǔ)償，集體企業(yè)改制時(shí)要按照規(guī)定對(duì)本集體企業(yè)的勞動(dòng)群眾(包括本企業(yè)退休職工)進(jìn)行賠償，同時(shí)要解決歷史遺留的問(wèn)題，其中包括內(nèi)退員工的處理賠償?shù)取?/p>

法律依據(jù)：《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》 第四條 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)財(cái)產(chǎn)屬于“本集體企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有”的規(guī)定及改制的規(guī)定和做法，企業(yè)資產(chǎn)全部出賣(mài)后，其資金在償還內(nèi)、外債務(wù)，補(bǔ)發(fā)職工工資，補(bǔ)償臨時(shí)工、合同工及工傷人員等各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，剩余的凈資產(chǎn)可以按出資多少、供獻(xiàn)大小、工齡長(zhǎng)短等因素進(jìn)行量化分配。

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投稿：金興

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