國企改制解除勞動合同咋補償?

國企改制解除勞動合同補償應(yīng)當(dāng)是從企業(yè)凈資產(chǎn)當(dāng)中一次性剝離職工的安置費用的。也就是需要根據(jù)工作的年齡來進(jìn)行計算，如果是滿一年的情況之下，那么就需要支付一個月的本人工資，不滿一年滿6個月就是按照一年計算。一、國企改制解除勞動合同咋補償?國企改制解除勞動合同補償應(yīng)當(dāng)是從企業(yè)凈資產(chǎn)當(dāng)中一次性剝離職...

國企倒閉了正式員工怎么辦

一、職工安置補償方式：對于在國企破產(chǎn)前已工作的勞動合同制職工，可選擇領(lǐng)取經(jīng)濟補償金或一次性安置費，以解除與企業(yè)的勞動關(guān)系。經(jīng)濟補償金按每滿一年工齡，發(fā)放相當(dāng)于一個月本人工資的補償。一次性安置費則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計算。對于合同制職工，經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡，發(fā)放相當(dāng)...

國企倒閉合同員工怎么?

經(jīng)濟補償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿一年工齡，發(fā)給一個月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟補償金，并解除勞動關(guān)系。二.提前五年...

國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金如何征繳個人所得稅?_百度...

【答案】： 對國有企業(yè)職工，因企業(yè)依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》宣告破產(chǎn)，從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免予征收個人所得稅。除上述情況外，國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)，可免征個人所得稅。具體免征標(biāo)準(zhǔn)由各省、自...

國有企業(yè)改制職工安置補償

工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā);員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。企業(yè)經(jīng)營...

國企被裁員補償標(biāo)準(zhǔn)

此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，可能還會提供一些其他的福利待遇，如安置費、培訓(xùn)補助等。其次，國企裁員補償標(biāo)準(zhǔn)的確定過程通常遵循公平、公正、透明的原則。企業(yè)會根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，結(jié)合自身的實際情況，制定合理的補償標(biāo)準(zhǔn)，并在裁員前與員工進(jìn)行充分溝通，確保員工對補償標(biāo)準(zhǔn)有清晰的認(rèn)識。同時，企業(yè)...

國企有權(quán)解除勞動合同嗎?

國企有權(quán)解除勞動合同的，國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定，國有企業(yè)職工因企業(yè)破產(chǎn)而從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，不論該筆收入有多大，都免予征收個人所得稅，而取得的其他收入則需要繳納個人所得稅。但是對于職工并非因國有企業(yè)破產(chǎn)...

在國起上班八年倒閉了能倍多少錢一個月二千多還交保險?

一般是一年工齡賠償一個月的工資，可以更多點，一般都是企業(yè)制定年賠償標(biāo)準(zhǔn)再乘工齡就可以了。本人工資不足社評工資的60%按社評工資的60%計算，本人工資超過社評工資的300%按社評工資的300%計算。

國企倒閉員工怎么安排

國有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動合同制職工，執(zhí)行提前五年，即男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲的退休政策；2、領(lǐng)取一次性安置費，自謀職業(yè)；3、領(lǐng)取經(jīng)濟補償金，進(jìn)入失業(yè)保險。職工可以從一次性安置費與領(lǐng)取經(jīng)濟補償金任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系；4、利用關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組安置；5、...

經(jīng)濟補償金和一次性安置費的待遇一樣嗎?

一次性安置費是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市中實行的一項安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。1、一次性安置費按照國務(wù)院《關(guān)于...

國企一旦倒閉會怎么處理員工

一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會。經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟...

員工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費

1、支付及領(lǐng)取一次性安置費的惟一條件是關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)及職工，而支付及領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補償金的是各類所有制企業(yè)及其勞動者符合勞動法第二十四條、第二十六條、第二十七條和第二十八條的規(guī)定解除勞動合同的。2、有關(guān)政策規(guī)定，領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為原固定職工第一次解除或終止勞動合同的按連續(xù)工齡...

國有企業(yè)破產(chǎn)安置政策是什么

內(nèi)部安置即在國有企業(yè)內(nèi)部或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)中安排相應(yīng)工作，需要綜合考慮企業(yè)需要和職工本人意愿，以雙向選擇為原則，在符合企業(yè)錄用要求且符合職工意向選擇成功后，該職工可與原企業(yè)協(xié)商一致解除原勞動合同，與新單位重新簽訂勞動合同。原公司不支付經(jīng)濟補償，職工的工作年限由調(diào)入后的單位承繼。2.協(xié)商一致解除...

