新疆廠房拆遷團隊名單最新2025,社保過了15號還能交嗎,社保過了15號還能交嗎
法律分析：可以。社保需要在是每月15日前公司繳納當月社保，過了之后需要到社保中心窗口繳納。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
只要當月員工在用人單位上班了，用人單位就有義務為員工繳納保險。如合同有約定不繳納的，亦屬于無效約定。如果一個月內在兩個單位上班的，可以雙方溝通協商好社保費用的交納事宜，按照國家的相關規定，如果個人在上班領取當月的勞動報酬，也就是工資，就應該繳納相應的社保，沒有表明關于發工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規定，一些公司可能規定15日離職不會繳納當月的社保，所以具體的情況還要看公司的相關規定。15號離職，一般情況下公司有義務給繳當月社保。按照國家的相關規定，如果個人在上班領取當月的勞動報酬，也就是工資，就應該繳納相應的社保，沒有表明關于發工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規定，一些公司可能規定15日離職不會繳納當月的社保，所以具體的情況還要看公司的相關規定。15號離職單位交當月社保。社會保險計劃由國家舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。拓展資料：15號辦理離職,公司本月是應該有義務為你繳納五險一金的。不過大多數公司都是規定15號之前離職不辦理五險一金，這是為非法行為，只要你的離職程序合理，公司這種行為違反勞動合同法規定，勞動者可以反映到勞動局解決。法律依據：《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
法律分析：每月15日前公司繳納當月社保，過了就不能繳納了。有工作單位可以通過單位補交社保。如果是自由職業者就到戶籍所在地的社保局辦理補繳，帶上身份證去辦理。
法律依據：《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
可以。社保需要在是每月15日前公司繳納當月社保，過了之后需要到社保中心窗口繳納。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。社保可以怎么補交？社保補繳需要根據不同的情況來分別判定，通常情況下，社保斷繳納的情形，主要由三種：第一種，以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，后來由于各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形下是不能進行補繳的。第二種，原來有單位的，并且單位已經給繳納過多年的社保，只是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的;這種情形可能比較的多，比較常見的是因為單位的原因造成斷交的，由所在單位負責職工的社保補繳，包括斷繳之后產生的滯納金，也由所在單位負責繳納。除了上面的情形外，還有因為個人離職的原因造成社保斷繳的情形，這種情況下，也會有不同的情形：要么就等著找到新的工作之后，由新的單位負責將社保檔案從之前的公司遷到新公司，這樣的話，直接續交就可以了，這也是最簡單的方法;另一種就是個人與原企業進行一下協商，雖然離職了，但仍以原單位的名義進行繳納。只是原單位不再出錢，所有的錢都由自己來出。而且如果是五險都有的話，必須五險一起繳納，不能單獨的繳納養老保險金;還有一種情形就是離職了之后，既沒有找到新的工作，也就是說沒有新的工作單位給予續交，同時也沒辦法用原單位的名義續交的。本人如果想要繼續繳納社保，這時就要以個人的名義進行繳納了。第三種，一直沒有繳納過社保的。根據2018年底的新政策，對于重來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況。雖然說多數情況下的社保斷繳都可以進行補繳，但如果沒有什么特殊情況的話，最好還是不要輕易的斷繳。社會保險屬于社會保障體系的一個部分，社保可以由單位補交，也可以由個人補交。社會保險是一種社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，只要斷繳不超過三個月都可以補交，社保本身是為喪失勞動能力、暫時失去經濟來源的人口提供的收入和補償。是由政府舉辦的社保計劃。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律分析：不能。每月15日前公司繳納當月社保，過了就不能繳納了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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投稿：紀慕
內容審核：王有銀律師
