一、十年員工工廠拆遷怎么補(bǔ)償,十年員工工廠拆遷怎么補(bǔ)償

法律分析：十年員工工廠拆遷補(bǔ)償一般如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者的工作年限來(lái)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上一年以下的，按一年來(lái)算。六個(gè)月以下的，單位要向勞動(dòng)者補(bǔ)償半個(gè)月工資。勞動(dòng)者月工資高于單位所在地上年度職工月平均工資三倍的，那單位要補(bǔ)職工月平均工資三倍的工資，補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

法律依據(jù)：《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：

（一）國(guó)防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

二、十年員工工廠拆遷怎么補(bǔ)償？

法律分析：

十年員工工廠拆遷補(bǔ)償一般如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者的工作年限來(lái)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上一年以下的，按一年來(lái)算。六個(gè)月以下的，單位要向勞動(dòng)者補(bǔ)償半個(gè)月工資。勞動(dòng)者月工資高于單位所在地上年度職工月平均工資三倍的，那單位要補(bǔ)職工月平均工資三倍的工資，補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

法律依據(jù)：

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：

（一）國(guó)防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

三、工廠搬遷員工有賠償嗎

法律分析：工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷，對(duì)員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、十年員工工廠拆遷怎樣補(bǔ)償

十年員工工廠拆遷補(bǔ)償一般如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者的工作年限來(lái)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上一年以下的，按一年來(lái)算。六個(gè)月以下的，單位要向勞動(dòng)者補(bǔ)償半個(gè)月工資。勞動(dòng)者月工資高于單位所在地上年度職工月平均工資三倍的，那單位要補(bǔ)職工月平均工資三倍的工資，補(bǔ)察模償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

法律依據(jù)：

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)余祥償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：

（一）國(guó)防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)豎沒(méi)搏生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

五、十年員工工廠拆遷如何補(bǔ)償？

十年員工工廠拆遷補(bǔ)償一般如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者的工作年限來(lái)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月薪資。六個(gè)月以上一年以下的，按一年來(lái)算。六個(gè)月以下的，單位要向勞動(dòng)者補(bǔ)償半個(gè)月薪資。勞動(dòng)者月薪資高于單位所在地上年度職工月平均薪資三倍的，那單位要補(bǔ)職工月平均薪資三倍的薪資，補(bǔ)察模償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

法律依據(jù)：

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)余祥償條例》 第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：

（一）國(guó)防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)豎沒(méi)搏生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會(huì)福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對(duì)危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

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投稿：紀(jì)延凱

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