廠區房子拆遷補償標準,廠區拆遷員工有沒有補償,法律主觀：如果因工廠拆遷而被無過錯性辭退的，工人應當有補償。按照工人在本工廠的工作年限，每滿一年支付一個月的工資；六個月以上不滿一年的，支付一個月的工資；不滿六個月的，則支付半月的工資。法律客觀
如果因工廠拆遷而被無過錯性辭退的，工人應當有補償。按照工人在本工廠的工作年限，每滿一年支付一個月的工資；六個月以上不滿一年的，支付一個月的工資；不滿六個月的，則支付半月的工資。
《勞動合同法》 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律分析：如果員工是因為工廠要搬遷才離職的，可以得到工廠給付的一定經濟補償。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：
（一）國防和外交的需要；
（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；
（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要；
（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；
（五）由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要；
（六）法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。
法律分析：一是拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償，二是拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用，三是基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。
法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》第十九條 對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的，可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定，制定過程中，應當向社會公開征求意見。
法律分析：工廠拆遷工人應當有補償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應該給予一定的經濟補償。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標準來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：
（一）國防和外交的需要；
（二）由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；
（三）由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要；
（四）由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；
（五）由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要；
（六）法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。
法律分析：工廠拆遷的補償款不會直接給到工人，工廠拆遷與工人沒有直接關系，工人與工廠之間的關系應當按照勞動合同相關的法律規定來進行處理而拆遷的補償對象是被拆遷房屋的所有權人，也就是工廠廠房，設備等的所有權人。作為工廠員工的話，工廠拆遷工廠與員工約定的合同發生變化，工廠與員工可以協商解除勞動合同，同時工廠應當按照員工在該廠的工作年限支付經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項規定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，可以解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
●廠區房子拆遷補償標準是多少
●廠區房子拆遷補償標準文件
●2021最新廠房拆遷補償標準
●廠區房子拆遷補償標準最新
●廠房拆遷補償政策
●廠房拆遷補償新標準
●廠房拆遷如何補償
●2020廠房拆遷補償多少錢
●廠房拆遷標準是什么
●廠房拆遷補償標準明細 找北京農權律師事務所
●廠區拆遷員工有沒有補償金
●廠區拆遷員工有沒有補償金
●廠區拆遷員工有沒有補償標準
●工廠拆遷員工有補償嗎
●工廠拆遷員工補償標準明細2021
●廠里拆遷怎么賠償
●廠子拆遷員工怎么賠償
●廠區拆遷的合規流程
●工廠拆遷補償方案
●工廠拆遷補償標準明細
●杭州蕭山廠區宿舍拆遷補償，杭州蕭山工廠拆遷員工補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區周邊拆遷補償，企業土地拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●拆遷房兒媳婦能分走嗎，鹽城江動廠廠區宿舍拆遷時如何確權:今日關于拆遷普法話題更新
●廠區土地征收怎么辦，承包地被征收有哪些補償:今日關于拆遷普法話題更新
●長安老廠區拆遷補償，車輛運輸傷害事故的預防措施有哪些？:今日拆遷補償法律在線咨詢
●石廠區拆遷補償政策文件，自建廠房拆遷有哪些補償:今日拆遷補償法律在線咨詢
●蘭溪廠區拆遷補償政策最新，蘭溪最新拆遷規劃 -法律知識:今日拆遷補償法律在線咨詢
●洛陽廠區宿舍拆遷補償標準，洛陽集體土地房屋拆遷補償標準是哪些？:今日拆遷補償法律在線咨詢
●大型廠區拆遷項目補償標準，2023年工廠搬遷賠償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●毛集廠區占地拆遷補償，毛集拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區拆遷員工有沒有補償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●廠區拆遷員工有沒有補償，工廠拆遷員工怎么補償:今日征拆法律知識更新
●廠區搬遷員工有沒有補償，工廠搬遷員工不去怎么補償標準:今日征拆法律知識更新
●東莞廠區拆遷補償方案最新，東莞工廠拆遷員工補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區道路拆遷補償標準，廠房搬遷存貨損失補償應該如何承擔？:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區拆遷補償標準，工廠宿舍拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●洛陽廠區宿舍拆遷補償，洛陽市拆遷補償標準明細:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區樓房拆遷補償多少，工廠宿舍拆遷補償標準:今日拆遷補償法律在線咨詢
●廠區地面拆遷補償，工廠拆遷補償標準明細2023年:今日拆遷補償法律在線咨詢
文章來源參考：【頭條】，廠區房子拆遷補償標準文件本文到此結束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網站以便快速找到！
投稿：蕭妍
內容審核：李站波律師
