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老師有五險一金嗎，教師有五險一金嘛:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 12:45:20
作者：
圣運律師
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老師有五險一金嗎,老師有五險一金嗎,法律分析：有。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的

老師有五險一金嗎，教師有五險一金嘛:今日征拆法律知識更新

一、老師有五險一金嗎,老師有五險一金嗎

法律分析：有。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

二、教師有五險一金嘛

一、教師有五險一金嘛1、關(guān)于教師是否有五險一金的規(guī)定為，教師有五險一金。按照我國法律的規(guī)定，無論是公職單位用工，還是私營企業(yè)用工，必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險；“一金”指的是住房公積金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》第二十九條教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇；定期對教師進(jìn)行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。二、代理合同有五險一金嗎為員工繳納五險一金，是用人單位和勞動者存在勞動關(guān)系時，雙方的法定義務(wù)。如果公司與員工存在事實勞動關(guān)系，具備如下三個要素：1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；因此，即使雙方簽訂代理合同，也不能規(guī)避公司與員工存在勞動關(guān)系的事實，員工還是可以主張存在勞動關(guān)系，要求繳納五險一金。

三、老師要交五險一金嗎

法律分析：公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制,屬于全額撥款的教育單位,不需要繳納養(yǎng)老保險,所以只有四險一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的,需要繳納五險一金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。

國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

四、編制教師五險一金每月扣多少

教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。教師五險一金的繳費比例如下：1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%+3元；3、失業(yè)保險單位繳納比例：1%;個人繳納比例：0.2%；4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔(dān)繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔(dān)繳費。6、公積金：單位和個人都是工資的12%一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金；民辦學(xué)校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。法律依據(jù)：《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休；(二)患病、負(fù)傷；(三)因工傷殘或者患職業(yè)病；(四)失業(yè)；(五)生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

五、幼兒園老師有五險一金嗎

一、幼兒園老師有五險一金嗎1、幼兒園教師參加工作的話，單位也需要為他繳納五險一金，符合勞動法的相關(guān)規(guī)定。一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金；民辦學(xué)校的老師是合同制的，需要繳納五險一金；2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、幼兒園教師怎么交五險一金1、對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。住房公積金：按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%。五險方面，按照職工工資，單位和個人的按照比例承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險；2、辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理；3、一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；4、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響。醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣；5、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；6、繳費時間可看有關(guān)政策。