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企業拆遷后的殘值變現怎么計算,企業拆遷后的殘值變現怎么計算?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-07-30 17:08:47
  • 作者:

    圣運律師
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企業拆遷后的殘值變現怎么計算,計算變現收益時,通用的公式是:變現收益=實際的殘值收入-賬面價值。只有當設備計提完折舊時(即沒有提前報廢),賬面價值=稅法規定的殘值,此時,變現收益=實際的殘值收入-稅法規定的殘值(賬面價值)。而如果設備提前報

企業拆遷后的殘值變現怎么計算,企業拆遷后的殘值變現怎么計算?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、企業拆遷后的殘值變現怎么計算

計算變現收益時,通用的公式是:變現收益=實際的殘值收入-賬面價值。

只有當設備計提完折舊時(即沒有提前報廢),賬面價值=稅法規定的殘值,此時,變現收益=實際的殘值收入-稅法規定的殘值(賬面價值)。

而如果設備提前報廢了,比如說,稅法規定的折舊年限為5年,而只用了4年就報廢,第4年收到了殘值收入,此時,設備的賬面價值=原價-累計計提的折舊,就不等于稅法規定的殘值,此時只能用“變現收益=實際的殘值收入-賬面價值”這個公式。

一、企業拆遷補償標準

(一)拆遷資產補償費用

企業的經營場地一般是通過租賃得來。租賃的土地分為租賃國有土地和租賃集體土地兩種。企業拆遷必然會導致這種租賃關系的終止,那么企業在租賃合同中的期待利益如何保障?根據《條例》規定,拆遷補償對象是國有土地上的建筑物及附屬物,對空地或凈地的補償,拆遷法規并沒有做出統一的規定。對集體土地上的建筑物拆遷也沒用規定。

(二)停產停業損失

該部分是法律實踐中出現爭執較大的部分,我認為停產停業費用不僅應當包括原材料、半成品等物品的實際損失,還應當包括按照往年同一時期的實際銷售額或利潤額確定補償數額。這部分費用,往往是直接影響企業賠償總額的部分,因此,也是律師維權的重中之重。

(三)拆遷補償費用

1、設備搬遷安裝費

對于可搬遷的設備,應當本著繼續利用的原則,進行異地搬遷安裝,繼承投入使用。據此產生的設備搬遷和安裝費用是拆遷引起的必然損失,拆遷人應當予以補償。

2、解聘員工的安置補償費用。

因拆遷而解聘員工的安置補償費用,在法律法規政策性文件中并沒有詳細性規定,屬于拆遷當事人相互協商爭取的項目。拆遷如果導致員工解聘,那么,應當根據具體與員工簽訂的勞動合同,結合勞動法有關規定給予補償。

(四)基于拆遷政策發生的獎勵費用

在拆遷的過程中,拆遷人為了加快拆遷進度,拆遷人往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置補償協議,搬出拆遷范圍。獎勵費用金額的大小,由拆遷人根據拆遷實際確定,也可由拆遷人、被拆遷人、實際承租人之間協商確定。應當注意的是,如果被拆遷廠房的所有人和使用人發生分離時,獎勵費用應當支付給實際使用被拆遷廠房的承租人,這已經由政策性文件進行規定,也是合情合理的做法。

二、拆遷殘值是什么意思?

法律分析:

企業拆遷設備、廠房等固定資產評估其可變現殘值計算變現收益時,通用的公式是:變現收益際的殘值收入-賬面價值。

法律依據:

《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

(一)國防和外交的需要;

(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;

(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要;

(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;

(五)由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要;

(六)法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。

三、企業拆遷后的殘值變現怎么計算?

企業拆遷后的殘值變現計算方法為企業拆遷補償標準中的拆遷資產補償費用、停產停業損失和拆遷補償費用。拆遷資產補償費用包括設備搬遷安裝費、解聘員工的安置補償費用和基于拆遷政策發生的獎勵費用。停產停業損失則需要根據具體情況進行評估。

法律分析

企業拆遷后的殘值變現計算方法如下:首先,需要明確實際的殘值收入,然后從賬面價值中減去該收入,從而得到變現收益。

只有當設備計提完折舊時(即沒有提前報廢),賬面價值=稅法規定的殘值,此時,變現收益=實際的殘值收入-稅法規定的殘值(賬面價值)。

而如果設備提前報廢了,比如說,稅法規定的折舊年限為5年,而只用了4年就報廢,第4年收到了殘值收入,此時,設備的賬面價值=原價-累計計提的折舊,就不等于稅法規定的殘值,此時只能用“變現收益=實際的殘值收入-賬面價值”這個公式。

二、企業拆遷補償標準

(一)拆遷資產補償費用

企業的經營場地一般是通過租賃得來。租賃的土地分為租賃國有土地和租賃集體土地兩種。企業拆遷必然會導致這種租賃關系的終止,那么企業在租賃合同中的期待利益如何保障?根據《條例》規定,拆遷補償對象是國有土地上的建筑物及附屬物,對空地或凈地的補償,拆遷法規并沒有做出統一的規定。對集體土地上的建筑物拆遷也沒用規定。

