農民工老板跑了該找誰,許多農民工背井離鄉就是想要掙點前回家,許多人因為沒有文化水平只能以勞動力換取,如果拖欠農民工工資老板跑了怎么辦?接下來將由為您介紹關于拖欠農民工工資老板跑了怎么辦其相關方面的知識,希望能夠幫助大家解決相應的問題。一、拖
許多農民工背井離鄉就是想要掙點前回家,許多人因為沒有文化水平只能以勞動力換取,如果拖欠農民工工資老板跑了怎么辦?接下來將由為您介紹關于拖欠農民工工資老板跑了怎么辦其相關方面的知識,希望能夠幫助大家解決相應的問題。
一、拖欠農民工工資老板跑了怎么辦
1、老板跑了,建議你們收集老板的身份信息,然后申請勞動仲裁。
2、收集老板的財產信息,然后申請財產保全,有助于你們要工資。
3、抓緊向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如果有多人的權益受到侵害,最好是多人集體申請。因為,集體爭議案件處理時限短(十五天),仲裁委員會受理后可缺席仲裁。
4、你們可以拿生效后的仲裁裁決書直接到人民法院申請強制執行。人民法院可以對被執行者的固定資產進行變賣,根據法律規定,變賣后的資金第一順序應當支付勞動者的工資報酬。
5、同時可以主張經濟補償金。
二、拖欠工資多久算違法
工資拖欠三十天是違法的。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
三、勞動糾紛的處理機構有哪些
1、企業勞動爭議調解委員會
企業勞動爭議調解委員會是在企業職工代表大會領導下,負責調解本企業內勞動爭議的群眾組織。調解委員會由職工、企業行政代表和企業工會委員會代表組成。職工代表由職工代表大會或者職工大會推舉產生,企業行政代表由企業行政方面指定,工會代表由企業工會委員會指定。調解委員會主任由調解委員會在其成員中選舉產生,其辦事機構設在企業工會。沒有建立工會組織的企業,調解委員會的設立及其組成,由職工代表和企業代表協商決定。調解委員會的調解不是解決勞動爭議的必經程序。
2、勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。縣、市、市轄區設立的勞動爭議仲裁委員會,負責處理本行政區域的勞動爭議。設區的市、市轄區的勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍由省、自治區人民政府規定。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門的代表、工會代表、政府指定的經濟綜合管理部門的代表組成,主任由勞動行政部門的負責人擔任。勞動爭議仲裁委員會的仲裁是勞動爭議處理的必經程序。
3、人民法院
人民法院是國家的審判機關,也擔負著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,人民法院對符合立案條件的案件予以受理。
法律分析:
收集老板的財產信息,然后申請財產保全,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如果有多人的權益受到侵害,最好是多人集體申請。集體爭議案件處理時限短(十五天),仲裁委員會受理后可缺席仲裁。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
法律分析:向勞動監察部門投訴這種違法行為。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
《勞動保障監察條例》 第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。
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來源:臨律-農民工老板跑了該找誰,