干了十年公司搬遷賠多少

經濟補償：勞動者每滿一年工作，用人單位需支付一個月工資的標準作為經濟補償。如果工作時間超過六個月但不滿一年，按一年計算；不滿六個月的，則支付半個月工資的經濟補償 額外費用：除了經濟補償，可能還需要支付代通知金、賠償金等額外費用。違法解除或終止勞動合同的賠償金：如果用...

職工安置費的支付標準

法律分析：根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位...

公司安置費補償標準

1、（被拆遷人或承租人）房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周轉房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費；2、如果拆遷人提供周轉房且拆遷房屋使用人居住則公式第二項補助費為0；3、被拆遷人獲得補償，表明該房屋由其自用。征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農民原有生活水平...

公司搬遷員工如何賠償

公司搬遷如果導致合同無法繼續(xù)履行，需要辭退的就要補償員工一定的費用，補償標準是按照員工在公司工作的年限進行計算：1、每滿一年補償一個月工資;2、不滿半年補償半個月工資;3、滿半年不滿一年補償一個月工資。具體來講，月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。因征收房屋造成搬遷的...

請問公司破產,職工安置費是怎么算的

職工安置費，實際上就是經濟補償?shù)膯栴}。按規(guī)定，公司破產應當支付員工經濟補償金。1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設...

企業(yè)改制后職工的安置費補償金怎么計算

1.愿進入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費可以以現(xiàn)金一次性支付;一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費，同時與職工本人簽訂剩余安置費的分期支付協(xié)議，支付期限最長可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對職工的負債。與此同時，職工與原企業(yè)的勞動關系自動解除。改制后的企業(yè)應與職工根據(jù)平等...

企業(yè)拆遷員工的補償標準是什么

法律分析：企業(yè)搬遷員工補償標準，按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。另外，《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，...

公司搬遷補償費用標準是多少?

2、解聘員工的安置補償費用。因拆遷而解聘員工的安置補償費用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細性規(guī)定，屬于拆遷當事人相互協(xié)商爭取的項目。拆遷如果導致員工解聘，那么，應當根據(jù)具體與員工簽訂的勞動合同，結合勞動法有關規(guī)定給予補償。(四)基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用 在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷...

公司搬遷員工怎么賠償標準答案

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款，無法協(xié)商解除勞動合同的補償標準為：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的工資經濟補償。三、搬遷費和臨時安置費 因征收房屋造成搬遷的，房屋...

公司動遷安置及補償是怎么規(guī)定的

理論上是存在的,但舉證和認可有比較大的難度,基本上是通過上述四塊賠償?shù)某浞仲r償來補充。 2、員工的安置　 對員工的安置，不僅涉及到企業(yè)自身的損失問題，也涉及到政府對企業(yè)下崗員工的安置問題，對員工的安置不當非常容易導致群體性事件。 實踐中，有的地方制定的關于停產停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對員工...

企業(yè)破產安置費補償標準是多少?

企業(yè)破產安置費補償標準是多少？ 安置破產企業(yè)職工的費用，從破產企業(yè)依法取得的 土地使用權轉讓 所得中撥付。破產企業(yè)以 土地使用權 為 抵押 物的，其轉讓所得也應首先用于安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。破產企業(yè)財產拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業(yè)...

工廠搬遷員工賠償標準2023

2. 離職補償金：如果員工決定不跟隨工廠搬遷而選擇離職，他們可能有權獲得離職補償金。具體的離職補償標準可能與員工的工齡、工資水平以及相關法律的規(guī)定有關。3. 重新安置費用：在工廠搬遷的過程中，雇主可能需要支付員工的重新安置費用。這可能包括搬家費用、重新培訓費用以及其他與重新安置相關的費用。4. ...

發(fā)改委企業(yè)拆遷安置費用包括哪些?

因各地對停產停業(yè)計算的標準不一致，各個企業(yè)的盈利虧損情況也各不相同，因此，停產停業(yè)損失是 拆遷補償 項目里彈性最大的一項，應當值得企業(yè)重點關注。 4、搬遷費用、搬遷損失 企業(yè)在面臨拆遷時，搬遷費除了將企業(yè)所有的機器設備、各項生產資料、辦公用品從一個地方搬遷到另一個地方所產生的搬遷費用，還...

搬廠補償標準是多少

工人跟隨工廠搬遷的工廠應當給予工人拆遷安置費，工人解除勞動合同的工廠應按規(guī)定支付經濟補償金。具體情形為：1、土地使用權 的區(qū)域補償價你所占用的土地要按照占用的性質和使用年限等來算出區(qū)域補償價，說通俗了就是土地使用權補償。 2、廠房重置成新價廠房重置成新價就是廠房重置后再建起來需要多少錢...

企業(yè)拆遷補償費用標準是怎樣的

企業(yè)拆遷賠償標準是足額支付拆遷安置費用（房屋補償費與裝修費）、實際經營損失（因搬遷機器設備發(fā)生損失的補償費與停產停業(yè)損失補償費）、預期經營損失（停工費與解聘員工補償費）等。法律依據(jù) 《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一...

企業(yè)搬遷的補償標準是怎樣的

拆遷如果導致員工解聘，那么，應當根據(jù)具體與員工 簽訂的勞動合同 ，結合勞動法有關規(guī)定給予補償。(四)基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷進度，拆遷人往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人、承租人盡早簽訂 拆遷安置補償協(xié)議 ，搬出拆遷范圍。獎勵費用金額的大小，由拆遷人根據(jù)...

企業(yè)拆遷補償標準

需要安置的農業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農業(yè)人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。征收其他土地的土地補償費和安置...

搬遷費和安置費補償標準

搬遷費和安置費補償標準如下：1、搬遷費。每平方50元*認定面積（人口認定），保底2000元；2、過渡費。認定面積*（8/9/10，根據(jù)區(qū)號檔位不樣）*36個月（如果貨幣補償12個月），保底每月2000元每戶；3、提前搬家獎勵。認定面積*410每平方。保底50000元每戶；4、附屬物及太陽能，空調等物品的移機費；...

經濟補償金和一次性安置費的待遇一樣嗎?

對自謀職業(yè)的。政府可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工的身份。2、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規(guī)定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資...

公司搬遷多遠才有賠償

補償金額的計算公式為：補償金額=安置房與原房屋之間差價補償+設備搬遷安裝費+臨時安置費+解聘員工的安置補償費+停產停業(yè)損失（營業(yè)面積*每平米補償標準）+獎勵和補助+其他無形資產損失；3、承租房屋企業(yè)補償金額計算公式為：補償金額=租金差價（重新租賃租金-原租金）*剩余租賃時間+設備搬遷安裝費+解聘員工...

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來源：中國法院網-干了十年公司搬遷賠多少，企業(yè)拆遷員工的補償標準是什么

投稿：穆世

內容審核：黎雪雁律師