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2022遼寧省退休人員漲薪資細(xì)則,2021年遼寧省企業(yè)退休漲工資細(xì)則:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-08-14 09:42:53
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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2022遼寧省退休人員漲薪資細(xì)則,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規(guī)章辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單

2022遼寧省退休人員漲薪資細(xì)則,2021年遼寧省企業(yè)退休漲工資細(xì)則:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、2022遼寧省退休人員漲薪資細(xì)則

經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規(guī)章辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求,各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

但目前遼寧省還未出臺最新政策有哪些,現(xiàn)在適用的依舊是2021年的標(biāo)準(zhǔn):《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

一、人員范圍和時間

2020年12月31日前已按規(guī)章辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)章范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

(二)掛鉤調(diào)整

1. 退休(職)人員符合國家、省規(guī)章的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2. 退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù),按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,符合下列條件的人員,分別再按下列規(guī)章增加基本養(yǎng)老金:

1. 2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。

2. 符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)章范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到該水平。

三、資金渠道

(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

(二)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷,直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策有哪些性強(qiáng),社會關(guān)注度高。各地要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓緊落實,準(zhǔn)確解讀政策有哪些,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地要嚴(yán)格貫徹落實國家和省各項要求,對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策有哪些、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責(zé),并按照政府責(zé)任分擔(dān)辦法規(guī)章,對造成當(dāng)期缺口擴(kuò)大的部分,由地方負(fù)責(zé)籌措資金彌補(bǔ)。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,盡快做好調(diào)整待遇的審核工作;要采取有力舉措,千方百計籌措調(diào)整所需資金,確保在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。

二、2022年遼寧退休年齡最新規(guī)定

女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。2022年法定退休年齡針對不同工作,法定的退休年齡也不一樣。 一般情況下,男滿60周歲就可以辦理退休,女干部滿55周歲可以辦理退休,而女工人滿50周歲就可以辦理退休。

一、退休都需要的材料:

1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份;

2、本人的戶口;

3、人事檔案;

4、登記照片一張;

5、屬獨(dú)生子女家庭的,還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);

二、申請退休的條件:

1、正常退休:男滿60周歲,女管理和專業(yè)技術(shù)崗位滿55周歲,女非管理崗位滿50周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年。

2、因病提前退休(職):經(jīng)市或區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年。

3、特殊工種退休:男滿55周歲,女滿45周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年;工種須在市局特殊工種批件目錄中。

其中外地戶籍職工在京退休還需滿足以下三個條件:賬戶性質(zhì)為一般賬戶;全部繳費(fèi)年限累計滿15年(其中在京繳費(fèi)累計滿10年);退休時社保關(guān)系在本市。

法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工作,符合下列條件之一的應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員長會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

三、2021年遼寧省企業(yè)退休漲工資細(xì)則

法律分析:2021年遼寧省企業(yè)退休漲工資細(xì)則如下:

1.建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工",每人每月增加55元。

5.2018年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加25元。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

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內(nèi)容審核:李軒教授

來源:中國法院網(wǎng)-2022遼寧省退休人員漲薪資細(xì)則,

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