(二)停產停業損失

該部分是法律實踐中出現爭執較大的部分,我認為停產停業費用不僅應當包括原材料、半成品等物品的實際損失,還應當包括按照往年同一時期的實際銷售額或利潤額確定補償數額。這部分費用,往往是直接影響企業賠償總額的部分,因此,也是律師維權的重中之重。

(三)拆遷補償費用

1、設備搬遷安裝費

對于可搬遷的設備,應當本著繼續利用的原則,進行異地搬遷安裝,繼承投入使用。據此產生的設備搬遷和安裝費用是拆遷引起的必然損失,拆遷人應當予以補償。

2、解聘員工的安置補償費用。

因拆遷而解聘員工的安置補償費用,在法律法規政策性文件中并沒有詳細性規定,屬于拆遷當事人相互協商爭取的項目。拆遷如果導致員工解聘,那么,應當根據具體與員工簽訂的勞動合同,結合勞動法有關規定給予補償。

(四)基于拆遷政策發生的獎勵費用

在拆遷的過程中,拆遷人為了加快拆遷進度,拆遷人往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人、承租人盡早簽訂拆遷安置補償協議,搬出拆遷范圍。獎勵費用金額的大小,由拆遷人根據拆遷實際確定,也可由拆遷人、被拆遷人、實際承租人之間協商確定。應當注意的是,如果被拆遷廠房的所有人和使用人發生分離時,獎勵費用應當支付給實際使用被拆遷廠房的承租人,這已經由政策性文件進行規定,也是合情合理的做法。

企業拆遷不僅會影響生產的進行,還會導致設備的損失,搬遷安裝都需要較大的人力物力和時間,所以拆遷對企業的影響是巨大的,所以很多企業不愿意進行拆遷,國家給予的補償政策可以很大程度的緩解這種矛盾。

拓展延伸

企業拆遷補償標準及拆遷費用計算方法是拆遷補償領域中的重要問題,關系到被拆遷企業的合法權益以及拆遷補償費用的合理性。

根據《中華人民共和國拆遷法》的規定,拆遷人應當對被拆遷人給予補償,并保障其居住權、經營權等合法權益。拆遷補償的標準和方法應當根據不同情況合理確定,并應當經過政府相關部門的審核和公示。

拆遷補償的標準主要包括房屋補償、土地補償和停產停業補償等。其中,房屋補償根據房屋的市場價值、使用年限、品質等因素確定;土地補償根據土地用途、面積、補償標準等因素確定;停產停業補償根據停產停業對被拆遷人經濟影響的程度確定。

拆遷補償費用的計算方法也應當符合法律法規的規定。拆遷人應當將被拆遷人的拆遷補償費用納入拆遷補償費用總額中,并按照拆遷補償標準分配給被拆遷人。同時,拆遷人也可以通過與被拆遷人協商、第三方評估等方式確定拆遷補償費用。

拆遷補償標準和費用計算方法應當合法、公正、公開,符合法律法規的規定,保障被拆遷人的合法權益。如果拆遷人的拆遷行為違反了法律法規的規定,被拆遷人可以依法進行維權。

結語

企業拆遷后的殘值變現計算方法需要明確實際的殘值收入,從賬面價值中減去該收入,從而得到變現收益。企業拆遷補償標準包括拆遷資產補償費用、停產停業損失和拆遷補償費用。拆遷資產補償費用包括設備搬遷安裝費和解聘員工的安置補償費用。停產停業損失包括原材料、半成品等物品的實際損失和按照往年同一時期的實際銷售額或利潤額確定補償數額。拆遷補償費用包括設備搬遷安裝費、解聘員工的安置補償費用和基于拆遷政策發生的獎勵費用。企業拆遷不僅會影響生產的進行,還會導致設備的損失,搬遷安裝都需要較大的人力物力和時間,所以拆遷對企業的影響是巨大的,國家給予的補償政策可以很大程度的緩解這種矛盾。

法律依據

中華人民共和國全民所有制工業企業法(2009修正):第三章 企業的權利和義務 第三十七條 企業必須遵守國家關于財務、勞動工資和物價管理等方面的規定,接受財政、審計、勞動工資和物價等機關的監督。

中華人民共和國全民所有制工業企業法(2009修正):第三章 企業的權利和義務 第三十二條 企業有權決定機構設置及其人員編制。

中華人民共和國全民所有制工業企業法(2009修正):第七章 法律責任 第六十一條 政府和政府有關部門的決定違反本法第五十八條規定的,企業有權向作出決定的機關申請撤銷;不予撤銷的,企業有權向作出決定的機關的上一級機關或者政府監察部門申訴。接受申訴的機關應于接到申訴之日起三十日內作出裁決并通知企業。

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內容審核:王蘭律師

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