河北十級傷殘賠償標準2023,河北十級傷殘賠償標準2023,河北省十級傷殘賠償標準是根據《傷殘軍人優待法》制定，根據傷殘程度不同，補助金額度也不同。具體標準包括傷殘等級、傷殘補助金、一次性撫恤金等。河北省的十級傷殘賠償標準是根據《傷殘軍人優
河北省十級傷殘賠償標準是根據《傷殘軍人優待法》制定，根據傷殘程度不同，補助金額度也不同。具體標準包括傷殘等級、傷殘補助金、一次性撫恤金等。
河北省的十級傷殘賠償標準是根據《傷殘軍人優待法》和相關規定制定的，十級傷殘按照其傷殘等級可以獲得不同程度的補助和撫恤金：1. 一級至四級傷殘：每月分別可以獲得350元、180元、130元、90元的傷殘補助金。2. 五級至十級傷殘：每月分別可以獲得65元、50元、40元、30元、25元、20元的傷殘補助金。3. 六級至十級傷殘：可以獲得一次性撫恤金。具體撫恤金數額為：- 六級傷殘：2,000元。- 七級傷殘：2,500元。- 八級傷殘：3,000元。- 九級傷殘：4,000元。- 十級傷殘：5,000元。值得注意的是，這些補助金和撫恤金并非“賠償”，而是國家對于傷殘軍人的優待，在其日常生活和醫療等方面給予相應的資助。
傷殘軍人除了獲得補助金和撫恤金外，還有哪些優惠政策？傷殘軍人在就業、教育、住房、交通等方面可以享受一系列的優惠政策，例如就業穩崗補貼、學費減免、住房保障、交通優待等。具體政策可參考《傷殘軍人優撫條例》和相關規定。
河北省的十級傷殘賠償標準是根據《傷殘軍人優待法》制定的，該標準主要對不同程度的傷殘給予相應的補助和撫恤金。傷殘軍人還可以享受就業、教育、住房、交通等方面的一系列優惠政策。
【法律依據】：
《中華人民共和國傷殘軍人優待法》第十五條 國家保障傷殘軍人的基本生活，按照傷殘程度給予適當的撫恤金和傷殘補助金，對傷殘軍人的醫療、康復、職業訓練、就業安置以及其他需要給予幫助的事項，予以優待。
十級工傷賠償標準：1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。一、領取傷殘補助需要準備哪些材料：1、準備一份工傷認定書；2、工傷待遇申報表；3、勞動能力鑒定；4、醫療費用發票、診斷證明、病歷資料；5、由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章。二、領取傷殘補助流程：1、用人單位向所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、工傷職工經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；3、攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
河北十級傷殘賠償標準2022如下：1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元；3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。十級傷殘賠償內容：1，城鎮居民殘疾賠償金等于上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數0.1；2，醫療費賠償金額等于診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用；3，住院伙食補助費賠償金額等于（當地標準）元乘住院天數；4，營養費賠償金額等于根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；5，誤工費賠償金額等于受害人固定收入（天/月/年）乘誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）除以365日）乘誤工天數；6，陪護費賠償金額等于陪護人的原收入乘陪護時間或者同等級別護工報酬標準乘陪護時間；7，交通費賠償金額等于實際發生的交通費用（憑票）。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律分析：傷殘1到10級賠償標準是：1、醫療費；2、誤工費；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養人生活費；11、康復費；12、護理費；13、后續治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，
受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。
對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
法律分析：河北省工傷九級賠償清單：
1、一次性傷殘補助金（本人九個月工資）：月工資×9個月
2、一次性醫療補助金（河北省在崗工資×14個月）：6314.58元14個月=88404.12元
3、一次性傷殘就業補助金（河北省在崗工資×6個月）：6314.58元×6個月=37887.48元
4、停工留薪期工資：受傷前月工資×停工留薪期限
5、住院伙食補助：住院天數×30元/日
6、護理費：護理人員日工資×住院實際天數
7、交通費：根據票據實報實銷。
8、勞動能力鑒定費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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投稿：喻藝浩
內容審核：索建國律師
