女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎,女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎,女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎法律分析:沒有工作的女性在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。比如說男方是婚姻之中的過錯方,男方有出軌,家庭暴力等行為的,那么在離婚的過程之中,男方
女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎
法律分析:
沒有工作的女性在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。比如說男方是婚姻之中的過錯方,男方有出軌,家庭暴力等行為的,那么在離婚的過程之中,男方將處于劣勢。這種情況下?lián)狃B(yǎng)權(quán)歸女方的可能性就比較大。如果男方有不良嗜好,比如說有賭博家暴等行為的,那么這樣的父親也很
難為孩子真心付出撫養(yǎng)權(quán),最后也很大可能會歸女方。在爭取撫養(yǎng)權(quán)的時候,女方就要避重就輕,盡量證明自身存在撫養(yǎng)孩子的優(yōu)勢,比如孩子年齡在2周歲以下,比如孩子一直由自己照顧,證明對方存在撫養(yǎng)孩子的劣勢。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規(guī)定:父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問
題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情
況,按照最有利于未成年子女的原則判決。
子女已滿八周歲的, 應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿
一、離婚后女方?jīng)]有能力撫養(yǎng)孩子怎么辦1、離婚后女方?jīng)]有能力撫養(yǎng)孩子可向法院提起訴訟,要求變更撫養(yǎng)關(guān)系。離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部,負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議。協(xié)議不成時,由人民法院判決。2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。二、離婚后孩子戶口怎么辦離婚后孩子戶口如下:1、離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰,孩子的戶口就跟撫養(yǎng)權(quán)人所有;2、如果小孩未滿18周歲,需要父母代為辦理戶口的遷移;3、如果孩子年滿18周歲,可由孩子自己去辦理戶口的遷移;4、年滿18周歲,可單獨立戶,持本人身份證、戶口本派出所申請辦理即可。
法律分析:法院應(yīng)當(dāng)從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),作出關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)的判決。具體而言,應(yīng)該遵循以下原則:(一)兩周歲以下的子女,一般隨母親生活。但母親有下列情況之一的,可隨父親生活:患有久治不愈的傳染疾病或者其他疾病,子女不宜與其共同生活;有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù),而父親要求子女隨其生活的;因其他原因,子女確實無法隨母生活的。(二)父方或者母方均要求子女隨其共同生活的,一方有下列情況之一的可以優(yōu)先考慮:已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;子女隨其生活時間長;改變環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;無其他子女,而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴(yán)重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜與子女共同生活的。(三)父母雙方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活的,但子女單獨隨祖父母或者外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助照顧好孫子女或者外孫子女,可作為子女隨父或者隨母生活的優(yōu)先條件予以考慮。(四)如果未成年子女在8周歲以上的,應(yīng)該考慮子女的意見,并盡可能照顧子女的要求。
法律依據(jù):《民法典》第一千零八十四條規(guī)定:父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
法律分析:女方?jīng)]有工作可以要撫養(yǎng)權(quán),但需要根據(jù)具體情況來判斷。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》
第一千零八十四條 父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
第一千零八十四條 父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
法律分析:女方?jīng)]有工作的,對于已滿2周歲的孩子,要到孩子撫養(yǎng)權(quán)的概率是不大的。對于未滿2周歲的孩子,以母親直接撫養(yǎng)為原則,撫養(yǎng)權(quán)一般是直接給母親的,這樣即使女方?jīng)]有工作,也可以得到孩子的撫養(yǎng)權(quán);對于已滿2周歲的孩子,會考慮雙方的具體情況,女方?jīng)]有工作,而男方有工作,很明顯男方的情況更好,撫養(yǎng)權(quán)是會給男方的。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千零八十四條 父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
●女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎知乎
●女方無工作能爭到撫養(yǎng)權(quán)嗎
●女方無工作孩子判給誰
●女方無工作需要付子女撫養(yǎng)費嗎
●女方?jīng)]有工作需要支付孩子撫養(yǎng)費嗎
●如果女方?jīng)]有工作,但又想要孩子的撫養(yǎng)權(quán)
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●女方?jīng)]工作能爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎?
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文章來源參考:【頭條】,女方無工作能爭到撫養(yǎng)權(quán)嗎本文到此結(jié)束,希望對您有所幫助,歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到!
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