戶口遷到合肥需要什么資料,戶口遷到合肥需要什么資料,法律分析：1、中華人民共和國居民戶口薄2、戶口準遷證。法律依據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》(1958年1月9日主席令公布)第三條：戶口登記工作，由各級公安機關主管。第十條：公民遷出本戶口
法律分析：1、中華人民共和國居民戶口薄
2、戶口準遷證。法律依據(jù)
《中華人民共和國戶口登記條例》(1958年1月9日主席令公布)
第三條：戶口登記工作，由各級公安機關主管。
第十條：公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
法律分析：1、公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
2、公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。
3、公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》
第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。
第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
一、戶口遷入的材料有哪些1、戶口遷入材料如下：（1）本人身份證原件和復印件；（2）本人戶口本原件和復印件；（3）如果是工作遷移，需要新公司開具工作證明或者新的勞動合同；如果是結婚遷移，需要攜帶結婚證以及房產(chǎn)證，房產(chǎn)證上只能是本人或者本人配偶的姓名，其他人的無效。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。二、戶口遷移需要滿足什么條件1、在戶口遷入地租房，可申請租房落戶；2、屬于遷入地重點人才的，可申請重點人群入戶；3、在戶口遷入地購房，可申請購房落戶；4、屬于親屬投靠等三投人群的，可以申請三投靠入戶。
2022合肥戶口遷入條件如下：一、落戶口需要滿足以下條件：1、申請人具有高中以上文化程度；2、年齡在18周歲以上，具有完全民事行為能力，無傳染疾病；隨遷未成年子女戶口的，需符合計劃生育政策；3、申請人未被勞動教養(yǎng)或追究刑事責任；4、申請人在購房地實際居住且人戶一致，有穩(wěn)定的生活來源；5、購置二手房的原戶籍人員戶口已遷出；6、購房3年內不得交易；7、所購房產(chǎn)時間應為政策出臺后的時間。二、不同落戶方式規(guī)定1、夫妻投靠：遷入人在合肥市有穩(wěn)定的生活來源的，憑結婚證明、遷入人的戶籍證明以及能證明遷入人在合肥市有穩(wěn)定的生活來源的證明材料申報入戶。(穩(wěn)定的生活來源是指通過領取退休金或通過穩(wěn)定的職業(yè)或其他正當?shù)闹\生途徑獲得不低于當年合肥市最低生活保障線的經(jīng)濟收入。退休人員可憑退休證;有工作單位的，由單位出具證明材料;自謀職業(yè)的，由本人書面說明情況，戶籍民警調查核實后給予申報戶口。下同。)2、父母投靠子女：遷入人在合肥市有穩(wěn)定的生活來源的，憑遷入人的戶籍證明、遷入人在合肥市有穩(wěn)定的生活來源的證明材料、與子女的關系證明申報入戶。3、未滿18周歲的子女投靠父母：憑遷入人的戶籍證明、與父母的關系證明申報入戶。4、投資、興辦實業(yè)：個體工商戶連續(xù)三年累計納稅5萬元以上，私營企業(yè)年納稅5萬元以上，且業(yè)主在合肥市有合法固定住所的，準予業(yè)主本人及直系親屬落戶。可憑《工商營業(yè)執(zhí)照》、納稅票據(jù)、有合法固定住所的證明、遷入人的戶籍證明進行申報。遷入人為業(yè)主直系親屬的，還要提供遷入人與業(yè)主的關系證明。(合法固定住所是指合法購買、自建或者單位正式分配的住房。申請人須擁有房屋所有權或者使用權，出具有關部門簽發(fā)的《房屋產(chǎn)權證明》、《土地使用證明》或者單位分配住房的《房屋租賃證明》等合法有效的證明。臨時租借或者違章搭建以及外來人員集體宿舍不能視為合法固定住所。下同。)5、購買商品房：凡在合肥市購買成套住房(必須單獨擁有廚房、衛(wèi)生間)，準予其本人及其直系親屬落戶。其中購買新房的，憑《房屋產(chǎn)權證明》、購房發(fā)票、遷入人的戶籍證明申報入戶;購買按揭房的，憑《房屋產(chǎn)權證明》、銀行出具的貸款證明、遷入人的戶籍證明申報入戶;購買二手房的，憑房屋中介部門出具的納稅票據(jù)、《房屋產(chǎn)權證明》、遷入人的戶籍證明進行申報。遷入人為房主直系親屬的，還要提供遷入人與房主的關系證明。三、2022年合肥戶口遷移手續(xù)流程及材料以具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來源為基本落戶條件。父母投靠子女的，子女必須年滿18周歲；子女投靠父母的，子女年齡不超過法定婚齡且未婚又無正式工作。投靠人系在職干部、職工的，按工作調動辦理戶口遷移。申請遷入地派出所受理并核實下列材料，報分、縣(市)局核準并簽發(fā)《戶口準遷證》。所需材料：1、申請人書面申請。2、結婚證、居民身份證。3、遷入人戶籍證明。4、合法固定住所證件證明；5、申請人或遷入人穩(wěn)定職業(yè)或穩(wěn)定生活來源證明。6、父母、配偶遷入的，出具退休證或《再就業(yè)優(yōu)惠證》或居住地居(村)委會證明。7、父母子女關系證明。8、《申請戶口遷入落戶表》一式兩份。四、戶籍遷移的類型1、居住證轉戶口政策；2、人才引進政策；3、投靠類遷戶；4、普通高校應屆畢業(yè)生及留學生政策。法律依據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
