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2021湛江拆遷補償標準,湛江生育津貼2022年最新政策:今日拆遷補償法律在線咨詢

  • 發布時間:

    2025-02-11 14:01:04
  • 作者:

    圣運律師
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2021湛江拆遷補償標準,2021年湛江高齡津貼發放詳情,對于湛江市80周歲以上高齡老人生活津貼,發放方案進行征求意見。在發放標準、對象、時間做出詳細解答!一、發放對象凡具有湛江市戶籍且年齡在80周歲及以上的老年人(以下 簡稱高齡老人),以

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一、2021湛江拆遷補償標準,2021年湛江高齡津貼發放詳情

對于湛江市80周歲以上高齡老人生活津貼,發放方案進行征求意見。在發放標準、對象、時間做出詳細解答!
一、發放對象
凡具有湛江市戶籍且年齡在80周歲及以上的老年人(以下 簡稱高齡老人),以及具有湛江市戶籍且年齡在80周歲及以上的 部隊服務管理已移交和計劃移交尚未移交湛江市安置的軍隊高齡離退休干部,均可享受高齡老人生活津貼。
二、發放標準
80—89周歲每人每月30元;
90—99周歲每人每月50元;
100周歲以上(含100周歲)按每人每月不低于300元發放;
100周歲以上高齡老人(含100周歲)節日慰問金(春節、重陽)按每人每次300元發放
三、發放時間
      高齡老人生活津貼(以下簡稱“高齡津貼”)實行按月份發放。
四、計發時間
      高齡津貼自高齡老人提交申請當月起計發。
五、發放方式
      各縣(市、區)財政部門根據同級民政部門的審核意見通過銀行實行社會化發放。

二、湛江生育津貼2022年最新政策

獨生子女獎勵35天產假、晚婚晚育獎勵15天產假的生育津貼、男配偶10天看護假期工資和分1000元、2000元兩個檔次的一次性營養補助,以及到一、二級醫院分娩補助300元。湛江市生育保險費由用人單位按月繳納,職工個人不繳費,繳費基數定為本單位上月職工工資總額,繳費標準根據基金收支測算確定為0.85%。實際繳費基數為4332.09元/月,以此測算,人均繳費約37元/月。一、產假申請天數:1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。2.難產,增加產假15天。3.生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。4.懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。二、產假流程怎么走:1.產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);2.產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益);3.產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時;法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

三、2023年湛江生育津貼2022年最新政策

獨生子女獎勵35天產假、晚婚晚育獎勵15天產假的生育津貼、男配偶10天看護假期工資和分1000元、2000元兩個檔次的一次性營養補助,以及到一、二級醫院分娩補助300元。湛江市生育保險費由用人單位按月繳納,職工個人不繳費,繳費基數定為本單位上月職工工資總額,繳費標準根據基金收支測算確定為0.85%。實際繳費基數為4332.09元/月,以此測算,人均繳費約37元/月。

一、產假申請天數:

1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

2.難產,增加產假15天。

3.生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4.懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。

二、產假流程怎么走:

1.產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);

2.產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益);

3.產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時;

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

四、2022湛江生育津貼最新政策

2022湛江生育津貼最新政策如下:1、符合國家、省、市規定條件生育的;2、生育時可享受本市職工醫保待遇;3、申領津貼時已在本市連續繳納職工醫保(含生育保險)費滿6個月。其中,靈活就業人員在2022年7月1日以后生育并符合上述條件的,可按規定申領生育津貼;4、生育津貼申領時限為生育后次年年底前。生育津貼報銷流程如下:1、申請人向醫療保障經辦機構現場提交申請材料,或通過掌上、網上申請;2、醫療保障經辦機構收到材料后在承諾期限內完成受理、審核工作;3、醫療保障經辦機構完成受理、審核工作后,撥款至申請人指定銀行賬戶內;4、醫療保障經辦機構做出核定生育醫療費支付的決定,網上或掌上或短信向申請人反饋辦事結果,并在業務系統內登記。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

五、高齡補貼2021發放標準是什么

【法律分析】高齡人津貼按照“低標準、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的總體要求,創新高齡老人養老福利制度模式,健全養老保障服務體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制,推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質量。年滿70-79周歲老年人,每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人,每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人,每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人,每人每月發放300元。各地按照“就高不就低”的原則,繼續執行當地已經出臺的老年人優待政策。年齡80周歲及以上的老年人,均屬高齡津貼發放對象。發放標準為:年滿80-89周歲的老年人,每人每月100元;年滿90-99周歲的老年人,每人每月200元;年滿100周歲及以上的老年人,每人每月300元。高齡津貼是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題,對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。高齡補貼,創新高齡老人養老福利制度模式,健全養老保障服務體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制;推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質量。【法律依據】《河北省老年人優待辦法》 第九條 設區的市、縣(市、區)人民政府按照國家和本省有關規定,并根據本地實際,對八十周歲以上老年人發放高齡津貼。其中,百歲以上老年人的高齡津貼每人每月不少于三百元。對經濟困難的老年人逐步給予養老服務補貼,依法免除農村老年人興辦公益事業的籌勞義務。

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文章來源參考:【頭條】,2021湛江拆遷補償標準文件

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投稿:苗妍

內容審核:張曙光教授

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