公司的法人代表必須在本公司繳納社保嗎,公司的法人代表必須在本公司繳納社保嗎,法律分析:企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)社保賬戶,而社保繳納只針對(duì)的是社保賬戶,不針對(duì)企業(yè)賬戶。
法律分析:企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)社保賬戶,而社保繳納只針對(duì)的是社保賬戶,不針對(duì)企業(yè)賬戶。如果企業(yè)法人代表在其他地方有繳納社保,那么就不需要在本公司繳納。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。
勞動(dòng)者通用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同后,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),這在我國(guó)勞動(dòng)法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
法人代表是否需要交社保,需要視情況而定:1、如果法人代表與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系的,則公司不必為其繳納社保;2、如果法定代表人在公司擔(dān)任了具體職務(wù),與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系的,則公司必須為其繳納社保。辦理社保卡需提供的身份證、戶口本等都必須是原件;社保卡補(bǔ)辦、社保卡存在卡面污損、折裂、芯片脫落等人為損壞和超過十年有效期,換卡均需支付工本費(fèi)20元。但如果社保卡尚在有效期內(nèi),卡面完好,但無法正常使用,屬質(zhì)量問題,可免費(fèi)更換;遺失身份證的市民如需辦理相關(guān)業(yè)務(wù),可由戶籍所在地派出所開具相關(guān)證明;辦理業(yè)務(wù)的市民如是集體戶口沒有戶口本,可由戶籍所在地派出所開具戶籍證明。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
法律分析:1、企業(yè)法人本來就是一個(gè)職務(wù),是企業(yè)的一名員工,可以通過企業(yè)為法人參保和交納住房公積金。2、首先企業(yè)要開通過社保參保系統(tǒng)和公積金系統(tǒng)。3、通過登錄企業(yè)社保管理系統(tǒng)和公積金管理系統(tǒng)把法人添加進(jìn)去。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金。縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
國(guó)家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。
法律分析:企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個(gè)身份證只能對(duì)應(yīng)一個(gè)社保賬戶,而社保繳納只針對(duì)的是社保賬戶,不針對(duì)企業(yè)賬戶。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動(dòng)者遇上不買社保情況可以去當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)。
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