一、德州禹城拆遷房屋怎么補償,德州市禹城市職工產(chǎn)假休息多久

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

法律依據(jù)

《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

二、德州市禹城市產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

山東省德州市禹城市產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

山西省運城市霍州市產(chǎn)假多少天

正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護理假15日。法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護理假130日。婚假、產(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

湖北省鄂州市宜城市產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定：《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條：晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假；婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

鄂州市宜城市產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定：《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條：晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假；婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。女職工所在單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

聊城市禹城市最新產(chǎn)假時間有多少天

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

該內(nèi)容由 梅曉東律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

三、山東省德州市德城區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間

法律分析：國家規(guī)定的產(chǎn)假，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月。

法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

四、山東省德州市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的

法律分析：女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按下列標準確定：(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計劃內(nèi)生育二胎的，產(chǎn)假不享受晚育待遇。(二)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

法律依據(jù)：《德州市職工生育保險實施辦法》

第十條 生育保險待遇包括下列各項：(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用;(三)職工實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用;(四)國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。

第十一條 女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按下列標準確定：(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計劃內(nèi)生育二胎的，產(chǎn)假不享受晚育待遇。(二)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

五、山東省德州市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的？

法律分析：

女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按下列標準確定：(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計劃內(nèi)生育二胎的，產(chǎn)假不享受晚育待遇。(二)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

法律依據(jù)：

《德州市職工生育保險實施辦法》

第十條 生育保險待遇包括下列各項：(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用;(三)職工實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用;(四)國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。

第十一條 女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按下列標準確定：(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計劃內(nèi)生育二胎的，產(chǎn)假不享受晚育待遇。(二)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

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投稿：馬君海

內(nèi)容審核：馮興元教授