昆山拆遷工人補(bǔ)償,昆山工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2019,法律主觀:一、 土地使用權(quán) 的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)你所占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來算出區(qū)域補(bǔ)償價(jià),說通俗了就是土地使用權(quán)補(bǔ)償。 二、廠房重置成新價(jià)廠房重置成新價(jià)就是廠房重置后再建起來需要
一、 土地使用權(quán) 的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)你所占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來算出區(qū)域補(bǔ)償價(jià),說通俗了就是土地使用權(quán)補(bǔ)償。 二、廠房重置成新價(jià)廠房重置成新價(jià)就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被 拆遷 房屋拆遷時(shí)幾成新也有重置成新的問題。實(shí)踐中出現(xiàn)的客觀狀態(tài)有建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施物,只要滿足正規(guī)廠房的固定形態(tài)都應(yīng)該按照房屋來計(jì)算。實(shí)踐中由于房屋的結(jié)構(gòu)、寬度、高度都不一樣,補(bǔ)償價(jià)格也不一樣。有一些廠房使用磚木結(jié)構(gòu)臨時(shí)搭建的,可能不滿足四面都有墻的要求,但是用于了正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),原則上也應(yīng)該按照建筑物的房屋重置成新價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。基本上有一種廠房外在固體屬性,那么就可以按照廠房重置成新價(jià)來補(bǔ)償。 三、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)因?yàn)椴疬w造成工廠的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。一般情況下要滿足有 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、納稅登記、納稅記錄、實(shí)際經(jīng)營(yíng)的行為等等這些才能滿足一個(gè)正常的工廠廠房進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的條件,這樣才能獲得一次性停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)。還有一個(gè)問題需要提醒大家,就是在實(shí)踐中有很多工廠注冊(cè)地址和實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址不一致,這是不行的,注冊(cè)地址和實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址是一致的才能滿足合法的經(jīng)營(yíng)主體。 四、裝修附屬物對(duì)現(xiàn)有建筑的添附是不可能挪動(dòng)的,是按照重置費(fèi)來算。實(shí)踐中一個(gè)水泵、變壓器、機(jī)器設(shè)備都納入到裝修附屬物范圍內(nèi)。 五、機(jī)器設(shè)備機(jī)器設(shè)備分為可移動(dòng)和不可移動(dòng)的,不可移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備跟房屋一樣要有重置成新價(jià),可移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備補(bǔ)償?shù)氖前徇w費(fèi)。 六、搬遷費(fèi)用就是可移動(dòng)的所有附屬設(shè)施設(shè)備等要給予的搬遷費(fèi)用。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十一條
有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。
一般來說,如果你在該公司沒有滿一年的話,也會(huì)算作一年來由此賠償你一個(gè)月的工資賠償金,并且公司有義務(wù)在搬遷前一個(gè)月通知工作人員,讓他們做好心理準(zhǔn)備,如果公司沒有提前一個(gè)月通知的話,那么工作人員可以向公司提起雙倍的工資賠償金。對(duì)于公司搬遷,如果公司搬遷的新地址是你們當(dāng)初簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所規(guī)定的地理范圍之內(nèi)或者當(dāng)初公司明確說了要搬遷到哪里,這種情況工作人員應(yīng)該遵從公司的搬遷,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
但是,如果沒有出現(xiàn)前兩者的情況,并且由于公司搬遷的新地址,對(duì)其工作人員發(fā)生了巨大的改變,這時(shí)候公司就應(yīng)該與工作人員進(jìn)行協(xié)商,確定可以去新地址工作的,就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,如果不能夠去的,則解除勞動(dòng)合同。并且對(duì)于不能去需要解除勞動(dòng)合同的人來說,也是需要提前30天向公司進(jìn)行書面的申請(qǐng),如果你是屬于公司馬上搬遷,你卻要解除勞動(dòng)關(guān)系的話,那么你則需要向公司支付一個(gè)月的工資來解除雙方的勞動(dòng)合同。并且如果你是提前了30天進(jìn)行申請(qǐng)的話,當(dāng)你和公司解除勞動(dòng)關(guān)系之后,該公司應(yīng)當(dāng)支付你一個(gè)月的工資補(bǔ)償金。
一、企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),按照在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
二、工廠要搬遷,員工遭辭退可以要求補(bǔ)償嗎?
如果工廠要搬遷的話,一定會(huì)影響到許多工廠的員工,如果搬遷地址較近的話,還可以繼續(xù)上班,但是如果是跨省、跨市搬遷,那么對(duì)于不能再繼續(xù)工作的員工,就只能解除合同了,那這時(shí)候被工廠辭退,員工是否可以要求補(bǔ)償金?
有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與員工協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
工廠搬遷,說明客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,這時(shí)候工廠可以提前三十日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工一個(gè)月工資,解除勞動(dòng)合同。
工廠搬遷如果導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,需要辭退的就要補(bǔ)償員工一定的費(fèi)用,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照員工在公司工作的年限進(jìn)行計(jì)算:
1、每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資;
2、不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資;
3、滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
具體來講,月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,所以,工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為工齡乘以上月平均工資。
法律分析:(1)房屋拆遷貨幣補(bǔ)償法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)。
(2)房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格。
法律依據(jù):《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》
第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括:
(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。
市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條征收個(gè)人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。
法律分析:昆山市企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要包括:一是對(duì)因企業(yè)拆遷而造成的停產(chǎn)停業(yè)損失進(jìn)行補(bǔ)償,可適當(dāng)補(bǔ)償預(yù)計(jì)的營(yíng)業(yè)費(fèi)用;二是對(duì)企業(yè)場(chǎng)地內(nèi)物品的損失,包括房屋、機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失;三是對(duì)因拆遷而造成的搬遷費(fèi)用,物資運(yùn)輸費(fèi)用等。四、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而在拆遷過程中,拆遷人往往采用獎(jiǎng)勵(lì)快遷的方式,鼓勵(lì)被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置協(xié)議。
法律依據(jù):《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定:
(一)國(guó)防和外交的需要;
(二)由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要;
(三)由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;
(四)由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要;
(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。
律師分析:
昆山市企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要包括:一是對(duì)因企業(yè)拆遷而造成的停產(chǎn)停業(yè)損失進(jìn)行補(bǔ)償,可適當(dāng)補(bǔ)償預(yù)計(jì)的營(yíng)業(yè)費(fèi)用;二是對(duì)企業(yè)場(chǎng)地內(nèi)物品的損失,包括房屋、機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的損失;三是對(duì)因拆遷而造成的搬遷費(fèi)用,物資運(yùn)輸費(fèi)用等。四、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而在拆遷過程中,拆遷人往往采用獎(jiǎng)勵(lì)快遷的方式,鼓勵(lì)被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置協(xié)議。
【法律依據(jù)】:
《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定:
(一)國(guó)防和外交的需要;
(二)由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要;
(三)由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;
(四)由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要;
(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。
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