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五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少:今日征拆法律知識(shí)更新

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    2025-01-26 14:48:37
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    圣運(yùn)律師
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五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少,五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少,法律分析:(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的

五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少:今日征拆法律知識(shí)更新

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一、五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少,五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是多少

法律分析:(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

二、五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。一、五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)退休能領(lǐng)多少工資:1.每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%(本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù),即歷年繳費(fèi)檔位的平均值)2.每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲退休按照195個(gè)月,55歲退休按照170個(gè)月,60歲退休按照139個(gè)月。計(jì)發(fā)月數(shù)指數(shù)用來(lái)計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金,與實(shí)際的發(fā)放時(shí)限無(wú)關(guān),實(shí)際上會(huì)終身發(fā)放)。二、如何領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金:1.個(gè)人工資高職工繳納社保以自己的工資為基數(shù),努力工作提高自己的工資,交得多,得到的自然也多。當(dāng)然如果你的工資比大家高很多,超出繳費(fèi)的上限,也依然是按照法規(guī)的最高檔繳費(fèi),不會(huì)根據(jù)收入一直上漲。2.繳費(fèi)年限長(zhǎng)繳費(fèi)年限越長(zhǎng),得到的回報(bào)就越多,所以盡量不要中斷社保繳費(fèi),不止關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn),也關(guān)系到醫(yī)療保險(xiǎn)。繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)終身有效,滿25年醫(yī)保就會(huì)成為終生福利,對(duì)老年人來(lái)說(shuō),醫(yī)療保險(xiǎn)也是十分重要的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條:國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條:社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

三、五險(xiǎn)一金最低基數(shù)是什么意思

法律分析:社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

四、最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金扣多少

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢如下: 1.養(yǎng)老:?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000×20%=400元),個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業(yè):?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000×1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)一般情況下,五險(xiǎn)一金包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。五險(xiǎn)一金一般是指,單位給勞動(dòng)者的六種保障性的待遇的合稱。在職員工個(gè)人需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行住房公積金的繳存。住房公積金屬于應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目,在法律上應(yīng)該是等同于必須繳納。同時(shí)繳納社保是一項(xiàng)義務(wù)。五險(xiǎn)一金中的一金是指住房公積金。住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。二金指的是住房公積金,企業(yè)年金。社保中斷繳費(fèi)可以續(xù)交,主要影響參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。1.養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限中斷前后都可以累計(jì)計(jì)算,在計(jì)算退休金時(shí)是以累計(jì)多少個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),而不是連續(xù)多少個(gè)月或者連續(xù)多少年,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限中斷對(duì)于退休金是沒(méi)有影響的,至于需不需要補(bǔ)交,視每個(gè)人的具體情況而定,如果參保人已經(jīng)達(dá)到退休年齡了,只有補(bǔ)交了才能辦理退休,那就要辦理補(bǔ)交,如果參保人還比較年輕,那就沒(méi)必要補(bǔ)交了,接著交就可以了,因?yàn)檠a(bǔ)交是要付出一定的代價(jià)的,不是說(shuō)你交了社保費(fèi)和滯納金就可以的,還得付給代辦機(jī)構(gòu)一筆手續(xù)費(fèi),所以就沒(méi)必要了。2.社保斷交醫(yī)保報(bào)銷影響大。就深圳來(lái)說(shuō),社保繳費(fèi)中斷以后,養(yǎng)老保險(xiǎn)影響不大,但醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷額度將會(huì)受到影響。《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,參保人如在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月,雖然不影響其累積繳費(fèi)年限,但其連續(xù)繳費(fèi)年限將重新計(jì)算。連續(xù)繳費(fèi)年限與醫(yī)保報(bào)銷額度緊密相關(guān),以地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付限額為例,參保人連續(xù)參保時(shí)間不滿6個(gè)月的,最高支付額度為1萬(wàn)元;連續(xù)參保滿72個(gè)月的,最高額度可達(dá)100萬(wàn)元。如果參保人在深圳連續(xù)繳納醫(yī)保6年,一旦他斷交時(shí)間超過(guò)3個(gè)月后再回到深圳重新參保,其報(bào)銷額度將從100萬(wàn)元驟降到1萬(wàn)元。斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心,如果沒(méi)有,就再到原單位的主管部門查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄,重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、五險(xiǎn)一金最低是多少

法律分析:五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式:五險(xiǎn)一金最低基數(shù)x五險(xiǎn)一金最低繳納比例。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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投稿:朱若俊

內(nèi)容審核:羅思章律師

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