法律分析：1、高校應屆畢業(yè)生、職業(yè)院校(含技工院校)應屆畢業(yè)生落戶所需材料：個人申請、身份證、戶口簿(或集體戶常住人口登記表)、畢業(yè)證書和學信網(wǎng)學歷信息證明等材料;2、留學歸國人員落戶所需材料：個人申請、身份證、戶口簿(或集體戶常住人口登記表)、教育部門認可的學歷證明等材料;3、中級及以上專業(yè)技術人才、高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上高技能人才所需材料：個人申請、身份證、戶口簿(或集體戶常住人口登記表)、技術或技能證書等材料;4、碩士研究生以上學歷人才所需材料：個人申請、身份證、戶口簿(或集體戶常住人口登記表)、畢業(yè)證書和學信網(wǎng)學歷信息證明等材料。
法律依據(jù)：《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》
一 引進急需緊缺人才。突出城市產(chǎn)業(yè)轉型升級和服務功能提升，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域和教育、文化、衛(wèi)生等城市公共服務領域的人才需求，定期發(fā)布急需緊缺人才目錄。來我市企業(yè)工作且符合急需緊缺人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼，所需經(jīng)費由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按11比例分攤。鼓勵第三方機構對接產(chǎn)業(yè)需求和城市發(fā)展，幫助企業(yè)引進急需緊缺人才，每成功引進并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引進一人給予1萬元獎勵。
二 實施基層成長計劃。堅持服務基層和培養(yǎng)人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養(yǎng)鍛煉青年人才，打造高素質的基層人才隊伍。定期發(fā)布高校畢業(yè)生企業(yè)薪酬指導價位，鼓勵高校畢業(yè)生到各類園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到一線企業(yè)發(fā)展。對到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層工作的高校畢業(yè)生，薪酬標準不低于上年度全市職工平均工資標準，積極采取政府購買服務方式，每年統(tǒng)籌提供3000個以上基層社會服務崗位。
三 拓寬能力提升渠道。鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩(wěn)定提供5萬個以上的實習、見習崗位。利用陽光就業(yè)服務平臺，為廣大畢業(yè)生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業(yè)生按規(guī)定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業(yè)率高的見習基地，按吸納人數(shù)給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，將高校畢業(yè)生納入免費就業(yè)技能培訓和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓范圍。
四 加大安居保障力度。堅持政府主導、市區(qū)聯(lián)動、社會參與、資源共享，建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，加快推進人才公寓（租賃住房）建設。放寬人才落戶政策，凡自愿來我市工作的普通高校（高等職業(yè)院校）應屆畢業(yè)生、留學歸國人員，研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業(yè)技術人員、高級工（國家職業(yè)資格三級）及以上高技能人才，可以先行落戶；上述人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后即可購買首套住房。對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，三年內按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼（不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員），所需資金由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按11比例分攤。
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