下崗職工安置費怎么計算,退伍下崗職工的新政策退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標準發放住房補貼，軍齡十年以上十六年以下的按照應金制發放退伍工資，軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利，軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般通
退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標準發放住房補貼，軍齡十年以上十六年以下的按照應金制發放退伍工資，軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利，軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般通過國家撥款解決再就業的問題。一、關于退伍軍人下崗政策（一）軍人退役安排方式：1...
一次性安置費則按照上一年當地職工平均工資的三倍計算。對于合同制職工，經濟補償金標準為每滿一年工齡，發放相當于一個月企業破產前上一年職工月平均工資的補償，并解除勞動關系。二、提前退休安置政策：國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...
(二)托管的企業下崗職工在未分流安置之前，每月享有基本生活保障金，基本生活保障金的標準為不低于呼市地區最低工資標準的80％，即：月人均生活費為168元，另享有門診醫療補助費8元。并由再就業服務中心為托管下崗職工代交養老保險金和失業保險金。所享有的待遇一般不超過三年。(三)在托管期內，下崗職工...
【1】再就業服務中心托管補貼，享受2年基本生活補貼，服務中心對他們進行免費的再就業培訓，然后推薦工作；【2】政府給予社保費用補貼；【3】買斷工齡前的工作年限，等同于社保繳費年限；買斷工齡社會背景和人員現狀對于這批買斷工齡的人說，大多數生活過得不盡人意，先來看看我身邊的兩位買斷人員，境遇大...
一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的３倍發放，具體發放標準由各有關市人民政府規定。破產企業職工失業期間，依照《國有企業職工待業保險規定》享受失業保險待遇。失業保險期滿無法重新就業的職工，符合社會救濟條件的，由當地民政部門按照規定發給社會救濟金。破產企業離退休職工的...
一次性安置費，人均按上年當地職工平均工資的三倍計發標準安排。對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工，其經濟補償金標準，按每滿一年工齡，發給一個月企業破產前上年，職工本人月平均工資的經濟補償金，并解除勞動關系。二.提前五年退休安置辦法：國有破產企業的全民所有制和勞動合同制職工，執行提前...
1、員工身份置換 通俗點講，所謂員工身份置換就是通過給予一定的經濟補償，將“鐵飯碗”變成勞動合同，打破職工對企業的依賴，解除國有企業對職工承擔的“無限責任”。國有企業改制要切實維護職工的權益，實施改制前,原企業應當與投資者就職工安置費用、勞動關系接續等問題明確相關責任,并制訂職工安置方案。...
2、工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。 3、行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。法律客觀：《中華人民共和國 勞動合同法 》 第...
養老、醫療保險補助金計算標準按經濟補償金標準1000元計算；養老保險補助金按現行自謀職業者參保繳費率18％的標準計算，醫療保險補助金按10％的企業繳費率標準計算。5、對基本生活保障和再就業協議期限未滿的下崗職工，自愿與企業解除勞動關系自謀職業的，除按規定發給經濟補償金、安置費、養老和醫療保險補助...
按照這個文件的要求，對下崗人員進行終身補償；而且是按照本人的實際工齡進行計算，即一年工齡的每月補貼費50元；低于低保費的按低保領取，高于低保費的按照實際補貼費領取。這費用由財政包干，由民政部門發放；也就是說，從這個文件生效開始；我國的下崗人員也就真的有自己的保障機制了。按照這個文件的補貼...
2000年林業一次性解除職工身份，公證處公證，是一次性安置。森工企業下崗職工一次性安置的基本政策是：對自愿自謀出路的職工，原則上按不高于森工企業所在地企業職工上年平均工資收入的3倍，發放一次性安置費。
1、一次性安置費計發辦法。 根據自治區人民政府《關于做好國有破產企業職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規定，國有破產企業符合領取一次性安置費條件的職工領取一次性安置費標準，原則上不超過破產企業所在地(市)、縣(市)上一年企業職工平均 工資 的3倍，具體計發標準按企業所在地、州、市...
失業職工如果自謀職業或進入私營企業工作，失業保險機構會一次性發放應享受的失業保險金，終止失業保險待遇。企業下崗職工自謀職業或進入鄉鎮、私營企業工作，企業會按照我市企業職工上年年平均工資收入的三倍標準發放一次性安置費，解除勞動關系，不再保留職工身份。失業職工和企業下崗職工選擇自謀職業或進入鄉鎮...
關于下崗再就業方面的相關政策：1、就業困難人員社會保險補貼。就業困難人員繳納的社會保險費，按最低繳費基數的繳費額60%標準給予基本養老保險補貼。2、公益性崗位。重點對企業下崗失業人員、最低生活保障待遇人員、按城鎮人口安置的被征地農民、連續失業一年以上的城鎮登記失業人員和農村低保家庭勞動力進行政策...
這一政策鼓勵用人單位積極吸收下崗職工和失業人員。對于接受安置失業、下崗職工的企業，只要簽訂勞動合同在一年以上，勞動部門就會按每安置一人500元的標準給予安置補助。此外，職業介紹機構每成功介紹一名下崗、失業職工且簽訂一年以上勞動合同，試用期滿后，勞動部門會向職業介紹機構支付200元的職業介紹費。稅務...
1、破產企業所在地的市或縣人民政府應采取措施，安排破產企業職工重新就業；2、企業應支付職工經濟補償金，破產財產在清償破產費用和共益債務后，優先清償職工工資、醫療補助、養老保險等；3、國有企業破產時，職工可獲得一次性安置費或按工作年限領取經濟補償；4、如果企業重組或成立新公司，下崗職工在就業...
(閩人大常[1996]19號)支付經濟補償金和醫療補助費,或按原省勞動廳(閩勞險[1995]017號)規定發給傷殘就業安置費和一次性辭退補助費,與其解除勞動合同。 8、對原企業非因工負傷和患病的職工,新企業要根據不同情況處理其勞動關系。對醫療期滿尚未痊愈的或在醫療期內醫療終結的,或經縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘...
在破產立案之日前已經與企業 解除勞動關系 的人員，不屬于在冊職工，不納入破產安置范圍。企業雇用的 臨時工 ( 農民工 )依協議遣散。 (十六)職工安置費或經濟補償標準。職工安置費標準以破產立案之日起的上年社會平均工資標準計算。1986年10月1日以前錄用的正式在冊職工，市級國有企業原則上按不高于全市...
（一）分離下崗職工與轉換經營機制同步，并有切實可行的減員增效和扭虧增盈的具體措施及方案；（二）按規定清理外來勞動力，并用下崗職工進行了頂替置換；（三）納入托管的下崗職工基本狀況清楚，已從崗位上分離出來；（四）有相應的再就業服務機構和管理人員；（五）按規定繳納了托管分流安置費。第六條 ...
●中央對下崗工人的補償
●忠旺職工下崗最多賠多少錢啊
●員工下崗補償標準
●企業職工下崗補貼標準
●職工安置費
●職工安置費補償標準
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●私企下崗職工補償政策
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來源：臨律-退伍下崗職工的新政策，4500萬國企職工下崗怎么安置
投稿：戴錦
內容審核：郭建煒律師
