企業(yè)員工解散安置費(fèi)怎么算,公司解散辭退員工怎么賠償?個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算;2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性
個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算;2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)...
公司解散要對(duì)員工進(jìn)行安置，公司要給予員工的補(bǔ)償主要包括職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，補(bǔ)償金依據(jù)勞動(dòng)者在公司工作年限而定。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條 【清算程序】清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。公司...
對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工，采取兩種安置辦法，即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法，職工可任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后...
2.公司解散時(shí)，需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在公司工作的員工，每滿一年或超過六個(gè)月的補(bǔ)償一個(gè)月，不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月。職工月工資高于公司直轄市或者區(qū)人民政府公布的上年區(qū)域職工平均月工資的三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，最長支付期限不得超過十二年。但是，應(yīng)該注...
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；2、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付...
安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用(包括一次性安置費(fèi)),首先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。 4、土地使用權(quán)為抵押物的,其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。 不足支付的部分,從處置無抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付。 仍不足時(shí),按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)。 5、破產(chǎn)企業(yè)未參加離退休職...
的人員，不屬于在冊(cè)職工，不納入破產(chǎn)安置范圍。企業(yè)雇用的 臨時(shí)工 ( 農(nóng)民工 )依協(xié)議遣散。 (十六)職工安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以破產(chǎn)立案之日起的上年社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊(cè)職工，市級(jí)國有企業(yè)原則上按不高于全市上年社會(huì)平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;區(qū)縣(...
1. 遣散費(fèi)的基本概念：當(dāng)企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因，如經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等，需要解散或者裁員時(shí)，為了表示對(duì)員工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，會(huì)支付遣散費(fèi)。這是一種常見的企業(yè)人事調(diào)整現(xiàn)象，目的在于合理安置受影響員工，減少因?yàn)槠髽I(yè)變革帶來的負(fù)面影響。2. 遣散費(fèi)的構(gòu)成：具體的遣散費(fèi)用通常包括了員工未支付的工資、獎(jiǎng)金...
1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施，安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)；2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；3、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)...
國有企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后員工如何處理國有企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)清算的，要對(duì)員工進(jìn)行安置，用公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的...
債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。第九條 人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前，申請(qǐng)人可以請(qǐng)求撤回申請(qǐng)。對(duì)于公司倒閉的情況，是屬于公司因無力繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營而導(dǎo)致向工商管理部門提出倒閉的行為，相關(guān)...
工資，據(jù)實(shí)照發(fā)。同時(shí)公司因經(jīng)營困難關(guān)閉辭退員工，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。一、用人單位因經(jīng)營困難而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計(jì)算。月工資指合同解除前十二個(gè)月的平均月工資。二、《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...
又或者是強(qiáng)制清盤，是因一間公司的資金不能抵償負(fù)債，債主以民事法追討，最后法院出強(qiáng)制清盤令。三、公司清盤需要哪些資料1、股東會(huì)破產(chǎn)決議；2、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3、公司法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；4、公司職工情況，包括姓名、姓別、年齡、工作年限、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和安置預(yù)案；5、公司...
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果還有拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)一并清償。【法律依據(jù)】《企業(yè)破產(chǎn)法...
給予一定年限的補(bǔ)償工齡買斷，這是一般國企解散后的安置方式，工人可到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所登記辦理再就業(yè)，檔案和社保關(guān)系一并轉(zhuǎn)出。
三、稅收處理不同 關(guān)于離職補(bǔ)償金的稅收問題，具體情況如下：1. 個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)，可扣除實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2. 如果企業(yè)因國家法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，職工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，是免征個(gè)人所得稅的。以上內(nèi)容提供了對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償區(qū)別...
（二）安置資金到位與否，關(guān)系清理僵尸企業(yè)能否順利進(jìn)行 我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)經(jīng)法院裁定宣告破產(chǎn)后，企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)合同法定終止。勞動(dòng)合同終止后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工出具終止勞動(dòng)合同證明書等材料，配合辦理失業(yè)保險(xiǎn)等社保手續(xù)。然而僵尸企業(yè)的特點(diǎn)之一是拖欠或者部分拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，之二是僵尸企業(yè)...
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不...
離職補(bǔ)償金是否交個(gè)稅視情況而定：（1）個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除；（2）企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征...
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來源：中國法院網(wǎng)-公司解散辭退員工怎么賠償?，重慶市國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置?
投稿：康興
內(nèi)容審核：劉超律師
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