欧美日韩高清在线一区,日韩亚洲国产精品,欧美日韩国产在线

您的位置：圣運律師 > 補償安置 > 即墨廠房拆遷補償方案工業，工傷伙食補助費標準有什么:今日拆遷補償法律在線咨詢

即墨廠房拆遷補償方案工業，工傷伙食補助費標準有什么:今日拆遷補償法律在線咨詢

發布時間：
2024-12-25 00:57:46
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

即墨廠房拆遷補償方案工業,內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少,內蒙古工傷伙食補助費標準和工傷賠償項目以及申請程序如下:內蒙古單位因公出差伙食補助費標準為按照內蒙古單位因公出差標準發放住院伙食補助費,工傷職工到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用由

即墨廠房拆遷補償方案工業，工傷伙食補助費標準有什么:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、即墨廠房拆遷補償方案工業,內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少

內蒙古工傷伙食補助費標準和工傷賠償項目以及申請程序如下:內蒙古單位因公出差伙食補助費標準為按照內蒙古單位因公出差標準發放住院伙食補助費,工傷職工到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷賠償項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費、一

法律分析

一、內蒙古的工傷伙食補助費標準是多少？

1. 按照內蒙古單位因公出差伙食補助標準的70%發放住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

二、工傷賠償的項目

依照法律的相關規定，工傷賠償包括

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

工傷賠償多少需要結合工傷等級進行認定，等級不同賠償的標準也不一樣。

三、工傷賠償的申請程序

1、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據標準與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

8、申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

拓展延伸

內蒙古自治區工傷保險條例第二章第十一條，工傷職工或者其近親屬、工會組織在治療期間或者康復期間，享受工傷醫療待遇。根據該條例，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，醫療費用繼續享受工傷醫療待遇。工傷職工評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

根據以上法律規定，內蒙古工傷賠償標準包括工傷醫療待遇、工傷醫療護理待遇等。其中，工傷醫療待遇包括停工留薪期內原工資福利待遇不變、工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的、醫療費用繼續享受工傷醫療待遇。工傷醫療護理待遇則包括從工傷保險基金按月支付生活護理費。

結語

內蒙古的工傷伙食補助費標準按照單位因公出差標準發放，住院伙食補助費按照標準發放，工傷職工到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用由所在單位報銷。工傷賠償包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金、因工死亡的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金、勞動能力鑒定費。工傷賠償的申請程序包括工傷報告程序、工傷認定程序、工傷鑒定程序、協商賠償程序、勞動仲裁程序、法院審理程序、執行程序和申訴程序。

法律依據

工傷保險條例（2010修訂）：第一章總則第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

工傷保險條例（2010修訂）：第二章工傷保險基金第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

工傷保險條例（2010修訂）：第二章工傷保險基金第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

二、工傷伙食補助費標準有什么

法律分析：職工工傷住院伙食補助費標準為，所在單位因公出差伙食補助標準的70%。依照《工傷保險條例》相關規定，職工因治療工傷而住院的，由其所在單位發給住院伙食補助費，伙食補助費標準按照本單位因公出差伙食補助標準的70%計算。除此之外，職工因治療工傷住院期間，享受停工留薪待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

三、工傷伙食補助費的標準

目前，根據我們國家絕大多數地方的法律條文，在職工工傷康復住院的這段時間內，用人單位應該給員工發放住院的伙食補助費。對于因為工傷而住院的職工來說，補償一部分伙食標準是很正常的。因為正常在公司的時候，除了能夠拿到基本工資之外，一般還會拿到每月的餐補、花費補助等補助金錢，而現在因為工傷住院了，用人單位理所應當承擔一部分

標準按照所在單位因公出差的時候給予的伙食標準的百分之七十。這是在本地的醫院治療的情況。

如果職工經過了定點醫療機構出具證明，同時也報當地的工傷保險經辦機構的同意，職工到統籌地區以外的地方的醫院接受康復治療的時候，單位應該按照本單位的職工因公出差時所給予的伙食標準報銷職工在外地期間所發生的交通費以及食宿費用。

一、工傷骨折賠償表

工傷賠償標準一覽表

1、治(醫)療費

治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

3、外地就醫交通費、食宿費

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付

二、工傷保險待遇包括哪些項目？

1、治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

3、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

四、工傷住院伙食補助費標準一天

法律分析：明知自己無償還能力卻大量借錢，不構成詐騙罪，屬于民事糾紛中的民事欺詐行為。貸款人完全可以在出借前對他的償還能力進行了解，然后決定是否出借。但如果知道自己還不起還借別人的錢，如果編造虛假情況，使人信以為真就涉嫌詐騙罪。

法律依據：《刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

五、工傷有營養費嗎

工傷有營養費，還包括其他費用，具體如下：1、治療費；2、住院伙食補助費；3、外地就醫交通費、食宿費；4、康復治療費；5、輔助器具費；6、停工留薪期工資；7、生活護理費；8、一次性傷殘補助金；9、傷殘津貼：10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金；11、喪葬補助金；12、供養親屬撫恤金；13、一次性工亡補助金。工傷老板的賠償方法。具體如下：1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；3、等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；4、如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。