職工安置費(fèi)包括哪些內(nèi)容呢,企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)有哪些,怎么規(guī)定的?企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和
企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律...
關(guān)于職工安置補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)：每人最高不超過(guò)5000元。企業(yè)裁員人數(shù)中的參保者可獲得相應(yīng)的補(bǔ)助。整個(gè)省份全年所用資金總額不得超出實(shí)際征收省級(jí)調(diào)劑金總數(shù)的50%。如當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府另有規(guī)定，則需按照規(guī)定執(zhí)行。若無(wú)相關(guān)規(guī)定，則參照勞部文件的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。各地政府雖對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定略有差異，但均以勞部...
職工的安置費(fèi)不同于職工因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系而得到的補(bǔ)償金，職工解除勞動(dòng)關(guān)系得到的補(bǔ)償金依據(jù)的是勞動(dòng)法的直接規(guī)定，適用于所有的企業(yè)；而企業(yè)的職工安置費(fèi)根據(jù)的是國(guó)務(wù)院有關(guān)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個(gè)別地方政府的規(guī)章的規(guī)定，具有很強(qiáng)的政策性，且其僅適用于國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制中的...
法律分析：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位...
職工安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補(bǔ)助金額依據(jù)企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)來(lái)確定。全省每年的使用資金總額不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)際征集省級(jí)調(diào)劑金總量的一半。企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，如地方政府有相關(guān)規(guī)定，則按該地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如無(wú)具體規(guī)定，則依據(jù)勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...
(二)拖欠職工債務(wù)的處理。方案標(biāo)的企業(yè)拖欠職工債務(wù)包括應(yīng)發(fā)的工資、欠繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和其他費(fèi)用。拖欠職工債務(wù)處理方案可以單獨(dú)制訂，也可以包括在職工安置方案之中。(三)社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)。企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，如果勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變更或重新簽訂勞動(dòng)合同的，重組后企業(yè)必須及時(shí)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企[2009]117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安...
法律分析：一次性安置費(fèi)是指國(guó)家為支持國(guó)有企業(yè)減人增效而在國(guó)務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項(xiàng)安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)土地管理法》 第四十七條 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的...
破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況；（二）申請(qǐng)目的；（三）申請(qǐng)的事實(shí)和理由；（四）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
安置費(fèi)一般指安置補(bǔ)償費(fèi)。安置補(bǔ)償費(fèi)是指國(guó)家在征用土地時(shí)，為了安置以土地為主要生產(chǎn)資料并取得生活來(lái)源的農(nóng)業(yè)人口的生活，所給予的補(bǔ)助費(fèi)用。退伍費(fèi)分為三個(gè)部分：地方政府發(fā)放：入伍后每年“八一”武裝部會(huì)發(fā)放軍人優(yōu)待金，這個(gè)是根據(jù)當(dāng)?shù)厝司幽晔杖攵ǖ模旧厦磕甓荚跐q，江浙一帶最高，一年就十多萬(wàn)...
法律主觀：國(guó)有企業(yè)改制要切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，實(shí)施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò),企業(yè)方可實(shí)施改制。職工安置方案必須及時(shí)向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見(jiàn);...
在國(guó)家出資企業(yè)實(shí)施重組時(shí)，財(cái)企[2009]117號(hào)文件對(duì)職工安置費(fèi)用的計(jì)算和處理提供了明確的指導(dǎo)。這類(lèi)企業(yè)包括國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有參股企業(yè)，當(dāng)它們通過(guò)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、托管等方式重組時(shí)，如涉及產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動(dòng)和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，其職工安置費(fèi)用需嚴(yán)格遵守該文件規(guī)定。企業(yè)重組過(guò)程中，因解除、終止...
3.政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。4.國(guó)企倒閉破產(chǎn)的職工安置，國(guó)家有許多政策，地方政府也有相關(guān)規(guī)定...
根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)政策性破產(chǎn)的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)進(jìn)入政策性破產(chǎn)程序后，職工的生活費(fèi)從 破產(chǎn)清算 費(fèi)中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用(包括一次性安置費(fèi))，首先從破產(chǎn)企業(yè)的 土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓 所得中撥付。 土地使用權(quán) 為 抵押 物的，其轉(zhuǎn)讓所得也首先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無(wú)抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)...
改制后企業(yè)與職工終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)一次性支付給職工剩余的安置費(fèi)。因資產(chǎn)難以變現(xiàn)等原因而不能以現(xiàn)金支付職工安置費(fèi)的，也可將職工安置費(fèi)以職工持股或自然人形式入股處理，但擬組建股份有限公司的企業(yè)不能以職工持股形式入股。上述方法由國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，與改制企業(yè)商定。2....
安置費(fèi):是企業(yè)與在職職工 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，一次性發(fā)給職工的安置補(bǔ)償費(fèi)安置費(fèi)依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》規(guī)定，即按照實(shí)際 工齡 每滿一年支付一個(gè)月 工資 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，最多不超過(guò)12個(gè)月的工資。
針對(duì)第一種，那就是在搬遷過(guò)渡期間的 安置補(bǔ)償費(fèi) ；針對(duì)第二種情況，會(huì)涉及到與勞動(dòng)者 解除勞動(dòng)合同 ，公司破產(chǎn)之后員工 安置補(bǔ)助費(fèi) 的發(fā)放情況。 職工安置補(bǔ)償費(fèi)一般都會(huì)計(jì)算在 停產(chǎn)停業(yè)損失 當(dāng)中，目前現(xiàn)行的法律并沒(méi)有明文規(guī)定在搬遷中職工安置費(fèi)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。有的地方制定了關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失中包含...
法律主觀：安置費(fèi)：企業(yè)與在職職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性給予職工的安置補(bǔ)償費(fèi)，按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，每年按實(shí)際服務(wù)年限支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)12個(gè)月。
安置的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)定的。對(duì)于安置費(fèi)用沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。 1、安置的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)定的。對(duì)于安置費(fèi)用沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。2、公司改制屬于內(nèi)部行政行為,通過(guò)新聞媒體通知即可無(wú)須下發(fā)文件。員工也無(wú)權(quán)要求改制單位下發(fā)文件。3、根據(jù)《勞動(dòng)法》第五條規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作10年以上...
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
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投稿：梁文
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