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加油站拆遷補償案例(加油站拆遷補償案例最新)

發布時間：
2025-02-20 01:48:58
作者：
圣運律師
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加油站拆遷補償案例(加油站拆遷補償案例最新)

#汽車維修糾紛問題#

應該賠。但不應該是你賠。應該是由加油站賠，或是加油站的所有者賠。如果你有工作中的過錯，則加油站賠償后有權向你追償。因為你是受雇傭為加油站工作，在履行職務過程中，造成他人人身財產損害的，應當由加油站即雇主承擔責任。

#2008年企業動遷，職工怎么安置#

既然是企業以為動遷要買斷職工的工齡，那么就應該由企業制定一個買斷安置的方案，現在國家的要求是穩定就業，企業裁員20人以上，或者20人以下占到總職工人數10％的，是需要提前30天上報的，要你們提出條件，估計是為了免去上報，并且按照你們主動申請協議解除勞動關系處理?，F在在肯定要離開公司的情況下，如果要你們提的話，按照勞動合同法的規定，你們可以要求的就是經濟補償金，根據工作的年限，工作每滿一年支付一個月平均工資，超過6個月不滿一年的按照一年計算，不滿6個月的支付半個月平均工資，同時國家規定經濟補償金封頂12月平均工資，但是這樣以來對于超過12年工齡的職工是不劃算的，所以在這一點上面，你們可以要求按照實際工齡計算，上不封頂。另外可以要求一些公司的補助，例如：就業補助金、簽約獎勵費……名堂你們自己想，能爭取到最好，由于并不是勞動合同法規定必須的，公司不給你們也沒有什么辦法。在協商的過程當中，肯定會有摩擦，切忌不要沖動行事，在你們提出的合理要求公司無法滿足的情況下，你們可以提出要求公司按照勞動合同法的規定，走正規的流程上報，然后制定買斷安置方案解決，否則就安置你們就業，這一點是你們可以要求的，可以將公司一軍，迫使他們答應，或者同意協商你們的要求。

#加油站員工出交通事故傷亡怎么賠償標準#

現判定是否是工傷，如果不是工傷，有肇事方、保險公司承擔賠償。工傷的按照規定工傷保險條例第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

#賠償事件如何解決？#

1、做完司法鑒定后，可以根據鑒定結果的級別來判定給你按照多少來賠償的。2、醫藥費的賠償一個是私了，再有就是走法律程序，沒有別的方法了3、一般情況下，只要傷勢已經確定后就可以做了，以免時間過長傷痕都已經恢復差不多就不好鑒定了，到時候只能根據病歷來定遼寧冠維律師事務所為您服務！

#修建加油站利潤怎么樣#

主要看加油站的位置如何，如果動遷的費用不大，建筑費用不是很多。

#拆遷賠償問題#

你的房子是什么性質？

是商品房還是農村宅基地，還是小產權房？

拆遷賠償是一定的，當然是賠給在冊登記的房主

如果你和房主之間發生糾紛，可以通過訴訟解決，你不會吃虧的

先說說你房子的性質吧

#中國石化加油站走托管制員工要解除勞動合同沒有賠償怎么辦#

展開全部如果加油員沒有與中石化直接簽合同，而是與勞務派遣公司、承包人簽合同的，那么賠償關系，只能找勞務派遣公司或承包人。

#寧波蓮橋第加油站會拆遷嗎#

目前沒有相關通知到本部門，相對于市中心的加油站來說，應該不會拆除。

#加油站工作人員在工作期間被別人殺死,老板負什么責任#

如果是在工作期間被人暴力致死的話，老板要承擔民事賠償責任。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。