下崗安置費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn),如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個月失業(yè)金；不足三年的，享受六個月失業(yè)金；不足四年的，享受九個月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個月失業(yè)金；滿五年不足十年的
失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個月失業(yè)金；不足三年的，享受六個月失業(yè)金；不足四年的，享受九個月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個月失業(yè)金；通常領(lǐng)取期限越長，發(fā)...
安置補(bǔ)償辦法各地不一,當(dāng)年國營企業(yè)改制的時候安置補(bǔ)償費(fèi)用是三年到五年的基本工資。現(xiàn)在勞動法頒布了,原則上按照勞動法執(zhí)行。也就是說,有約定按照約定,沒有約定,可以比照當(dāng)年國營企業(yè)改制時候的安置補(bǔ)償費(fèi)用的數(shù)工作十年的屬于無固定期限勞動合同,企業(yè)要解除這類合同,是需要支付安置費(fèi)用的。 關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離...
2、轉(zhuǎn)換身份補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每滿1年工齡(截止2002年12月31日)給予1000元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國有企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換后，自愿與企業(yè)重新建立勞動關(guān)系的，依法簽訂或變更勞動合同，勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利和義務(wù)等。勞動合同應(yīng)按規(guī)定到勞動和社會保障行政部門辦理鑒證。3、一次性安置費(fèi)：自...
一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...
開門見山對于下崗職工買斷工齡，這是1995-2002年期間，我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時期，出現(xiàn)的一個非常特殊的產(chǎn)物，當(dāng)時為了解決各類富余人員，通過補(bǔ)償安置費(fèi)的方式，解除勞動合同，把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在，有哪些補(bǔ)償方式呢？秀兒就相關(guān)法律法規(guī)，給大家做一個簡單的答復(fù)！【...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時與職工本人...
失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進(jìn)入私營企業(yè)工作，失業(yè)保險機(jī)構(gòu)會一次性發(fā)放應(yīng)享受的失業(yè)保險金，終止失業(yè)保險待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)工作，企業(yè)會按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，解除勞動關(guān)系，不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
一、下崗職工(含城鎮(zhèn)失業(yè)人員,下同)從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。二、安置下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。三、組織下崗職工或下崗職工本人...
(二)托管的企業(yè)下崗職工在未分流安置之前，每月享有基本生活保障金，基本生活保障金的標(biāo)準(zhǔn)為不低于呼市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％，即：月人均生活費(fèi)為168元，另享有門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)8元。并由再就業(yè)服務(wù)中心為托管下崗職工代交養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。所享有的待遇一般不超過三年。(三)在托管期內(nèi)，下崗職工...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年工齡，發(fā)給一個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對實(shí)行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿一年工齡，發(fā)給一個月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動關(guān)系。二.提前五年...
這是社保制度規(guī)定的。下崗工人以靈活就業(yè)方式，連續(xù)繳納社保費(fèi)的；不欠保費(fèi)的，男年滿50歲以上，女年滿40歲以上；國家給予36個月(三年)個人社保補(bǔ)助，人人有份。下崗女同志，以靈活就業(yè)方式繳納社保15年以上的，一律年滿50歲辦理退休；沒有延遲到55歲的政策。法律依據(jù)：《關(guān)于失業(yè)安置職工如何辦理退休...
(二)對優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)企業(yè)自謀職業(yè)的殘疾職工，按所在城市企業(yè)職工上年度平均工資收入的3倍提取安置費(fèi)并一次性發(fā)給本人;符合國發(fā)〔1994〕59號文件和國發(fā)〔1997〕10號文件規(guī)定的破產(chǎn)企業(yè)中距離退休年齡不足5年的殘疾職工，由本人申請并經(jīng)省級勞動保障部門批準(zhǔn)，可以提前退休。三、優(yōu)先安排下崗殘疾...
在國有企業(yè)的工齡及再就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡。但在重新就業(yè)的單位與職工解除勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，原單位的工作年限不計算為新單位的工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
以后下崗職工托管分流安置費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)，由市政府根據(jù)收支情況做適當(dāng)調(diào)整；其他企業(yè)的下崗職工在市再就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)下，由分中心（站）自籌資金進(jìn)行托管。下崗職工托管分流安置費(fèi)，應(yīng)在下崗職工納入托管前10日內(nèi)撥入“市再就業(yè)服務(wù)中心專戶”統(tǒng)籌使用管理，專款專用，并接受財政、審計部門的監(jiān)督。
1、一次性安置費(fèi)計發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見》(新政辦[2000]13號)規(guī)定，國有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...
首先，根據(jù)中國現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)村集體土地所有權(quán)歸農(nóng)民集體所有，個人土地使用權(quán)歸農(nóng)民個人所有。在拆遷過程中，政府應(yīng)當(dāng)依法征地，確保農(nóng)民的合法權(quán)益。因此，政府應(yīng)向農(nóng)民支付合理的補(bǔ)償費(fèi)用，包括拆遷費(fèi)、搬遷補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)等。同時，政府還應(yīng)當(dāng)提供必要的培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會，幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。其次，...
大連市國企下崗職工自謀職業(yè)時，都用安置費(fèi)繳納了兩年的養(yǎng)老保險費(fèi)。由于年齡偏大的下崗職工再就業(yè)難度較大，基本養(yǎng)老保險難以接續(xù)。市政府決定由政府出資２５００萬元，對全市女４５歲、男５５歲以上約１. ２萬名就業(yè)困難的下崗自謀職業(yè)人員給予養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)貼，一次性交到這些人達(dá)到退休年齡。
沒有區(qū)別。如果是固定工發(fā)給安置費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)每家企業(yè)根據(jù)職工結(jié)構(gòu)的不同也有一些區(qū)別，但一般每工作一年的標(biāo)準(zhǔn)不超過社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發(fā)給一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的按一年計算，不足半年的按半年計算，同時協(xié)助職工辦理...
另外一種是一次性選擇8000補(bǔ)助（不給工齡錢了），然后之后兩年內(nèi)，每個月可以從村委會領(lǐng)取200的生活費(fèi)。還可以得到下崗證。（之前曾經(jīng)談到國家有一筆破產(chǎn)安置費(fèi)，每人5萬，如果選擇繼續(xù)簽合同，那就一分錢得不到，選擇不簽合同就執(zhí)行之前的兩種補(bǔ)助計劃《大頭也被吃掉了》，從中國家的補(bǔ)償款應(yīng)該被吃掉了...
根據(jù)說法，單位是被迫買斷下崗失業(yè)人員的，也就是下崗后成為真正的社會無業(yè)人員 由于前面提到的用工制度改革和員工身份的轉(zhuǎn)變，過去身份定位和習(xí)慣稱謂的地位已經(jīng)不復(fù)存在，應(yīng)該統(tǒng)稱為企業(yè)改制中的下崗職工 根據(jù)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的國家政策，國有企業(yè)下崗職工可以在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和一次性安置費(fèi)的基礎(chǔ)上與企業(yè)解除勞動...
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來源：臨律-如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算，石家莊對雙下崗職工都有什么優(yōu)惠政?
投稿：余華杰
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