職工安置費標(biāo)準(zhǔn)

職工安置費的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補助金額依據(jù)企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險的人數(shù)來確定。全省每年的使用資金總額不得超過當(dāng)年實際征集省級調(diào)劑金總量的一半。企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，如地方政府有相關(guān)規(guī)定，則按該地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如無具體規(guī)定，則依據(jù)勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...

新勞動法關(guān)于國有企業(yè)改制職工補償規(guī)定

工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可...

國營企業(yè)破產(chǎn)后對職工應(yīng)怎樣安排?

4.國企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的實際情況，單位會有一個破產(chǎn)重組的方案的，這個方案除了需要上級相關(guān)部門批準(zhǔn)，也需要在此之前交職代會討論的。二、國營公司破產(chǎn)后怎么補償員工?根據(jù)《勞動合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者...

國企職工安置及補償金政策

職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,企業(yè)方可實施改制。職工安置方案必須及時向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見;職工勞動合同的變更、解除及重新簽訂辦法;解除勞動合同職工的經(jīng)濟補償金支付辦法;社會保險關(guān)系接續(xù);拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會保險費處理辦法...

關(guān)于國有煤礦倒閉后員工的安置和賠償是怎樣的?

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定...

國企重組正式員工怎么處理

職工與原公司解除勞動關(guān)系給予一次性安置費、經(jīng)濟補償金依據(jù)號文中相關(guān)條款計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)...

國企子公司倒閉正式工怎么辦

政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。三、公司倒閉的話員工社保怎么辦單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可以按照靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納。1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時...

圣運律師推薦與本文熱搜話題

●國企解除合同

●國企員工解除合同補償

●國企能隨便解除職工合同嗎

●國企解除合同檔案

●國企能強制解除勞動合同

●在國企被解除勞動合同

●國企單方面解除勞動合同

●國企解除勞動合同經(jīng)濟補償金多少

●國企員工解除勞動合同

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●解除合同安置費用誰出,安家費辭職后要歸還嗎:今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費標(biāo)準(zhǔn)最新版,企業(yè)拆遷員工的補償標(biāo)準(zhǔn)是什么:今日拆遷安置話題百科

●流湖片區(qū)拆遷補償，江西贛州拆遷補償標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷補償法律在線咨詢

●解除合同安置費,與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償金:今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?:今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費標(biāo)準(zhǔn)最新,企業(yè)改制后職工的安置費補償金怎么計算:今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費標(biāo)準(zhǔn),員工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費:今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費怎計算,職工安置費的支付標(biāo)準(zhǔn):今日拆遷安置話題百科

●勞動合同安置費,我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?:今日拆遷安置話題百科

●道路拓寬拆遷民房補償方案，請問，，文件規(guī)定高速公路一般來說紅線外多少米范圍內(nèi)民房需要拆遷？？:今日拆遷補償法律在線咨詢

●章丘平房拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，章丘拆遷政策:今日拆遷補償法律在線咨詢

●勞動力安置費包括哪些內(nèi)容,征地勞力安置費是什么:今日拆遷安置話題百科

●勞動法安置費怎么算,什么叫安置費:今日拆遷安置話題百科

●安置費是什么錢給的啊,什么是拆遷安置費:今日拆遷安置話題百科

●什么叫勞力安置費,勞動力安置用地是什么意思:今日拆遷安置話題百科

●安置費是什么錢給的,安置費是什么:今日拆遷安置話題百科

●破產(chǎn)安置費是什么,破產(chǎn)安置補償費屬是什么:今日拆遷安置話題百科

●安置費是什么錢,安置費是什么費用:今日拆遷安置話題百科

●勞力安置費是什么,安置費是什么呢?:今日拆遷安置話題百科

●土地征收補償安置費是什么,什么叫土地補償費和安置費:今日拆遷安置話題百科

來源：中國法院網(wǎng)-國企改制解除勞動合同咋補償?，國企有權(quán)解除勞動合同嗎?

投稿：滕濤

內(nèi)容審核：王四新律師