公司法人交社保需要什么資料,公司法人交社保需要什么資料,法律分析：先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。 (明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)辦理同城
法律分析：先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。
將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。
在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。 (明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
辦理同城委托扣繳社保手續。 (這是到企業開戶銀行辦理)
以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律分析：企業法人或者勞資人員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登記證、法人代碼證、法人身份證、經辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保辦理開戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
一、社保的概念
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
二、公司法人交社保要哪些材料
新注冊的公司法人本人辦理社保如下：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委托扣繳社保手續。（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
三、公司法人代表要繳納社保嗎
公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：
對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。
公司法人代表不需要繳納社保的情況包括：
1、如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。
2、如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。
法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。
勞動者通用人單位形成勞動關系，簽訂勞動合同后，用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
屬于無法生產類
公司交社保的材料：1.公司的營業執照副本原件。2.國稅、地稅證副本原件及復印件。3.社保申請書原件。4.繳納社保人員的勞動合同原件及復印件。5.繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件。6.公司的公章及本費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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投稿：朱奕
內容審核：趙雪玲律師
