職工安置費用包括哪些,企業破產職工安置費有哪些,怎么規定的?企業破產職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療
企業破產職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律...
企業破產職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律...
安置款主要包括以下幾項內容：補償金。這是針對被征收土地或房屋給予的補償，通常基于土地和房屋的市場價值。這部分款項旨在彌補個人或組織因征收而遭受的直接經濟損失。搬遷費用。這部分費用用于支付因搬遷而產生的各項費用，包括但不限于搬家公司的服務費用、新居的裝修費用等。這些費用是為了幫助個人或組織...
這筆費用主要包括員工因搬家而產生的各種費用，如搬家公司的費用、旅途費用、新居的裝修費用等。其目的在于幫助員工順利過渡到新的工作環境，減少因異地搬遷帶來的經濟壓力。這不僅有助于員工更快地適應新的工作環境，也能提高員工的工作滿意度和忠誠度。具體的安家費金額和發放方式會因公司的政策和員工的...
職工安置補助標準不超過5000元/人。單個企業補助金額按企業裁減職工中參加失業保險人數確定。全省年使用資金總量不超過當年實際征集省級調劑金總量的50%。【法律依據】《企業破產法》第八條規定，向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。破產申請書應當載明下列事項：（一）申請人、被申請人的...
破產企業的破產債權人，根據我國《破產法》和《民事訴訟法》的規定，按照以下的順序清償，首先是企業職工的工資和勞動保險費用，其實是企業所欠的稅款，最后是其他的債權；同一順序里的債權不足清償的，則按比例清償。根據這些規定，企業職工的安置費并沒有作為第一順序債權來參與破產財產的分配，究其原因...
3. 企業清算時發生的費用，直接計入清算損益：借記“清算損益”，貸記“應付職工薪酬——辭退福利——社會統籌”。4. 產權轉讓時，按轉讓協議全額記入收入，產權轉讓發生的各項職工安置費用作為管理費用優先支付，不得直接從轉讓收入中扣除。這樣處理的目的是為了避免產權轉讓過程中少記收入導致流轉稅流失。
1、退養生活費和社會保險費；退養職工退養期間的生活費和社會保險費，由改制企業預先提留，專款專用。2、退養預留費用來源；退養職工按規定預留的費用全額沖減國有權益，符合國家有關規定實行內部退養的職工按規定最多可預留5年的相關費用并沖減國有權益，其余費用由改制企業按規定列支。（三）拖欠職工工資...
職工安置補償費一般都會計算在 停產停業損失 當中，目前現行的法律并沒有明文規定在搬遷中職工安置費補償的補償標準。有的地方制定了關于停產停業損失中包含對員工的安置費用，如《北京市國有土地上房屋征收停產停業損失補償暫行辦法》中對于 非住宅房屋 上企業的停產停業損失補償費做了明確規定。同時該辦法...
安置的費用是根據企業自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。 1、安置的費用是根據企業自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。2、公司改制屬于內部行政行為,通過新聞媒體通知即可無須下發文件。員工也無權要求改制單位下發文件。3、根據《勞動法》第五條規定,勞動者在用人單位連續工作10年以上...
4、一次性工傷醫療補助金：對于輕微工傷職工，在一定條件下可一次性獲得醫療補助；5、康復費用：包括康復治療費、輔助器具配置費等；6、喪葬補助金及供養親屬撫恤金：在工傷職工死亡的情況下，其直系親屬可以獲得喪葬補助金和供養親屬撫恤金；7、就業再安置費用：對于傷殘等級較重，需要進行再就業安置的職工...
(二)拖欠職工債務的處理。方案標的企業拖欠職工債務包括應發的工資、欠繳的各項社會保險費、住房公積金和其他費用。拖欠職工債務處理方案可以單獨制訂，也可以包括在職工安置方案之中。(三)社會保險的接續。企業國有產權轉讓后，如果勞動關系發生變更或重新簽訂勞動合同的，重組后企業必須及時為職工辦理社會保險...
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有...
一、企業拆遷安置會獲得哪些補償 1、土地、房屋價值補償 土地房屋價值補償主要包含兩方面，土地區位補償價和房屋重置成新價，土地區位補償價指的是被拆遷人合法用地范圍內的 土地使用權 價值，主要有土地所在的區位和用途來決定，企業的土地用途一般為工業用途，雖然價值要低于住宅和商服類的土地，但因為企業...
企業會計準則規定，為職工支付的費用屬于職工薪酬，會計分錄為：借：應付職工薪酬——辭退福利——社會統籌 貸：銀行存款 按以上規定，分配時會計處理：1.正常經營期間發生的，全部計入管理費用：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——辭退福利——社會統籌 2.企業重組中發生的，依次沖減未分配利潤、盈余公積...
3、法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。4、通過各種途徑妥善安排破產企業職工重新就業，并保障他們重新就業前的基本生活需要。5、政府鼓勵破產企業職工自謀職業。對自謀職業的，政府可以根據當地的實際情況，發放一次性安置費，不再保留國有企業職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業...
1、破產企業所在地的市或者市轄區、縣的人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產企業職工重新就業，并保障他們在重新就業前的基本生活需要。2、政府鼓勵破產企業職工自謀職業。對自謀職業的，政府可以根據當地的實際情況，發放一次性安置費，不再保留國有企業職工身份。
因此，主要要看對你們的安置(包括養老保險金問題)是否是按照改制方案執行的。對于改制后的公司是否一定要給你們繳納養老保險，目前我們也難以有明確的結論。企業改制是一項政策性很強的工作，目前有關法律也缺乏明確細致的規定。建議你們向當地勞動保障部門及政府主管部門咨詢。(地平線律師事務所)擴展閱讀：...
破產企業職工安置費的規定各試點城市人民政府要結合勞動就業、社會保障制度的改革和當地的具體情況，從上到下建立再就業服務中心，積極開拓就業門路，關心破產企業職工生活，妥善安置破產企業職工，保持社會穩定。安置破產企業職工的費用，從破產企業依法取得的 土地使用權 轉讓所得中撥付。破產企業以土地使用權...
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來源：臨律-企業破產職工安置費有哪些,怎么規定的?，企業自用工安置費怎么算
投稿：陶瑞
內容審核：馮興元教授
