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惠水拆遷政策補償,貴州省黔南州獨山縣產假的法律規定多少天:今日拆遷補償法律在線咨詢

  • 發布時間:

    2025-03-05 07:17:33
  • 作者:

    圣運律師
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惠水拆遷政策補償,貴州省黔南州獨山縣產假最新規定是什么,貴州省黔南州獨山縣最新產假規定為正常產假98天,最多可休158天。法律規定包括國家機關工作人員、企業職工結婚增加婚假10天,政策生育女方增加產假60天,男方享受護理假15天。女職工生育

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一、惠水拆遷政策補償,貴州省黔南州獨山縣產假最新規定是什么

貴州省黔南州獨山縣最新產假規定為正常產假98天,最多可休158天。法律規定包括國家機關工作人員、企業職工結婚增加婚假10天,政策生育女方增加產假60天,男方享受護理假15天。女職工生育享受98天產假,產前可休假15天,難產增加15天,多胞胎每多生育1個嬰兒增加15天。流產未滿4個月享受15天產假,滿4個月享受42天產假。

法律分析

正常產假98天,最多可休158天。

法律規定:

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條:國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

法律依據

《女職工勞動保護特別規定》:第十三條用人單位違反本規定第六條第二款、第七條、第九條第一款規定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。

用人單位違反本規定附錄第一條、第二條規定的,由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。用人單位違反本規定附錄第三條、第四條規定的,由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理,處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止有關作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。

二、貴州省黔南州獨山縣產假的法律規定多少天

正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條:國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

法律依據

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條《女職工勞動保護特別規定》第七條

三、黔南州獨山縣產假的休息時間是怎么規定的

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法律依據

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條《女職工勞動保護特別規定》第七條

四、貴州省黔南州貴定縣產假法律法規怎么規定的

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法律依據

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條《女職工勞動保護特別規定》第七條

五、貴州省黔南州貴定縣產假最新規定是什么

正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條:國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

貴州省黔南州貴定縣產假最新天數是好多

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貴州省黔南州貴定縣產假法律法規怎么規定的

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貴州省黔南州貴定縣產假女職工可以休息多久

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貴州省黔南州貴定縣正常情況產假有多少天

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貴州省黔南州獨山縣產假最新規定是什么

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文章來源參考:【頭條】,惠水拆遷政策補償公示

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投稿:孟海

內容審核:王有銀律師

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