一、行政撤職是什么意思?行政撤職與免職撤職有什么區(qū)別?

一、行政撤職簡(jiǎn)介

(一)含義

行政撤職處分：是指任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予違反行政紀(jì)律，需要承擔(dān)行政紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員的一種行政處分。

(二)處分種類

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分條例》第二章第六條，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

1、警告;

2、記過(guò);

3、記大過(guò);

4、降級(jí);

5、撤職;

6、開(kāi)除。

(三)行政撤職后果

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分條例》第二章第七條，降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

第二章第八條，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。

第二章第九條，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

第四章第五章闡述了處罰權(quán)限和程序。

二、行政撤職與免職撤職區(qū)別

免職和撤職處分的區(qū)別為：

1、性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇;免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。

2、條件不同。對(duì)于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分。

免職處理分為兩種：

1、是免去現(xiàn)任職務(wù)，

2、是職務(wù)自行免去。

免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)的條件有7種：轉(zhuǎn)換職位的;晉升或者降低職務(wù)的;離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的;因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的;調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)的;退休的;因其他原因需要免職的。職務(wù)自行免除的條件有5種：

1、受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受到行政撤職或開(kāi)除處分的;

3、被辭退的;

4、因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的;

5、死亡的。

撤職處分的影響：降低一級(jí)以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)、原級(jí)別，但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務(wù)，一般不影響級(jí)別和工作。職務(wù)自行免除，級(jí)別和工資肯定要受到影響，有的還會(huì)喪失公職、失去工作。

所以，行政撤職是什么意思的問(wèn)題也得到了解決，行政撤職不僅是對(duì)在職公職人員的行政處分，更可以看作是對(duì)公職人員手中權(quán)力的制約。國(guó)家行政權(quán)力也必須有一定制約，只有這樣才會(huì)使握有權(quán)力的人心中常懷敬畏，真正為百姓為國(guó)家而謀福利。

二、行政撤職是什么意思

法律分析：行政撤職處分：是指任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予違反行政紀(jì)律，需要承擔(dān)行政紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員的一種行政處分。行政撤職不僅是對(duì)在職公職人員的行政處分，更可以看作是對(duì)公職人員手中權(quán)力的制約。國(guó)家行政權(quán)力也必須有一定制約，只有這樣才會(huì)使握有權(quán)力的人心中常懷敬畏，真正為百姓為國(guó)家而謀福利。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第六十二條 處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

三、行政撤職與免職的區(qū)別

法律分析：1、性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇；免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。

2、條件不同。對(duì)于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分。免職處理分為兩種：一種是免去現(xiàn)任職務(wù)，另一種是職務(wù)自行免去。免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)的條件有7種：轉(zhuǎn)換職位的；晉升或者降低職務(wù)的；離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)的；退休的；因其他原因需要免職的。職務(wù)自行免除的條件有5種：受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；受到行政撤職或開(kāi)除處分的；被辭退的；因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的；死亡的。

3、后果不同。撤職處分的影響：降低一級(jí)以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)、原級(jí)別，但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務(wù)，一般不影響級(jí)別和工作。職務(wù)自行免除，級(jí)別和工資肯定要受到影響，有的還會(huì)喪失公職、失去工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第六十條 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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內(nèi)容審核：張小華律師

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