拆遷補償款社保追繳,企業拆遷員工沒交社保怎樣補償 ,法律分析：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。法律依據：《中華人民共和國社會
法律分析：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
可以要求補繳社會保險費、訂立無固定期限勞動合同、要求雙倍工資補償。雙倍工資是按勞動者現在的工資作為基數?；蛘呱暾垊趧又俨?。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
一、不交社保的后果有哪些
(一)勞動者不交的后果
1、無法享受養老保險和醫療保險
養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。
(二)企業不交的后果
1、行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
2、民事賠償責任。
首先，要賠養老金損失。
勞動者還可以依照《勞動合同法》第三十八條的規定以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同，用人單位支付經濟補償金。
法律分析：有賠償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
法律分析：
有賠償。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
●拆遷補償的社保
●拆遷補社保怎么補
●拆遷戶社保補償
●拆遷補償的社保年限有什么用
●拆遷社會保障費是什么
●拆遷社保退錢
●拆遷補交保險
●拆遷社保怎么算
●拆遷社保政策
●拆遷社保繳納
●拆遷補償的社保
●拆遷補償的社保
●拆遷戶社保補償
●拆遷戶社保補貼政策
●拆遷補償的社保年限有什么用
●拆遷給的社保錢怎么拿
●拆遷社保補貼能取出來嗎
●拆遷的社會保障金是什么
●拆遷社保怎么算
●拆遷 社保
●拆遷補償社保是什么保險，拆遷買的社保是哪種:今日拆遷補償法律在線咨詢
●征地拆遷社保補償計算，土地征用社保補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●湖南拆遷社保補償，拆遷后社保繳納政府補貼的標準是怎樣的?:今日拆遷補償法律在線咨詢
●南北長街拆遷補償，用人單位不給員工交社保怎么辦:今日拆遷補償法律在線咨詢
●女性拆遷補償標準，2024農村土地征收社保補償新標準是怎樣的:今日拆遷補償標準更新
●肅州區拆遷補償標準，社保沒交滿15年可以取出來嗎:今日拆遷補償法律在線咨詢
●蘇州拆遷社保補償，蘇州拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●哪個省拆遷有社保補償，拆遷后社保繳納政府補貼的標準是怎樣的?:今日拆遷補償法律在線咨詢
●天津中心城區拆遷補償標準，在校大學生可以買社保嗎:今日拆遷補償法律在線咨詢
●東臣投拆遷補償方案，中斷了的社保可以補交嗎:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷補償城鎮社保，拆遷有哪些補貼:今日拆遷補償法律在線咨詢
●上海社保補償拆遷，上海拆遷補償標準2022:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷社保補償年齡限制多少，農村占地買社保的規定年齡:今日拆遷補償法律在線咨詢
●長沙拆遷補償社保怎么算，農村拆遷給的社保補助:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷還能補償社保嗎河南，拆遷補償社保多少年:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷有宅基地補償款嗎，當兵兩年社保怎么處理:今日土地征收拆遷補償更新
●農村拆遷補償抵社保，拆遷買的社保和單位買的社保沖突嗎:今日拆遷補償法律在線咨詢
●杭州拆遷社保補償，浙江省杭州市企業拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷社保補償年限規定多少，拆遷補償社保多少年:今日拆遷補償法律在線咨詢
文章來源參考：【頭條】拆遷補償款社保追繳，拆遷補社保怎么補本文到此結束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網站以便快速找到！
投稿：韓晨
內容審核：黎雪雁律師
