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一、離崗征地農民工補償在法律上有規定嗎

離崗征地農民工補償涉及不同法律規定。

從征地補償角度，依據《土地管理法》，征收土地應給予公平、合理補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。對土地補償費、安置補助費等有明確規定，與土地類型、年產值等相關。

關于離崗補償，如果農民工與用人單位存在勞動關系，在征地導致離崗情況下，根據《勞動合同法》，若用人單位因此解除勞動合同，可能涉及支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年，按一年計算；不滿六個月，支付半個月工資經濟補償。

二、離崗征地農民工補償在法律上有何規定

目前我國法律沒有“離崗征地農民工補償”這一特定概念，可從離崗和征地兩方面分析。

離崗方面，若屬勞動合同到期終止、用人單位主動解除等法定情形，依據《勞動合同法》，用人單位應按勞動者工作年限支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資；違法解除則支付雙倍賠償金。

征地方面，《土地管理法》規定，征收土地應給予公平、合理補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。補償包括土地補償費、安置補助費、農村村民住宅及其他地上附著物和青苗等補償費用，還安排被征地農民的社會保障費用。

具體補償標準和方式由各地依據實際情況制定，離崗征地農民工可結合自身情況依法維權。

當探討離崗農民工有補償嗎這個問題時，除了基本的補償情況，還有一些相關要點值得關注。一方面，若農民工是因企業原因離崗，可能涉及到未提前通知的代通知金補償等情況。另一方面，對于離崗后社保權益的保障也十分關鍵，比如社保的接續、失業金的領取等問題。離崗農民工在生活中面臨諸多不確定性，這些補償和權益保障對他們尤為重要。若你是離崗農民工，或是身邊有相關情況，對離崗補償的具體計算、補償申請流程等還有疑問，別錯過網頁底部的“立即咨詢”按鈕，讓專業法律人士為你解惑。