國企下崗安置費標準,國企倒閉了正式員工怎么辦一次性安置費，人均按上年當?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)標準安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟補償金標準，按每滿一年工齡，發(fā)給一個月企業(yè)破產前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟補償金，并解除勞動關系。二.提
一次性安置費，人均按上年當?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)標準安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟補償金標準，按每滿一年工齡，發(fā)給一個月企業(yè)破產前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟補償金，并解除勞動關系。二.提前五年退休安置辦法：國有破產企業(yè)的全民所有制和勞動合同制職工，執(zhí)行提前五...
一次性安置費則按照上一年當?shù)芈毠て骄べY的三倍計算。對于合同制職工，經(jīng)濟補償金標準為每滿一年工齡，發(fā)放相當于一個月企業(yè)破產前上一年職工月平均工資的補償，并解除勞動關系。二、提前退休安置政策：國有破產企業(yè)的全民所有制和勞動合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...
工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)。法律分析原進入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可...
一次性安置費原則上按照破產企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標準由各有關市人民政府規(guī)定。破產企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。破產企業(yè)離退休職工的...
第三條 辭職職工的安置費原則上按當?shù)厣夏昶骄べY三倍標準補償，可根據(jù)《呼和浩特市人民政府關于放開放活中小企業(yè)的補充通知》(呼政發(fā)[1997]71號)規(guī)定精神辦理。辭職職工工齡補償基數(shù)在2000--6000元范圍內由企業(yè)自行確定，經(jīng)企業(yè)主管部門體改領導小組批準后實施。工齡參數(shù)企業(yè)可根據(jù)實際情況在180--350元...
國有企業(yè)職工身份轉換后，自愿與企業(yè)重新建立勞動關系的，依法簽訂或變更勞動合同，勞動合同內容應當包括勞動合同期限、工作內容、雙方權利和義務等。勞動合同應按規(guī)定到勞動和社會保障行政部門辦理鑒證。3、一次性安置費：自謀職業(yè)與企業(yè)解除勞動關系的人員，除領取經(jīng)濟補償金外，還可按8000元的標準發(fā)給一次性...
二、國有企業(yè)改制與職工解除勞動關系時，須按規(guī)定支付職工經(jīng)濟補償金。由企業(yè)按職工工作年限，每滿1年，發(fā)給1個月的經(jīng)濟補償金，工作年限不足整年的，按整年計算。三、按照國家有關規(guī)定，經(jīng)濟補償金的工資計算標準，為用人單位正常生產情況下，勞動者解除勞動合同前12個月的本人月平均工資。四、勞動者月...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時期，出現(xiàn)的一個非常特殊的產物，當時為了解決各類富余人員，通過補償安置費的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補償方式呢？秀兒就相關法律法規(guī)，給大家做一個簡單的答復！【...
1、一次性安置費計發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關于做好國有破產企業(yè)職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規(guī)定，國有破產企業(yè)符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計發(fā)標準按企業(yè)所在地、州、市...
3.政府鼓勵破產企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標準由各有關市人民政府規(guī)定。4.國企倒閉破產的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關規(guī)定...
另外一種是一次性選擇8000補助（不給工齡錢了），然后之后兩年內，每個月可以從村委會領取200的生活費。還可以得到下崗證。（之前曾經(jīng)談到國家有一筆破產安置費，每人5萬，如果選擇繼續(xù)簽合同，那就一分錢得不到，選擇不簽合同就執(zhí)行之前的兩種補助計劃《大頭也被吃掉了》，從中國家的補償款應該被吃掉了...
沒有區(qū)別。如果是固定工發(fā)給安置費，具體標準每家企業(yè)根據(jù)職工結構的不同也有一些區(qū)別，但一般每工作一年的標準不超過社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發(fā)給一個月的經(jīng)濟補償金，不足一年的按一年計算，不足半年的按半年計算，同時協(xié)助職工辦理...
以后下崗職工托管分流安置費籌集標準，由市政府根據(jù)收支情況做適當調整；其他企業(yè)的下崗職工在市再就業(yè)服務中心指導下，由分中心（站）自籌資金進行托管。下崗職工托管分流安置費，應在下崗職工納入托管前10日內撥入“市再就業(yè)服務中心專戶”統(tǒng)籌使用管理，專款專用，并接受財政、審計部門的監(jiān)督。
通常領取期限越長，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。其具體計算公式如下： 失業(yè)金領取金額=失業(yè)保險金領取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標準。領取流程主要是：失業(yè)人員攜帶上述資料前往社保機構提出申領失業(yè)保險待遇；社保工作人員受理資料，并對資料進行審核；審核完成后，發(fā)放開具領取失業(yè)保險金憑證；失業(yè)人員...
對國有企業(yè)職工,因企業(yè)依照《中華人民共和國企業(yè)破產法(試行)》宣告破產,從破產企業(yè)取得的一次性安置費收入,免予征收個人所得稅。除上述第一條的規(guī)定外,國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補償收入,在當?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內,可免征個人所得稅。具體免征標準由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單...
失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進入私營企業(yè)工作，失業(yè)保險機構會一次性發(fā)放應享受的失業(yè)保險金，終止失業(yè)保險待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)工作，企業(yè)會按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標準發(fā)放一次性安置費，解除勞動關系，不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
在國有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動關系支付經(jīng)濟補償金時，原單位的工作年限不計算為新單位的工作年限。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
自謀職業(yè)的可一次性給付安置費，標準不高于所在城市企業(yè)職工上年平均工資的3倍。各地可根據(jù)安置對象的不同情況確定不同的安置費標準，對不同工齡的破產企業(yè)職工有所區(qū)別。破產企業(yè)職工在領取了一次性安置費且自謀職業(yè)的，即為在業(yè)人員，不再享受失業(yè)救濟。安置破產企業(yè)職工的費用，從破產企業(yè)依法取得的土地...
1、破產企業(yè)所在地的市或縣人民政府應采取措施，安排破產企業(yè)職工重新就業(yè)；2、企業(yè)應支付職工經(jīng)濟補償金，破產財產在清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補助、養(yǎng)老保險等；3、國有企業(yè)破產時，職工可獲得一次性安置費或按工作年限領取經(jīng)濟補償；4、如果企業(yè)重組或成立新公司，下崗職工在就業(yè)...
大連市國企下崗職工自謀職業(yè)時，都用安置費繳納了兩年的養(yǎng)老保險費。由于年齡偏大的下崗職工再就業(yè)難度較大，基本養(yǎng)老保險難以接續(xù)。市政府決定由政府出資２５００萬元，對全市女４５歲、男５５歲以上約１. ２萬名就業(yè)困難的下崗自謀職業(yè)人員給予養(yǎng)老保險費補貼，一次性交到這些人達到退休年齡。
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來源：中國法院網(wǎng)-國企倒閉了正式員工怎么辦，國有企業(yè)改制職工一次性經(jīng)濟補償?shù)臉藴适鞘裁?
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