退休后移民國外,還享受國內退休金嗎?,退休后移民國外,還享受國內退休金嗎,法律分析:可以。已獲準出國定居的退休人員,加入外國國籍后,根據勞動保險條例‘凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒),不分民族、年齡、性別和國籍,均適用本
法律分析:
可以。已獲準出國定居的退休人員,加入外國國籍后,根據勞動保險條例‘凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒),不分民族、年齡、性別和國籍,均適用本條例’的精神,可以繼續享受國家對獲準出國定居的退休人員規定的退休待遇。只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件,就可以享受到相應的國內待遇。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休移民國外還能領休金,情況如下: 1、退休的人即便加入了他國國籍,只要他在國內履行了繳納養老保險金的義務,便符合相關養老保險法的規定; 2、出于保護個人財產權的角度,理應支付其基本的養老金。養老金屬于工作期間積累的一種保障,不受國籍變化而影響發放。 養老金是根據勞動者在工作期間的積累和貢獻,在退休后給予的保障,這樣的保障不能因為勞動者退休后的居住地或者國籍的變化而被抹除,這屬于一個債權債務關系,必須剛性兌付,而且國際上領取異國養老金的情況也比較普遍。法律依據:《關于獲準出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》 第一條出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇,其退休費、退職生活費及副食品價格補貼、糧(煤)價格補貼,企業職工的因工殘廢補助費,以及由民政部門支付的殘廢金等,由支付退休、退職待遇的單位發給(殘廢金由支付退休費、退職生活費的單位向本人原居住地的民政部門領取),或由受委托的國內親友代領,直至本人去世為止。支付此項待遇所需外匯,由當地中國人民銀行按照國家外匯管理總局頒布的《審批個人外匯申請施行細則》的有關規定辦理。
法律分析:有,按照國家規定退休(離休)的歸僑、僑眷獲準出境定居的,按照國家規定享受的退休(離休)待遇不變。
法律依據:《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》第二十三條 按照國家規定退休(離休)的歸僑、僑眷獲準出境定居的,按照國家規定享受的退休(離休)待遇不變。其養老金可以委托他人領取,但需每年向原工作單位或者負責支付養老金的社會保險經辦機構提供由我國駐其所在國的外交(領事)機構或者所在國公證機構出具的本人生存證明文件。歸僑、僑眷退休(離休)后出境定居又回國就醫的,按照當地有關規定享受相應的醫療待遇。不符合國家規定退休條件的歸僑、僑眷職工獲準出境定居的,按照國家有關規定辦理辭職、解聘、終止勞動關系手續,按照國家有關規定享受一次性離職費及相關待遇,已經參加基本養老保險、基本醫療保險的,由社會保險經辦機構按照國家有關規定一次性結清應歸屬其本人的費用,并終止其基本養老保險、基本醫療保險關系。歸僑、僑眷獲準出境定居,出境前依法參加前款規定以外的其他社會保險的,按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇。
法律分析:一般是可以的,累計工作滿15年,達到退休年齡的人員可以享受基礎養老金,此外沒有其他限制條件。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律分析:加入了外國國籍還可以在中國拿退休金。
法律依據:根據《關于獲準出國定居的退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇的規定》規定:已獲準出國定居的退休人員,加入外國籍后,根據勞動保險條例“凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒),不分民族、年齡、性別和國籍,均適用本條例”的精神,可以繼續享受國家對獲準出國定居的退休人員規定的退休待遇。
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投稿:賀小偉
內容審核:羅思章律師