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浙江桐鄉(xiāng)2021房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，2021桐鄉(xiāng)靈活就業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

發(fā)布時(shí)間：
2024-09-08 00:55:24
作者：
圣運(yùn)律師
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浙江桐鄉(xiāng)2021房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),2021桐鄉(xiāng)靈活就業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),法律主觀：2020年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在不同的地區(qū)會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。比如武漢市的靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 1 養(yǎng)老保險(xiǎn)。在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)劃分為7個(gè)檔次，由本人選

浙江桐鄉(xiāng)2021房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，2021桐鄉(xiāng)靈活就業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

一、浙江桐鄉(xiāng)2021房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),2021桐鄉(xiāng)靈活就業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

2020年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在不同的地區(qū)會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。比如武漢市的靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)劃分為7個(gè)檔次，由本人選擇確定，月繳費(fèi)金額分別為：第一檔747.96元；第二檔997.28元；第三檔1246.6元等。 2.靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為373.98元。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

二、2022年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間

2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)時(shí)間于2022年1月1日開始。

社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社保基金時(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分：

1、可以以自由職業(yè)者的身份上社保，養(yǎng)老+醫(yī)療；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局，勞動(dòng)保障局；

4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個(gè)人繳納社保政策規(guī)定如下：

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個(gè)人帳戶。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%；

3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。

【法律法規(guī)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、靈活就業(yè)繳費(fèi)基數(shù)怎么選

法律分析：靈活就業(yè)人員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)基數(shù)可以在社會(huì)平均工資的60%~300%之間進(jìn)行選擇，這讓很多有選擇困難癥的人感到無所適從，今天我來回答一下這個(gè)問題，希望對(duì)您有幫助。

第一，靈活就業(yè)人員要根據(jù)自己將來養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)確定繳費(fèi)基數(shù)。

既然是為了將來養(yǎng)老，你就要考慮自己未來的養(yǎng)老需求，如果自己對(duì)將來的養(yǎng)老規(guī)劃要求比較高，那就選擇較高的交費(fèi)基數(shù)，如果只是滿足于一般養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)，那就選擇自己適合的交費(fèi)基數(shù)。

第二，靈活就業(yè)人員要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力確定交費(fèi)基數(shù)。

繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)從百分之六十到百分之三百，最高和最低之間相差了5倍，這很顯然是針對(duì)不同人群設(shè)定的，所以靈活就業(yè)人員要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力來確定交費(fèi)基數(shù)，選擇在自己承受范圍之內(nèi)的，不要因?yàn)閰⒈６绊懥苏Ｉ钯|(zhì)量。

第三，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)社會(huì)平均工資水平確定交費(fèi)基數(shù)

在選擇交費(fèi)基數(shù)的時(shí)候，靈活就業(yè)人員可以先算一筆賬，一是要測(cè)算一下自己的年度收入水平，二是要查詢一下當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資水平。比如你的年收入為4萬元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平為8萬元，這種情況下，你的收入只有社會(huì)平均工資的50%，你的交費(fèi)基數(shù)最好選擇60%檔次。如果你的年收入是12萬元，是社會(huì)平均工資的1.5倍，那么你就可以選擇100%-150%之間的檔次。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

四、2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)具體情況決定。

靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。